简介：8月8日，中国石化易派客平台战略合作协议签约仪式在京举行。中国石化易派客平台与27家行业一流企业签署战略合作协议，

简介：国家发改委近日发布的关于印发《能源生产和消费革命战略（2016—2030）通知》指出，我国要全面启动能源革命体系布局，推动化石能源清洁化，到2020年，根本扭转能源消费的粗放增长方式；2021-2030年，可再生能源、天然气和核能利用持续增长，高碳化石能源利用大幅减少；2050年，能源消费总量基本稳定，非化石能源占比超过一半，能效水平、能源科技、能源装备达到世界先进水平，建成现代能源体系.

简介：4月21日，石化联合会与大连商品交易所战略合作协议签约仪式在大连举行。该协议的签订，对进一步发挥期货市场功能、深化服务实体经济具有重要意义。合作协议签订后，未来双方将携手开展石化类期货品种的研究推广，继续拓展期货市场服务实体经济的领域。

简介：本文通过对中国石化集团西北石油局法律风险识别体系情况的详细分析，论述了法律风险管理体系构建的重要性、构建流程、关键步骤及法律风险管理对策等，对上游企业防范法律风险、规范管理行为具有一定的借鉴意义。

简介：压裂液返排液具有液量大、处理难度大、处理费用高及环境污染等问题,为实现清洁压裂液返排液的再利用,通过对压裂液返排液体系中表面活性剂的有效质量分数、吸附性能、降低界面张力性能、改变岩石润湿性性能及提高采收率性能的室内实验评价,构建了基于清洁压裂液返排液的表面活性剂驱油体系。实验结果表明：清洁压裂液返排液体系中表面活性剂的有效质量分数为0.3%,用于目标区块脱水原油时,当其有效质量分数为0.05%～0.30%时,油水界面张力均可达到10^（-4）～10^-3mN/m的超低数量级;该体系改变岩石润湿性性能优良,可使油湿石英片表面向弱水湿方向转变;同时,该体系动态饱和吸附量为9.53mg/g,且水驱后动态滞留量仅相当于动态饱和吸附量的25%～33%。室内岩心模拟驱油实验反映出,在最优注入方案条件下实现采收率增值12.5%,表明该体系能够满足目标区块压裂后进一步提高采收率的要求。

简介：9月1日，山东省经信委出台文件，同意省内地炼企业抱团，组建山东炼化集团。发改委文件指出，山东炼化集团将由山东东明石化集团有限公司、山东清源集团有限公司等骨干炼企共同发起成立，组建成为多元投资主体的股份制集团公司。

简介：以某炼化企业为例,提出了一种化工企业的安全生产预警方法。该方法首先要选择管理要素,明确安全生产预警指标,然后采用专家打分和层次分析法确定指标权重,通过模糊综合评价法对已确定权值的指标进行综合评价,得出化工企业安全生产预警指数。通过建立灰色预测模型,对企业未来的安全生产趋势进行预测。结论表明：企业应建立相应的预警制度,保障安全生产预警系统有效运行,通过积累历史数据对其进行不断优化,使之更加符合企业的安全生产态势。

简介：本文概述了当前低油价下成品油市场的特点，分析了低油价市场态势对成品油销售企业的有利因素和不利因素，提出了成品油销售企业应用“互联网＋”建设新的营销渠道，抓住“供给侧”改革机遇，改善成品油“供过于求”资源格局、强化市场意识、优化自采和销售管理、夯实经营基础、加快天然气及新能源市场开拓等六条应对策略。

简介：国家统计局1月26日发布数据，2016年全国规模以上工业企业实现利润总额68803．2亿元，比上年增长8．5％。2016年12月份，规模以上工业企业实现利润总额8443．5亿元，同比增长2．3％，增速比11月份回落12．2个百分点。2016年，在41个工业大类行业中，29个行业利润总额比上年增加，1个持平，

简介：1～4月，全国规模以上工业企业实现利润总额22780．3亿元，同比增长24．4％，增速比1．3月回落3．9个百分点。4月份，规模以上工业企业实现利润总额5727．8亿元，同比增长14％。1～4月，制造业实现利润总额19990．7亿元，同比增长19．9％。在41个工业大类行业中，38个行业利润总额同比增加，3个减少。

简介：国家统计局1月26日发布数据，2016年，规模以上工业企业实现主营业务收入115．2万亿元，比上年增长4．9％；发生主营业务成本98．5万亿元，增长4．8％；主营业务收入利润率为5．97％。2016年末，规模以上工业企业资产总计106．8万亿元，比上年增长7．1％；负债合计59．6万亿元，增长6．3％；

简介：1～4月，规模以上工业企业实现主营业务收入37．7万亿元，同比增长13．5％；发生主营业务成本32．2万亿元，增长13．4％；主营业务收入利润率为6．04％．同比提高O．53个百分点。4月末，规模以上工业企业资产总计105．4万亿元，同比增长7．9％。1～4月，规模以上工业企业每百元主营业务收入中的成本为85．51元，同比减少0．06元；每百元资产实现的主营业务收入为108．7元，

简介：创新驱动是大势所趋，如何实施创新驱动、如何推动创新落地生根才是关键。技术创新有时候可能会得益于某个人脑海的灵光一闪，研发工作却是“最没有捷径”称号的职业，必须顶得住喧嚣和浮躁，经得起失败和诋毁的考验。