简介：摘要当前，社会经济发展迅速，企业在发展中，面临着较大的竞争压力，企业要想在激烈的市场竞争中得到发展，必须要强化企业的管理职能，将人本管理思想融入到企业的管理中来，为企业的管理提供有效的途径。人本管理思想符合企业的发展，能够促进现代企业经济效益的提升，对推动企业的持续健康发展具有重要作用。本文将阐述人本管理思想在企业管理中的整合运用策略。

简介：摘要以人为本的管理理念是当前社会管理体系当中的关键内容，树立起良好的“以人为本”的管理理念，能够帮助员工有效提高自身素养，充分发挥自身的主观能动性，进而有效发挥自身的工作潜力，在现代企业的管理期间，加强对企业文化的重视，加强对个体的关注程度，进而促使每一位成员都能过充分发挥自身的主观能动性，最大程度的提高企业的经济效益。

简介：摘要操作票、工作票（下称“两票”）是《电力安全工作规程》从组织上规定的保证人身、设备安全的重要措施，是电气设备上工作的一切人员都必须严格遵守的强制性规定。将精益管理思想导入到“两票”管理中去，是电网企业提升“两票”管理水平，减少事故、事件发生概率的创新举措。本文通过以“两票”管理中出现的问题为导向，探讨以精益管理思想提升“两票”管理水平的方式。

简介：随着全球化竞争时代的到来，企业员工的工作、生活节奏越来越快，但由于企业员工面对特殊的工作职业环境和大环境恶化、心理压力过大引起的各种心理、精神性疾病不断增多，亚健康人群的比例不断攀升。殊不知员工的可持续发展是企业可持续发展的核心与关键，而员工的健康状况又是其可持续发展的前提与基础。因此，提高员工的健康水平是提高企业生产效率的关键。本文以此为着手点，提出精益思想指导下的员工健康管理。

简介：在EPR三代核电项目,参与中外联合设计团队设计进度管理过程中,应用全面质量管理的思想来策划、组织设计进度管理体系,以达到优化进度计划管理系统,持续增加顾客满意度的目的。其中重点关注基于全面管理思想8项基本原则,其在项目设计进度管理中的实际应用,以达到工程经验反馈的目的。

简介：摘要随着市场经济日益发展和电力体制改革逐步深化，电网企业思想政治工作既面临着难得的有利时机，又面临着各种严峻的挑战。本文对员工思想动态管理进行了认真研究分析，探索提出了“四步诊疗法”。“四步诊疗法”的创新实施，丰富了思想政治工作的内容，活跃了思想政治工作的形式，使思想政治工作更具有凝聚力和感染力，避免了“两张皮”现象，更好地发挥了思想政治工作在促进电网企业改革发展中的重要作用。

简介：随着互联网的发展，传统的应用系统体系结构已难以适应目前企业所处的商业环境，即Intmnet和Intemet上的各种客户端可远程访问的分布式、多层次异构系统；封装式的应用难以适应企业不断变化的需求；应用软件核心功能难以实现重用。在这种情况下，构件化技术应运而生，它为软件开发提供了新的系统体系结构，该结构具有标准定义、分布式、模块化的特点，使应用系统可分成几个独立部分开发，可用增量方式开发，从而在系统高层次的抽象上解决了复用性与异构互操作性的问题。

简介：摘要：精益管理的基本内涵是以最优的工作质量、最高的管理效率，最大限度地发挥资源的使用价值，消除一切浪费，不断优化，持续改进，实现企业经济效益和社会效益的最大化。从电网企业当前面临的形势和任务分析，引入精益思想对于有效提升电网企业管理水平、经营效益和服务品质，具有十分重要的意义。但学习和实践精益管理，不能一蹴而就，必须持之以恒，对于正处于快速发展阶段的中国电网企业而言，实现精益，没有秘方，只有脚踏实地开展学习和实践。

简介：摘要:安全是为发展的前提和基础。人民日益增长的对美好生活的向往，既包括了物质精神生活极大丰富的追求，更包括着对平安幸福生活的基本需求。安全管理已经是企业运行、社会治理的一项基本工作，而这项工作要做好，关键还在于“人”的工作。“人”是安全生产中最活跃、最难把握的因素，如何培育好大众员工的安全思想，厚植安全文化理念，是困扰广大安全工作者的一个疑问。本文从安全思想培育的四个要素进行分析，提出建议，供大家参考。

简介：摘要安全生产风险管理体系是南方电网最先提出来的，方便各企业对电力安全管理进行改善和提高生产效率。在试点实验取得成功结果后，正式开始着手于应用在所有供电经营单位，以减少事故风险以及不必要的资源浪费，为央企做出了巨大贡献。本文以探讨安全生产风险管理体系思想在供电局中精益管理中的具体运用，通过分析学习得出具体实施运用方法及影响力。

