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259 个结果
  • 简介:摘要得益于经济发展与人民群众生活水平的提升,房地产行业有了长足且迅猛的发展,国家也顺势开始推行绿色建筑战略。然而目前房地产开发中绿色建筑节能技术的应用仍存在众多问题,为此,本文对其加以分析,从绿色建筑节能技术定义入手,探讨现阶段问题的原因,研究相应的应用对策,以期实现资源最优配置,减少房地产开发中能源的损耗,提高建设的环保性、科学性。

  • 标签: 房地产开发 绿色建筑 节能技术 应用分析
  • 简介:摘要:随着经济的发展和社会主义现代化进程的明显加快,我国的综合国力和国际竞争力得到了显著的提高,逐渐开始跻身到世界大国和世界强国的行列中来,各行各业都在这一过程中迅速发展,对于房地产行业来说,其作为支撑我国我国民经济的重要行业,如何促进其可持续发展成为当下相关部门考虑的主要核心问题,本文从可持续发展的角度入手,对房地产行业的实际发展中的问题进行分析,并提出相关建议,希望能够对相关的房地产行业或政府部门起到一定借鉴作用,为我国房地产行业的未来可持续发展提供一定的帮助。

  • 标签: 持续发展 房地产开发
  • 作者: 杜昕睿
  • 学科: 建筑科学 > 市政工程
  • 创建时间:2019-10-28
  • 出处:《城镇建设》 2019年第19期
  • 机构:摘要:20世纪中后期随着我国经济的飞速发展,城市规模及城镇人口数量急剧增加。城市向外扩张、延伸,城市各功能区进行整合,中心城区逐渐形成以行政办公、金融商务、商业中心等属性的城市核心区。同时因中心城区用地紧张,地价、房价居高不下,开发、运营及生活成本显著增加;老城区拆迁改造难度大、缺乏公共空间、功能配套不完善;城市更新慢等特点,导致城市人口大量外迁,形成新的人口聚集区、城市副中心及开发区等。由此带来城市公共交通系统压力增大,运力不足的现象日益加剧。本文对TOD模式下的城市轨道沿线地块的开发与利用进行探讨。
  • 简介:摘要科学技术水平的不断提高,为计算机的发展提供了可靠的技术保障。计算机在社会的各个领域中均有所应用,从而对人们的生活与生产有着直接的影响。计算机开发技术过程中,软件开发技术对计算机的发展有着积极的意义。但是,计算机软件开发技术的现状不容乐观等诸多的问题,制约着软件开发技术的有序发展。计算机软件是计算机应用的极其重要部分,因此计算机软件的开发技术对社会的发展有着重要的影响,所以我们需要对计算机软件开发技术进行讨论和研究。

  • 标签: 计算机 软件 开发技术 现状 应用
  • 简介:摘 要:本文深入分析了房地产开发企业内部控制管理过程中存在的问题,并对这些问题提出了针对性的解决对策,为提升房地产开发企业的内部控制力度和增强企业的竞争能力等提供有力保障。同时,也为其他行业的内部控制管理工作提供借鉴。

  • 标签: 房地产 内部问题 对策现阶段,
  • 简介:摘要: 土地政策是和房地产开发过程有着息息相关的关系的,其会直接影响到房地产开发过程的风险。土地政策是对房地产开发进行调控管理的重要措施所在,文章针对此进行了详细分析,提出影响因素。

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  • 简介:摘要进入21世纪后,土地价值持续攀升,土地市场对于经济增长的贡献值不断加大。土地资源对社会生产生活都具有重要的影响,因此必须注重土地资源管理。当前,随着科学技术的快速发展,土地资源的管理技术和管理效果也得到显著提升。对于土地资源管理技术来说,空间信息技术已得到广泛应用,该技术既能提升管理效率,还能加强土地管理质量。基于此,本文对土地资源管理中空间信息技术的运用进行研究,以供参考。

