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  • 简介:劳务派遣作为一种新兴的用工模式,在我国各行各业逐渐得到广泛应用,并取得一定成效。随着劳务派遣用工模式的发展和普及,如何通过激励手段提高劳务派遣人员工作积极性,进而提高工作效率成为关注的问题。文章以双因素理论为研究视角,从保健因素和激励因素分析了我国公共部门劳务派遣人员激励方面存在的问题,并从完善薪酬制度设计、营造和谐融洽的工作氛围、进一步完善监督管理机制、建立健全劳务派遣人员绩效考核机制和完善劳务派遣人员晋升激励方案等方面提出了相关建议,对激励我国公共部门劳务派遣员工工作积极性有一定的参考意义。

  • 标签: 公共部门 劳务派遣人员 激励 双因素理论
  • 简介:摘要本文详细描述了基于Geoway平台下利用天地图成果脱密前的POI数据对110000警用公共地理信息基础地图数据加工,使之转换成为能满足入库标准的MBD数据。这其中主要包括数据制作的流程及基本要求、成果质量控制等。

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  • 简介:当前我国城乡发展不协调主要体现在基本公共服务方面,辽宁在农村公共服务体系建设方面也存有问题,农村公共服务不管是数量上还是质量上都比较落后。经过实地调研,文章总结了辽宁农村基本公共服务体系建设现状,并从财政支持的角度具体分析了辽宁农村基本公共服务建设中存在的薄弱问题,进而从财政政策支持方面对加强辽宁农村基本公共服务建设提出建议对策。

  • 标签: 辽宁 农村基本公共服务 对策
  • 简介:体育场馆是当今体育事发展最重要的物质保障,它是大众体育开展过程中的前提条件,因此公共体育场馆发展直接影响到体育事业的发展。从目前的发展来看,我国公共体育场馆的资源紧缺,国家在税收政策无法大幅度增加的情况下,体育场馆资源在不可能增加的情况下,对现有的资源合理利用是影响体育事业发展的最重要的因素。本文针对税收对促进我国公共体育场馆运营中的影响,提出相应的对策。

  • 标签: 税收 体育场馆 事业 物质
  • 简介:高职院校公共英语是高等职业技术学院的一门重要的必修课,它对学生综合素质的培养和英语应用能力的提高起着重要作用。本文分析了当前高职公共英语教学中存在的问题,并根据这些问题提出了自己的改进建议。

  • 标签: 高职 公共英语 对策
  • 作者: 杨永慧(四川大学公共管理学院,成都610065)
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《中外企业家》 2009年第9期
  • 机构:摘要:在农村公共产品供给方面,地方政府应承担着重要的作用。然而,目前在我国农村公共产品供给中依然存在着投入不足,且不公正、不公平现象,地方政府在提供公共产品时存在着诸多不足。因此,强化地方政府在农村公共产品供给的作用,应调整公共财政政策,推进农村税费改革,多渠道筹措资金,完善地方政府职能和加快地方机构改革。
  • 简介:摘要鉴于目前我国社会保障机制不健全,导致了在面临突发公共事件时(如地震等),流言混淆视听公众决策的趋同性,使得物价一时间上涨,人心出现动荡,社会安定陷入极大的风险。因此,需要政府加强社会保障制度,在突发事件发生时,有效地保障公众的生命财产安全,有效降低公众的恐慌,避免不利的羊群行为。

  • 标签: 突发公共事件 群体羊群行为 分析
  • 简介:摘要本文从当前我国企业赊销信用风险管理中存在的问题出发,对企业赊销信用风险管理流程进行了分析,认为赊销风险管理应包括信用管理政策的制定,客户的筛选,客户的监控与维护,应收账款管理和信用管理水平评估等五个方面,并分析了企业赊销信用风险管理模型,认为风险评估模型是信用风险管理的基础模型。

