简介:摘要:随着扩招政策的实施,高职毕业生人数逐年增加,而我国每年新增的就业岗位数量有限,就业竞争十分激烈。后疫情时代,行业正在调整,公司正在洗牌,而众多高职院校毕业生选择就业方向不明确、不擅长选聘岗位以及职业规划部清晰造成就业不精准等情况,深刻影响着高职院校毕业生的发展。就业是最大的民生,是民生之本,稳定之基,高职院校毕业生的就业尤为重要。石家庄作为河北省省会,在河北省拥有的63所高职院校中,石家庄就有25所高职院校,占据着河北省高职院校数量40%,因此对石家庄高职院校毕业生精准就业的影响因素进行研究,以期帮助石家庄高职院校毕业生精准就业,实现大学生的高质量就业。
简介:【摘要】目的:探讨在实施实习护生教学期间临床情景教学结合标准化病人的应用效果。方法:选取我院时间范围处于2022年6月~2023年3月阶段的60名实习护生作为研究对象;以随机数字表法作为教学研究分组依据,展开所有实习护生不同组别划分;其中施以常规教学法教学的设为参照组(n=30);施以临床情景教学结合标准化病人教学法教学的设为研究组(n=30);对比两组实习护生的理论考核成绩以及实践考核成绩。结果:研究组实习护生理论考核成绩以及实践考核成绩相较于参照组有所提升,程度明显(P<0.05)。结论:对实习护生在教学期间,临床情景教学结合标准化病人方法的有效应用,可将实习护生的学习成绩提升,从而促进其综合素质的提升。
简介:【摘要】:目的:探讨分析CBL与PBL教学模式在放射科护生临床带教中应用效果。方法:本文研究选取40名护生为研究对象,根据教学方式将其分为实验组和对照组,每组20名。其中给予实验组护生采取CBL与PBL教学模式,给予对照组护生采取常规教学法,分析两组护生理论和考试成绩情况以及实验组护生对CBL与PBL教学模式评价。结果:实验组理论成绩为97.14±3.51,操作成绩为96.84±3.76。对照组理论成绩为91.52±4.26,对照组实验成绩为95.64±3.52,实验组理论成绩明显优于对照组,两组差异对比具有显著统计学意义(P<0.05),实践操作成绩对比则无意义(P>0.05)。护生对CBL与PBL教学模式评价较高,明显提高科研、自主思考、临床判断、语言表达等各方面能力。结论:在放射科护生临床带教中应用CBL与PBL教学模式效果显著。
简介:摘要:目的:探讨在胸心外科护生带教中应用SBAR标准化沟通模式的效果。方法:对2022年3月——2023年2月于我院胸心外科实习的50名护生进行分组,将其分为对照组与观察组,每组25名护生,分别采取普通带教方法和SBAR标准化沟通模式,对比两组的带教效果。结果:经对比,观察组护生的沟通能力和出科考核成绩高于对照组,且患者对观察组的护理满意度也高于对照组,P<0.05。结论:在护生带教中,带教教师应用SBAR标准化沟通模式能够提升护生的沟通能力,提高患者对护生的满意度,同时获得更高的考核成绩,具有较高的带教效果。
简介:【摘要】目的:探索院校联动混合式教学方法在订单护士临床护理安全教育中的应用,以提升护生安全意识和实践效果。方法:院前借助信息平台提前介入订单护士课堂教学,紧密院校合作;院中采用混合式教学方法,对订单护士进行护理安全规范化临床带教与培训,并建立柯氏四级评估模式评价培训效果。结果: 行为层分析显示,混合式教学后实验组护生在临床护理能力、制度法规执行能力、沟通能力及评判性思维能力分值均高于对照组护生(P<0.05),实验组护生的满意度自评分为(98.62±0.59)、临床带教老师对学生满意度评分为(95.62±1.41)、院校老师对学生满意度评分为(96.43±1.21),结果层得分均高于对照组(P<0.05)。结论:基于院校联动的护理安全混合式教学评价体系与方法的应用,能充分发挥医院和学校两者优势,全面考虑教学现况、临床要求和学生个体能力,是提升院订单制护士护理安全实践教学效果行之有效的方式。
简介:摘要:目的:探究一种有效的不良事件预警培训方法,有效提高护生风险防范意识,降低或杜绝护理不良事件的发生。方法:采用干预性研究,对照组采用传统教学方法,观察组采用临床技能教学与不良事件情景模拟整合的方法,评价两组学生安全行为、自我效能、教学满意度、不良事件发生数量。结果:两组学生对比,安全行为能力观察组53.42±4.653分,对照组50.36±2.796分,满意度观察组36.58±1.566分对照组34.67±2.756分,自我效能观察组34.39±2.729分,对照组32.05±2.800分,不良事件观察组1例,对照组0例,观察组学生的安全行为能力、教学满意度、自我效能有所提高,差异有统计学意义(P<0.05),观察组学生发生不良事件例数减少。结论:不良事件情景模拟与临床技能教学整合法可以有效提升护生安全行为、教学满意度、自我效能,减少了不良事件的发生。
简介:摘要 目的:探讨本科护生完成能力和临床实习适应能力的关系。方法:采用便利抽样法,选取2023年5月至8月选取在三级甲等医院实习的吉林省某高校172名护生,应用一般资料问卷、护生完成能力量表、临床实习适应不良量表对其进行调查。结果:本科实习护生护生完成能力总分为(187.34±37.39)分,临床实习适应能力总分为(97.11±19.11)分;护生完成能力与临床实习适应能力呈正相关(r=0.427,P<0.01)。结论:本科护生完成能力和临床实习适应能力处于中等偏上水平,尚有提升空间。可根据本科护生具体情况通过培养完成能力、临床实习适应能力,以提高护生在实践中的综合能力和实习教学效果。
简介:摘要:二十大提出把大国工匠和高技能人才作为人才强国战略的重要组成部分,完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,把人才当做第一资源来对待。二十大强调了高等技术人才的重要性,现代职业教育体系下,高职院校要抓紧对高职生进行全方位的培训,将职业技能和职业素养两手抓,为国家培养高质量的人才。