简介：通过对湖州职业技术学院目前校内超市经营现状的剖析，指出目前的经营策略主要存在着经营品种少、商品价格高等问题，应采取降低价格、增加品种、提高服务质量等措施，才能使校内超市越办越好，更好地为师生服务。

简介：近年来,新疆许多高职院校开设了商务英语专业,招生形势较为稳定,但就业问题却不断出现。通过问卷调查的形式,分析本专业学生的就业状况以及学生的就业理念,指出必须从实际出发调整高职院校商务英语专业的人才培养定位和正确引导毕业生的就业观,以提高就业满意度和成功率。

简介：摘要学生管理工作是学校校园文化建设的重要组成部分，是保证校园稳定、提高学生思想政治素质的基础。随着招生规模的增加，学生管理工作的难度也就不断加大，本文就这一问题提出了相关对策，以便更好地做好学生管理工作。

简介：从《洛桑报告》、R＆D/GDP的相关指标看,我国企业科技竞争力水平低下,总体创新能力较弱。究其原因在于政府R＆D投入机制不完善,科技成果转化为现实生产力的能力薄弱,企业尚未真正成为科技创新的主体,企业R＆D人才机制不健全。因此,需要进一步完善政府R＆D投入模式,协调产学研合作关系,发展企业R＆D中心,健全R＆D用人制度。

简介：南极独特的生物多样性资源蕴含着巨大的科研和商业价值，但南极生物勘探及其法律规制仍然存在各种争议。中国的相关管理规定在一定程度上无法很好的管理南极地区的生物勘探活动。但考虑到直接在法律中加入对南极生物勘探的规定缺少可行性，因此可以考虑从加强登记备案制度入手，加强与南极生物勘探有关活动的管理。

简介：高职毕业生就业率和就业质量的情况直接影响到高职院校的生存与发展,现就高职毕业生的就业率和就业质量,利用博弈论与科学经济学对高职毕业生的就业难题做出分析,提出"(招生+就业)×质量×特色=生存"的相应对策.

简介：

简介：摘要当前高职院校大学生社会实践存在一些问题，发现和认识这些问题，并提出相应的对策，以使大学生社会实践更好地发挥其作用，具有重要的意义。

简介：采用大学生身心适应调查表（CSACL）对浙江某民办大学新生进行了调查。结果发现大学新生在生活、生涯、时间管理和学习方面的困扰最大。针对大学新生的心理状况及其具体的身心困扰进行了探讨，并提出了有效的对策。

简介：随着世界航运业的迅猛发展.海事英语教师师资问题越来越受人们关注.要培养符合STCW78/10新公约要求的优秀航运人才首先要建设一支优秀的海事英语师资队伍.本文从调查分析高职院校航海英语师资的素质现状出发.提出了加强海事英语师资建设的相关对策.以便培养更合格的海事英语教师.

简介：学校体育是终身体育的基础,如何在体育教学中培养学生的体育意识和兴趣,已日益为广大体育教育工作者所关心的问题。就高校女生对体育课兴趣不高的现状及成因进行了分析和研究,并在此基础上系统阐述了解决这一问题的措施和方法,以求为提高高校女生体育课的教学质量提供参考依据。

简介：情感因素是影响中职生数学学习成效的重要因素之一.通过问卷调查,结合实际教学情况,发现大部分中职生在数学学习上存在情感障碍体验.负面的情感因素削弱了学生的学习动机,阻碍了学生的数学学习进程,影响了学习成效.本文从分析中职生数学学习情感障碍出发,探讨可能提高中职生数学学习效果的对策.

简介：虽现如今我们国家经济获得了高速的发展,但是却已然进入了老龄化的社会,农村养老的问题成为我国需要迫切关注的问题.为了解决我国农村所存在的养老问题,需要通过经济所具有的独特的性质,对其问题的解决选择高效的对策,从而站在时代的发展潮流中,对历史进行回顾,并解决未来的问题.针对我国农村所面临的养老问题中的经济问题进行探究,从而给出解决的对策.

简介：高校职业指导工作是高校根据培养目标，指导学生树立正确的职业理想和职业观念，使学生面向社会，增强职业意识，在激烈的竞争中进行合理的职业选择，并在适应社会、融入社会的同时得到发展，成为社会需要的合格人才的过程。目前我国高校职业指导工作中存在着职业指导概念不明确、职业指导形式单一，职业指导专业教师严重缺乏等问题，因此需从以上几个方面进行改进和加强，从而来推动高校职业指导工作。

简介：随着科技进步，新媒体的发展日新月异，影响到大学生生活和思想的方方面面。本文通过新媒体对大学生的影响分析，提出利用新媒体开展大学生教育管理的思路、方法。为大学生教育、管理工作者在新形势下开展大学生教育、管理提供参考和依据。

简介：近期，我国物价上涨，主要是由于国际金融危机、国内需求的启动、粮食安全因素及自然灾害的影响所致。其应对措施是通过宏观调控、依法治价，加强市场监管力度，改善宏观调控手段，控制物价上涨。

简介：纵观我国当前酒店经营企业,存在着酒店员工的高流失现象。高流失率不仅直接影响酒店服务质量,增加人力资源成本投入,还间接影响酒店稳定经营。如何有效降低员工流失率已经成为酒店企业当前亟待解决的课题。要完善人力资源部门管理体制,完善科学选用人才及双向沟通制度,启发和帮助员工制定职业生涯规划,建立员工援助计划,提高员工的忠诚度。

简介：摘要中等职业教育中的学生（以下简称中职生）年龄一般在十五六岁至十八九岁，正值青春期或青年初期，这一时期是人的心理变化最激烈的时期，也是产生心理困惑、心理冲突最多的时期。加强中职生的心理健康教育，以促进学生身心健康和成才，越来越成为人们的共识。本文对我国中职生心理健康现状进行了分析，并且根据自己多年的教学实践，提出了对构建中职生心理健康教育模式的一些看法和认识。

简介：

简介：数学课程是职业学校重要的文化基础课，中职学生在学校继续受到必要的数学教育，提高数学素养，对于培养高素质劳动者具有十分重要的意义。本文主要分析了当前中职数学教学的现状，以及中职数学教学应采取的策略和措施。