  • 标签: 赊销 信用风险管理 风险管理模型
  • 简介:从短期时间跨度来看,政治选举和领导人峰会等单个政治事件具有重要影响力,问题是这些事件在多大程度上对金融市场产生直接的正面或负面影响?事实上,金融市场通常只对政治决策的公布产生反应,而不受政令实施或可行性风险的影响。市场还常常忽视经济风险,即使政治行动可能对金融市场的监管环境质量发挥显著影响。

  • 标签: 金融市场 政治风险 政治事件 时间跨度 政治选举 负面影响
  • 简介:摘要院在已经摒弃计划经济的今天,企业要生存发展,主要就是要抓住市场。为了寻求发展和利益,企业间往往会形成了一个巨大的链条,即供应链。与此同时,供应链风险也是客观存在的,会带来巨大损害和损失,本文旨在研究供应链风险分析,并提供了识别风险的方法。

  • 标签: 院供应链风险 人力资源风险 风险识别
  • 简介:摘要企业在企业内部加强其风险防范意识,完善其本身的收款信用政策,达到减少营运资金在应收账款上的呆滞和占用的目的,以提高企业内部的资金利用效率,因此,对应收账款的风险控制就显得至关重要。

  • 标签: 应收账款 风险控制 资金利用率
  • 简介:一研究目的我国于2013年7月1日通过了新《劳动合同法》,并对劳务派遣内容进行了修订。本文就国有企业劳务派遣用工形式的运行现状和问题进行分析,探求这种用工方式在国有企业中的挑战与风险,为未来劳务派遣在国有企业中的运用提供合理化建议,以降低法律纠纷风险

  • 标签: 劳务派遣用工 劳务派遣工 劳动合同 用工单位 劳务派遣单位 用工方式
  • 简介:摘要在当下这个充满挑战和竞争的时代,风险无时不有,无处不在。企业作为市场经济最重要的元素,其风险也越来越大,尤其是财务风险,因此,企业财务风险是如何产生的,作为企业又该如何规避和控制财务风险,已成为企业的当务之急。本文在阐述财务风险涵义的基础上,分析了其产生的原因,并提出了相应的控制措施。

  • 标签: 财务风险 财务活动 控制措施
  • 简介:摘要企业财务风险存在于企业财务管理工作的各个环节,企业的财务决策几乎是在风险和不确定性的情况下做出的,尤其是在中国市场经济发育不健全的条件下更是不可避免。中国企业财务风险财务风险包括筹资风险、投资风险、资金营运风险和收益分配风险,应建立企业财务风险识辨系统和有效的风险处理机制,完善风险管理机构,进一步防范企业财务风险

  • 标签: 财务风险 财务危机 预警分析
  • 简介:2008年1月,《劳动合同法》正式实施,怎样做好劳动用工的风险防范,合理控制用工成本,实现生产与用工的平衡,成为人力资源管理工作的一项重要内容。在新的环境变化下,倍达公司人力资源管理人员采取了积极应对措施,解放思想,改变观念,经过不断地摸索和实践,在用工风险防范与成本控制工作中积累了一点经验。

  • 标签: 风险防范 成本控制 人力资源管理工作 人力资源管理人员 《劳动合同法》 劳动用工
  • 简介:随着我国社会主义市场经济的进一步发展,金融业对国民经济领域的影响越来越大,同行业之间的竞争日益加剧。从实际情况看,不合规范的竞争其本身就蕴含着巨大的金融风险。伴随着我国金融业的进一步对外开放,国际上形形色色的金融欺诈活动也必然渗透到我国。从世界范围看,和平环境下一个国家如不注意对金融业的监管、防范并及时化解潜在的金融风险,其酿成的后果必然是极为严重的。1982年,由墨西哥政府宣布不能偿还外债为先导,揭开了拉美国家债务危机的序幕。而阿根廷发生的金融危机几乎摧毁了它的整个经济体系,使其国民生产总

  • 标签: 中国 金融风险 风险防范 风险化解 金融体制改革