简介：

简介：摘要经济建设是我国社会主义初级阶段的根本任务。在经济发展过程中，建立一支高素质的政工干部队伍已成为经济建设的“助推器”，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的“新时期”，思想政治工作者的思想工作越来越受到重视。

简介：摘要：从十九大召开之后，我国正式步入了中国特色社会主义的新时代。在新时代中最重要的目标就是“强起来”。新时期和新时代唯一不同的就是其独有的高定位性和自觉性。本文通过分析企业政工干部思想政治存在的问题，深入了解如何提高企业政工干部思想政治水平的策略，希望能够为以后企业的发展提供一些参考。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的发展，政工干部的价值取向、社会意识形态和思想状况正逐渐变化和提升，政工干部工作的难度也不断加大，这使得企业的政工干部面临一系列新问题、新考验。新形势下，企业意识形态工作面临挑战与机遇。做好意识形态工作要善于因时而变，顺势而为，建强政工队伍这个关键力量，抓好青年员工这个关键群体，用好新媒体这个关键变量。本文主要是对于企业政工干部面临的问题及相关意义进行简单分析，并且提出具有针对性的解决对策。

简介：摘要在企业当中，若是想要有效的提升党务政工干部的学习力，便需要将其中的三个问题解决，即“为什么学”、“学什么”、“怎么学”等三个问题，只有将这三个问题完美的解决，才能够使政工干部明确提高自身学习力的重要性，进而使其能够全身心的投入到学习当中。从而使其能够以更好的状态来服务于企业、服务于社会、服务于人民。

简介：摘要思想政治工作是一门集合社会学、人类学、教育学、哲学等多种学科知识的综合性工作。在企事业单位中，建立一支高素质的政工干部队伍至关重要。本文针对政工队伍建设中存在的问题，对如何提升政工干部自身素质进行讨论。

简介：[ 摘要 ] 进入新时代以来，我国的政治和经济方面都取得了很大的成就，面对经济新常态的形势以及意识形态的多元化，很多人在思想观念和价值取向方面都已经发生了翻天覆地的变化，但是有些不健康的意识也随之传入，很多人在不经意之间形成了消极的思想，这就对与日常的生产和生活产生影响，并且一旦多数人都是如此就会造成严重后果。

简介：【摘要】：煤矿企业作为我国经济结构当中的重要组成部分，在很大程度上推动与加速着国国民经济的发展 , 同时与我们每个人的生活息息相关，作为这样一个主流的经济分支来说，一方面需要提升企业实力，另一方面也需要不断的建设企业政工队伍。

简介：摘要：随着社会经济的进步，在党的领导下提倡社会和谐发展方针，稳定社会发展，这在一定程度上也对政工工作产生了影响，作为一名政工人员需要坚定不移的跟党走，根据国家政策方针，结合实际政工工作内容进行完善，跟上社会经济发展的步伐，这需要政工队伍自身具有较高的管理水平、认知能力，才能有效的做好政工工作。

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简介：摘要思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作，做好思想政治工作，既要加强政工队伍建设，更要不断提升政工干部的综合素质。目前，我国正处于经济转型的关键时期,企业的经营环境和经营制度都有了一定的变化,随着社会主义社会建设的不断深入，尽管当前国内企业仍然坚持着政工队伍建设这一工作，但由于思想不成熟、使用方法不当，导致政工队伍建设工作存在一些问题，难以真正提高政工干部素质，促进企业发展。为此,企业政工人员必须要充分发挥自己的职能作用,积极开展思想政治工作,扭转职工的落后思维,促使企业呈现出新风貌。文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作 ,做好思想政治工作 ,既要加强政工队伍建设 ,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：摘要：思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工队伍建设，提高政工干部队伍的素质，是每一个企业重要的工作内容，对企业发展具有帮助性作用。但是怎样加强政工队伍建设，提升政工干部素质，成为企业单位发展的重点研究课题。因此，加强政工干部队伍的建设具有极为重要的现实意义。笔者结合个人观点，就怎样加强政工干部队伍建设，提升政工干部素质，进行简要分析，并提出相应方法策略。

简介：摘要：随着社会经济的发展，社会对企业思想政治工作的需求越来越高，企业政工必须结合企业的实际，对思想政治工作进行适当的调整，以取得较好的效果。在此过程中，企业要根据自己的实际情况，制订出一套科学的、可持续的发展战略。我国市场经济的发展给企业带来了新的机遇与挑战。因此，企业政治工作者要结合企业的具体情况，制订一种能够保证企业持续、健康发展的科学思想政治工作方式。

简介：[摘要]思维政治工作主要是指转变和改善群众观念的管理,搞好公司思想政治管理,既要搞好思想政治人员队伍培养,更要提高企业政工领导干部的综合素质。而当前,中国正处在社会主义经济体制转换的边缘,公司的运营环境和内部管理机制也进一步出现了相应的转变,同时伴随社会主义社会建设的不断深入,一些国内外公司仍在努力培养思想政治工作者团队。但因为思路还不完善、使用方式不合理,在培养思想政治人员领导班子上还出现了若干问题,无法切实提升思维政治工作领导班子的整体素质,从而推动了公司的进一步发展壮大。因此,公司政治工作者团队必须认真履行职责,主动开展思想政治工作创建,改变员工的落伍观念,从而促使公司逐步呈现新面貌。该文重点就强化政策操作人才的培养,提升政策操作人才的整体素质展开论述。

简介：摘要思想政治工作是转变企业员工思想观念的主要途径，而做好思想政治工作，不仅要加强企业政工队伍的建设，还要注重提高政工干部的综合素质。因此，加强企业政工干部队伍的建设，有利于推动企业长久稳定发展。

简介：摘要：对于石油企业而言，政治工作是不可分离的一项重要工作，所有的经济工作都以政治工作为指引和领导，假如在石油企业中缺少良好的政治工作，那么，对石油企业今后的发展会带来各种各样的消极影响。本文首先说明了石油企业加强政工干部素质建设的价值，然后分析了新形势下石油企业政工干部素质建设存在的问题，最后详细阐述了加强石油企业政工干部素质建设的措施。

简介：【摘要】在中国特色的社会主义建设过程中，政工干部的工作水平、业务素质和工作效率，与企业思想政治工作的总体品质和实践成效有着密切的联系，对企业的职工的思想状况、精神境界、服务态度以及企业的经济效益都有很大的影响。本文论述了政工干部应具备的能力及重要作用等。

简介：我党多年思想政治工作的实践已经证明，开展谈心活动是行之有效的工作方法之一。它对于正确处理人民内部矛盾，解决群众中经常发生的思想问题，调动群众的积极性，有其他政治工作形式不可替代的作用。毛泽东、邓小平等老一辈革命家是善于运用谈心方法做思想工作的大师，有关他们谈心的记载已成为传世美谈，是我们政工干部做思想工作的教科书。在社会主义市场经济条件下，一些旧的工作载体已逐渐失去作用。但谈心教育因其固有的特点，仍然显示出旺盛的生命力和坚强的战斗力。

简介：摘要坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。政工干部是党的执政骨干队伍的重要组成部分，肩负着承前启后、继往开来的历史责任，经受着执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。广大政工干部的素质如何，能否经受住考验，能否胜任任务要求，能否正确判断国际风云形势，关系到改革开放和现代化建设的成败，关系到党和国家的盛衰兴亡，关系到社会主义中国的命运。政工干部要有紧迫感和责任感，勇于接受考验，迎接挑战，适应变化，为实现“中国梦”作出贡献。