简介：依法治税是对国家对税务人员的基本要求，也是每个税务人员职业道德的核心。然而，由于社会种种因素的影响，税务人员职务犯罪愈演愈烈，这不仅损害了税务系统干部队伍的形象，而且严重地干扰和影响了国家经济建设。预防税务人员职务犯罪刻不容缓。我们必须加大力度，坚持标本兼治，综合治理的方针，才能铲除滋生腐败的土壤，真正堵住腐败的源头，从而最大限度地预防和减少税务人员职务犯罪。

简介：第一、监督机制不完善，权力制约无力是造成司法人员犯罪的主要客观因素。腐败和权力相伴而生，不受监督、制约的权力必然导致腐败。监督不力主要表现在一是上上下下对司法人员监督意识不强，总认为司法人员不会犯法，或不会明显犯法，缺乏监督或自觉不自觉地放松监督。二是监督机制不全，对权力缺乏必要的制衡，导致行为的随意性。有的虽制定了监督制约措施和方法，但缺乏得以顺利实施的保障制度；有的借口司法机关工作特殊，工作缺乏透明度，社会舆论和人民群众难以监督。因此，工作中不能有效约束司法人员严格执法办事，客观上对一些滥用职权、佝私枉法等违法行为起到了放纵作用。三是执法部门领导护短。对下属人员的错误、违法苗头未能引起足够

简介：在医改过程中,医务人员是真正的主力军和执行者。关注医务人员、吸引医务人员参与医改——这是我们适应社会变革的需要,是推进医改走向成功所必须高度重视的。随着医药卫生体制改革深入进行,国家和北京市近年来陆续出台了一系列医药卫生体制改革的相关政策。作为医疗服务的提供者、医疗改革的亲历者和主力军,全国超过500万、全市近30万医务人员的工作在受到医改政策影响的同时,他们对医改政策的参与、认识和理解也是医改成败的关键因素。

简介：法律与伦理的关系是一个持久弥新的命题，尽管法律规范试图与伦理保持一定的距离，但不可否认，伦理作为法律的本源之一具有强有力的指引作用，即使是法律职业本身都规定有相关的职业伦理。法务人员的职业伦理具有很强的社会性与行业性，因此，忠于法律、保密、敬业、讲究诚信与品行高洁等是法务人员必须坚守的职业伦理。

简介：近年来,会计信息失真现象越来越严重,究其原因,一个重要的方面是会计人员的职业道德标准下滑.当务之急,是要营造好会计从业环境,加强会计职业道德教育,强化行业监督,加大惩罚力度,努力提高会计人员的职业素质和业务水平,不断提高经济生活中的会计诚信的水平.

简介：

简介：一、中介组织人员的概念所谓中介组织人员，是指拥有国家认可的专业执业(职业)资格，并在中介组织中执行执业(职业)资格许可范围内的工作人员。但这似乎不明确。要弄清它，首先要明确中介组织的概念。中介组织从外延上看不仅仅包括1997年10月1日实施的《刑法》(下称新《刑法》)第229条列举的几类中介组织。

简介：中介活动在当今经济生活中占有重要位置，中介人员素质决定中介活动的质量。目前，我国中介人员队伍建设存在问题，不能满足经济发展的需要。为提高中介人员素质，本文提出分阶段有针对性地开展中介人员培训的对策。

简介：当前恐怖主义活动产生了许多新特点,由于时机选择性强、欺骗性大等因素,可构成不可预知威胁的"独狼式"恐怖主义在近几年愈演愈烈,标志性建筑物、重大活动场合等大型人员密集场所成为恐怖分子攻击的优先目标。拓宽反恐情报搜集渠道,构建社会面整体反恐情报搜集体系,创新反恐教育,加强基础数据智能平台建设,建立全方位反恐情报预警机制,是有效预防和遏制大型人员密集场所暴力恐怖活动的关键。