简介：摘要随着我国社会经济的发展，人们的生活和生产对于电的需求日益提高，促使电缆建设的规模不断壮大。而电力电缆在电能的传输和分配过程中，发挥着重要的作用，因此得到了广泛的运用。文章首先对我国目前的变电站现状中存在的问题及其原因进行了详细地分析，并在此基础上提出了精益化运维管理的措施，以期能够促进我国电力行业的良好发展。

简介：摘要： 随着科技飞速发展，推进着时代加速进步。但就目前而言，我国电力企业人力资源管理仍存在许许多多的问题，等待着我们去探索和解决 , 如何有效提高人力资源管理水平已成为当下电力企业发展所需要研究的焦点问题。相关电力企业为了能够满足市场竞争和市场需求，对人力资源管理水平也有了更高的要求 , 本文据此分析现实环境下电力企业人力资源管理存在的问题 , 同时提出了相应问题的解决方案。

简介：摘要电力物资采购管理是保证电网建设的基础和重要环节，通过三者集成思想，将MRPⅡ计划的优势应用到电力物资计划管理的制订这一层次，TOC及时调整瓶颈资源，并运用JIT保证项目类物资的及时供货，将三者有效融合，对电力物资采购模式的短板进行改造，才能从整体上优化整个采购管理模型。

简介：摘要精益化管理是提高企业管理水平的重要途径之一，利用精益化管理工作流程的标准化，可以对集中考核体系进行建立，对人员进行合理调配，促进管理效率的有效提高。变电站工作流程标准化管理是保证变电安全运行的一种有效措施。鉴于此，笔者结合自己多年来的工作经验，针对基于精益化思想的变电站运行管理展开了一系列的分析。

简介：摘要：儒家思想是中国思想体系的主轴，也是道德教化和构建和谐社会的动力源泉，为欧洲启蒙思想家批判封建社会，追求自由平等提供了思想灵感。本文深入分析相关文献，结合历史背景，详细探讨了儒家思想对启蒙思想家如伏尔泰、孟德斯鸠等人的具体影响，揭示其对西方现代文明进程和全球文化的潜在贡献，以期为儒家思想对欧洲启蒙思想家的影响研究及理解欧洲启蒙运动提供思路和视角。

简介：摘要随着社会不断发展进步，我国越来越重视人性化思想的应用。对离退休人员的管理是一项集政策、道德、义务、实效等多重意义的管理工作。目前，我国人口已经逐渐步入老龄化，对离退休人员实行“以人为本”的管理理念，做好离退休的管理工作，是政府应该重点考虑的问题。

简介：摘要在我国经济发展的新形势下，企业政治思想工作的开展与以往有了很大不同，致使当前的政治思想工作正面临着许多问题，从而难以适应我国经济改革的发展要求，影响了企业的和谐构建。因此，企业必须高度重视政治思想工作的重要性。基于此，本文对电力企业政治思想管理工作的创新发展进行分析，旨在提高政治思想工作在企业生产活动中的有效性与针对性作出贡献。

简介：摘要随着我国经济的快速发展,,对电力的需求也是越来越大,相应的各地电网的建设规模一样在扩大,变电站的数量同样在增加,据有关统计资料显示,从2005年到2010年,全国各地区的供电企业基本上每年都有一座220kV以上的变电站正式投运,因此随着今后的发展,变电站的建设投运规模势必会越来越多,为了保证变电站的正常安全运行,对其进行管理非常有必要,而且在全球经济竟争日益激烈的今天,以精益化的管理思想进行变电站的运行管理更是有非常重要的意义。

简介：摘要： 目前我国供电企业改革已进入攻坚期和深水期，青年员工作为供电企业可持续发展的中流砥柱，对供电企业调整发展结构，顺应新常态发挥着重要作用。为了确保供电企业思想政治管理工作达到理想的效果，要深入研究青年员工的思想与心理，进而在思想管理工作中，帮助青年员工解决工作问题、思想问题等，引导员工走向正确的工作方向。

简介：摘要合理有效的发展政策不仅能够促进风电产业的健康可持续发展，而且能够缓解现有的能源危机和环境污染问题。在社会经济的迅速发展的背景下，我们在生活中对电力的需求越来越大，这也使变电站的数量越来越多。据相关研究表明，全国各个地区的供电企业每年基本都有一座大于220kV的变电站正式投运，因此在未来变电站建设的投运规模也会越来越大。为了保证变电站的有效运行，就对变电站运行管理的要求大大提升。随着经济全球化的不断推进，以精益化的管理思想为基础制定出的管理对策可以有效地完成供电企业向科学化与合理化的方向进行迈进。