简介：目前,许多高校正逐步建立起以人事关系、人事档案管理为主的人事代理机制.文章通过分析在人事代理制度下做好高校人事档案管理工作的意义及存在的问题,提出相应的措施与对策,旨在进一步加强人事代理制度下的高校人事档案工作,更好地为高校的改革和发展服务.

简介：人事档案工作现代化，就是用科学的思维、组织、方法和手段，对人事档案进行有效的管理，使人事档案信息化、管理工作现代化。人事档案现代化的核心是计算机信息技术、网络技术的应用。人事档案是在人事活动中形成的，与人事管理工作有着密切的联系。因此，在人事档案工作的现代化进程中，将人事档案、人事管理与计算机信息技术结合起来，则会起到事半功倍的效果。在此，

简介：<正>为加大人事管理力度,使人事工作更好地为基层服务,为经济建设服务,6月上旬至7月中旬,醴陵市人事局组织力量,对全市37个乡镇进行人事工作督查,取得了较好的效果。

简介：摘要：人事档案是人事管理中的重要内容，其对于提升人事管理水平非常关键，并且其信息化管理可以能够提高人事档案管理效率，实现档案资源共享，从而提高人事管理水平。基于此，本文概述了认识档案，阐述了人事管理中的人事档案信息化管理意义，对人事管理中的人事档案信息化管理措施进行了探讨分析。

简介：摘要：本文旨在分析人事管理中的人事档案信息化管理的重要性和影响。首先，介绍了人事档案的定义和作用，强调了信息化管理对于提高人事档案管理效率和准确性的重要性。接着，探讨了信息化管理在人事档案管理中的具体应用和优势，包括电子档案存储、数据查询与分析、工作流程优化等方面。进一步分析了信息化管理对于提高组织的决策能力、加强人事管理的科学性和规范性的积极影响。

简介：佑圣夫人李嘉氏,乃清世祖保姆。福临的保姆,见于史籍记载的有三位:一是朴氏,封奉圣夫人;一是叶黑勒氏,封佐圣夫人;一是李嘉氏,亦称李氏,即与佐圣夫人同时受封之佑圣夫人。三位保姆的事迹,清代官方史料皆语焉不详,而查阅当时一些中外人士之私人著述,再结合《清实录》等官家著作,于佑圣夫人之事迹,可约略述其一二。李嘉氏,于清太宗崇德三年,因哺乳新生之皇九子

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简介：狐假虎威，狼披羊皮。坏人想沾好人的光，恶人想夺善人的德。所以，他们成为假面超人。面具后的脸是什么样的？这是个问题。

简介：其实这几天以来我倒是一直在担心另外一种情况,会不会是某个人同时制造了赵柱国的死亡和赵鑫国的失踪——从而转移我们的视线呢?如果真是那样,我们可能要对付两起命案呢!

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简介：群马县是日本打雷最多的地方。某个初秋，赤城山麓草原上发现两具露营的群马大学生的尸体。他们死于安扎在大杉木下的帐篷内，死因是食物中毒，初步判断是晚餐吃了森林中的野生毒蘑菇而死的。这两个人是野外生活社团的团员。“就算死因是食用毒蘑菇中毒，也必定是他杀!

简介：在人事诊断中思维是连接理论的中介，只有用思想驾御的理论和方法才能成为解决问题的武器。本文提出组织背景分析、人事管理系统内部环境分析、管理环节分析、人的因素分析等人事诊断思路，将哲学中的相关分析、多元分析、总体分析的理论，回归为解决中问题的思想方法。

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简介：今日之社会，下岗、失业对我们国家来说，已不是什么见不得人的秘密了，但对象却大多是普通的工农大众及他们的子女了，然大权在握的上海市人事局副局长卓超同志家中居然也出现如此现象，而且还叫他隐藏了多年，竟无人知晓，倒叫人确实难以相信了，但这却又是实实在在的实事。

简介：“八达岭野生动物园老虎伤人”事件3个月后。受伤游客首次向动物园提出赔偿要求，而八达岭野生动物园则表示自己没有责任不需赔偿，即使赔也是人道主义补偿。10月20日，中国消费者协会法律部负责人表示，在经营行为中，保护消费者安全是经营者的第一责任；在责任主体中，经营者是保护消费者安全的第一责任人，消费者“违规”不等于经营者无责。（10月23日工人日报）

简介：人事部门，是国家政府的重要职能部门，是党的干部路线的重要执行者和体现者。社会主义社会生产的目的，就在于极大地发展社会生产力，不断的提高和满足人民群众日益增长的物质和文化生活的需要。而人事工作就同生产力中最革命、最活跃的因素——劳动者，有着极其直接和紧密的联系。因此，能否做好人事管理工作，将直接影响到社会生产力的提高和国民经济的发展。

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简介：2007年9月25日，伊士曼柯达公司主席兼首席执行官AntonioM．Perez宣布公司董事会已经决定任命PhilipJ．Faraci为柯达新的总裁兼首席运营官，并立即生效。作为公司总裁兼首席运营官，Faraci将负责管理柯达两大主要数码部门：消费数码成像集团和图文影像集团的日常事务。Faraci现年52岁，曾经担任过消费数码成像集团的总裁和总公司的高级副总裁。外界猜测，随着新任总裁的走马上任，柯达势必将展开新一轮的行动。

简介：我省提高事业单位工(公)伤人员伤残保健金标准根据民政、财政部门的有关文件精神，日前，省人事厅决定，调高全省事业单位工(公)伤人员的保健金标准并从2000年1月1日起按新的标准执行。即：特等由原每年970元调整为1150元；一等由原每年760元调整为940元；二等甲级由原每年435元调整为495元；二等乙级由原每年340元调整为400元；三等甲级由原每年240元调整为300元；三等乙级由原每年195元调整为255元。人事部、财政部调整警衔津贴标准日前，经国务院批准，人事部、财政部决定从1999年10月1日起对警衔津贴标准进行适当调整。调整后各衔级的津贴标准分别为：总警监161元、副总警监153元