  • 标签: 土地资源管理 空间信息技术 运用
  • 简介:我国是土地资源比较丰富的国家,为我国的经济发展,城市建设奠定了坚实的基础。土地的有效使用与人们的生活存在着密切关系。土地的资源管理改变着人们的生活水平的高低。如何精细化提高土地资源管理水平成为了学术界研究的热门课题。因为传统经济发展等因素的影响,我国的土地资源存在的问题也逐渐的展现出来,而通过提高精细化土地资源管理水平,可以更好的助力土地资源管理水平。本篇文章主要分析了土地资源如何实现有效管理并且提出相应的管理方法。

  • 标签: 提高 精细化 土地资源 管理
  • 简介:摘要伴随城市化建设不断加快,国土资源管理面临严峻的挑战。国土资源管理和农村建设之间有着十分重要的联系,资源管理工作对耕地保护以及农田、土地的利用效率都有着很重要的促进作用。但在当前国土资源管理和新农村建设中存在着用地规划不够科学、资源管理不够全面、投入成本较低等问题。本文就强化国土资源管理来夯实新农村建设基础展开探讨。

  • 标签: 国土资源管理 新农村 思考 措施
  • 简介:摘要:随着我国社会的不断发展,科技的不断进步,很多领域都进入了迅速的发展状态。对于水文水资源领域而言,也是得到了更好的发展,同时加上 GIS等一些新技术的运用,使水资源领域发展的越来越好。 GIS是一种应用计算机科技技术的高科技技术的应用,它现在的发展也已经越来越成熟,但是在水文水资源领域中的运用与发展还存在着一些有待解决的问题。本文通过分析 GIS在水文水资源领域中的运用和发展,使用技术后所表现出的优势,希望可以 GIS在水资源领域得到更好的使用和发展。

  • 标签: GIS技术 水文水资源 科技应用创新
  • 简介:【摘 要】:作为企业成本的一部分,人力资源成本与公司的运营和发展有关。控制人力成本一直都备受企业的关注。本文从财务管理的角度,多个方面扩展了对人力成本概念的认识,分析了中小企业控制人事费用存在的问题。提出通过基于对财务管理更深层次的理解和更针对性的利用,制定了适当有效的实施方法,希望可以作为控制中小企业人力资源成本的参考。

  • 标签: 人力成本 财务管理 辅助
  • 简介:摘要事业单位若想要稳定并持续发展,就一定要重视对人力资源经济的管理。人力资源是企事业单位与职工配合程度的体现,主要体现在员工从事业单位的内部或社会中得到的有关知识和技能以及合理的经济效益,同时员工能促使事业单位的发展与成长。

  • 标签: 事业单位 人力资源经济 发展趋势
  • 简介:进入新时代来,从国税和地税合并到社会保险划归税务局可见社会保险的规范化是大势所趋,社保新政势必会对各类企业造成影响,而小微企业为其主要影响对象,这一政策下用工成本的上升使其面临更加严峻的生存考验。本文选取小微企业为研究对象,通过梳理社保新政并分析小微企业社保缴纳现状及存在问题,探究新政对它的影响,并基于此为小微企业人力资源管理提出调整用工模式、优化人力结构等应对之策,以期为促进小微企业规范化发展提供参考。

  • 标签: 社保新政 小微企业 社保缴纳
  • 简介:摘要: 地球空间信息技术的核心就是 3S技术, 3S技术主要包括地理信息系统( GIS技术)、全球定位系统( GPS技术)以及遥感技术( RS技术)。 3S技术可以将 GIS技术、 GPS技术以及 RS技术进行有机结合,能够充分应用各种技术的优势,提高其在国土空间开发应用过程中的应用效益。鉴于此,本文对国土资源测绘中 3S技术的应用进行分析,以供参考。

  • 标签: 3S技术 国土空间开发 应用实践
  • 简介:摘要我国是一个相对较为传统的农业大国,进而会需要众多的土地资源。伴随近些年社会经济的稳定发展,土地资源稀缺的问题逐渐显现。相关政府部门应该根据实际发展现状合理的开展土地资源管理工作,并制定相应的政策。虽然取得的一定的成效与作用,但是还会有待解决的问题出现。基于此,本文分析了土地资源管理过程中出现的问题,笔者根据自身经验提出相应的解决措施与意见。