简介：　　三、警察圈套与可作为无罪辩护理由的引诱犯罪　　上述第一种引诱犯罪,盗窃行为人可以运用司法机关引诱犯罪的事由进行无罪辩护,　　四、可作为从轻处罚辩护理由的引诱犯罪　　可作为罪轻辩护理由的引诱犯罪

简介：近年来，随着犯罪案件类型日益复杂化，传统侦查手段和技术在侦破一些特殊案件时遇到严峻考验。诱惑侦查作为一种特殊的侦查手段被频繁适用于那些具有高度隐蔽性、组织性、智能化如贩毒、行受贿、网络犯罪等案件的侦查取证中，然而我国法律并没有对诱惑侦查做具体规定，由此引发的法律问题进一步凸现，“诱惑侦查”人员出庭作证的相关问题需做进一步探讨。

简介：

简介：扶贫开发是党和政府对贫困地区人民高度负责和关心爱沪、帮助的具体体现，是全社会的共同爱心，也是最终实现共同富裕的重大举措。内蒙古自治区由于环源和历史等因素的制约，经济还不发达，据统计，1997年自治区贫困旗县尚有50个，贫困人口达220多万。贫困面大，扶贫任务十分艰巨。县乡机构臃肿、人浮于事、财政困难是一个带有普遍性的问题，党政机关人员分流是新形势下党和国家的基本方针，坚决裁减冗员，建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队历，是目前面临的迫切任务。可是贫困地区相对来说，企业少、单位少，富裕干部向哪里为流，一直是人们苦苦寻求的目标。近两年，内蒙古各级政府行政机关将冗员分流与扶贫开发相结合，积极寻求

简介：对司法人员的法律理论及司法工作,司法人员的法治意识、守法观念,对司法人员的法律教育工作

简介：随着我国经济社会的不断发展、高等教育改革的不断深入以及高校人才战略的逐步确立，大批海外留学人员纷纷回到国内高校工作。这些同志大部分成为各个学科的带头人或者学术骨干，由于其学术优势和成长背景，其中一部分人很快走上高校的领导岗位，有的甚至是从海外引进后直接担任校领导、院长、系主任、所长。特别是近年来一些高校面向海内外公开选拔副校长、学院院长．

简介：<正>在人才学研究中,人们提出了“T”型人才的新概念。这是一种以知识结构为特征的人才分类方法。有些从事科学研究的科技工作者,专业知识学得相当深,但缺乏管理及其他方面的知识,其知识结构象一条竖杠“丨”。而有些从事管理工作的人,虽然懂得很多方面的知识,但对自己专业了解得不深,缺乏知识深度,知识结构象一条横杠“一”。

简介：乡镇人员超编是各地普遍存在的现象，它既不利于加强党的基层组织建设，也不利于全面推进社会主义新农村建设。本文针对揭阳市乡镇人员超编问题进行深入分析，进而提出了五方面的对策和建议：一是切实转变乡镇职能，理顺乡镇管理体制；二是规范乡镇机构设置；三是整合与改革乡镇事业单位；四是制定人员分流优惠政策，采取有效措施分流人员；五是进一步加强乡镇机构编制管理，从法制的角度保障机构编制的严肃性。

简介：我国刑诉法修订后，程序规定得更规范更严密，现场勘查作为其中一项侦查活动，必须遵照法律，由侦查人员进行。当前，绝大多数办案单位现场勘查工作由技术人员单独进行，这种混淆概念、错认主体的问题，应加以重视尽快解决。

简介：麟游县为切实减轻农民负担和财政负担，认真清退乡镇不在编人员，对被清退人员按工作年限发给一定数额的生活补助，工龄在5年以上的按每满一年发给一个月工资额的生活补助，最多不超过12个月。对那些工作不力，边清边雇或明退暗留的乡镇追究有关领导人员的责任，保证了清退工作的顺利进行。截至目前，已清退各类临时人员89名，年可减轻农民和财政负担23余万元。

简介：县级政府机构改革多次在精简人员问题上搁浅或回流，本文提出难点所在及相应对策。