  • 标签: 土地资源管理 问题 措施
  • 简介:摘要:在事业单位的管理中,人力资源的管理是其中最为重要的环节之一。人力资源本身具有能动性、可控性,与作为自然资源和物质资源的被动性有所不同,人力资源开发得好能够创造出更多的效益。由于事业单位本身具有特殊性以及不同经济体制背景,其人力资源在管理过程中存在着许多问题,需要进一步的改进和解决。本文就事业单位人力资源管理中存在的问题进行分析并提出相应对策。         关键词:事业单位;人力资源管理;常见问题;解决对策          一、事业单位人力资源管理中存在的常见问题         (一)缺乏现代化的人力资源管理理念         目前,事业单位人力资源的管理大多处在传统的人事管理阶段,没有把人力资源当做战略性的工作之一。大多数事业单位把人当做一种成本来看待,看重用人经验以及对现有人力资源的安排。现代化的人力资源管理理念是将人作为中心,作为事业的出发点,不仅看重人的能力,还看重对人能力的开发,即开发人的潜力。在传统人力资源管理理念的制约下,一方面人力资源的能动性、开发性、灵活性等优点都未得到重视,另一方面传统的人力资源管理方式太过僵硬没有弹性,主要就是按照上级的意志进行活动,导致职工自身的创新力、积极性都受到了限制,其精神状态和服务水平都很难满足当下社会经济发展的需求。         (二)缺乏系统的职工工作培训         人力资源中最重要的主体就是人,即事业单位中的职工,但往往大多数事业单位缺乏对于职工专业的系统的知识技能培训,作为承担着极其重要的社会职能的事业单位,需要更加全面的人才队伍才能处理好各种社会事务。随着现代服务技术、设备和人们需求能力的不断发展,对人力资源的要求也越来越高,没有及时的业务培训,事业单位职工适应社会发展的能力将越来越低。         (三)缺乏规范的惩戒制度         在事业单位中,职工的工资大多是固定不变的,缺少自主分配制度的支持,而且对于对自己岗位不负责的职工,也缺乏相应的惩罚机制,使得职工存在一定的懒散性。在这种情况下,职工的积极性会大大降低。同时,在利益分配上没有改变平均主义的形式,未将职工的岗位特点、能力、业绩合理的联系起来,无法实现多劳多得的鼓励体制,使得绩效考核失去了预期效果。         二、事业单位人力资源管理中常见问题的解决对策         (一)建立人力资源管理的新模式         理念决定方向,事业单位要更新人事管理的观念,树立现代人力资源新型管理理念,从而转变其管理方式。首先,要树立“以人为本”的观念,事业单位要将其作为内部竞争优势作为谋求发展的重要战略选择,要把“管理人”转变为“服务人”,把维护目前人力资源的现状转变为推动人的能力的开发。其次,重视人力资源的规划和开发利用,构建合理的人力资源管理体系,包括:人才引进、业务培训、岗位职责、绩效考核、保障制度、文化建设等各个方面的内容,充分调动人力资源能动性、再生性、灵活性的优势,体现管理中的人性化。

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  • 简介:摘要成本控制在企业发展战略中处于极其重要的地位。科学地组织管理,减少不必要的支出,是企业实现成本计划的重要手段,是企业增加盈利的根本途径。科学地组织实施成本控制,可以促进企业改善经营管理,转变经营机制,全面提高企业素质,使企业在市场竞争的环境下生存、发展和壮大。随着房地产行业的不断发展,房地产企业想要在市场竞争中脱颖而出,就需要有很好的经济效益。控制并管理好成本是主要措施。

  • 标签: 房地产开发 项目投资 成本管理 有效策略
  • 简介:摘要土地是人们赖以生存的生产资料,也是重要的社会资源。人均土地资源占有率在不断的下降,面对于这样的强行,必须要对于土地资源进行合理的利用。在保护现有土地资源的前提下,加大土地开发整理和复垦是最好的增加耕地面积的有效途径。本文基于土地复垦以及土地开发整理中的问题进行分析,以加强土地管理水平,提高土地利用效率。

  • 标签: 土地管理 土地复垦 开发整理