简介：在建立社会主义市场经济体制和全面建设小康社会的今天,我国社会政治生活、经济生活和文化生活呈现出许多新的特点,出现许多新的变化,也产生出许多新的矛盾和问题,作为中国共产党政治优势的思想政治工作,也要与时俱进,创新方法,从而使我们党的这一政治优势得到充分发挥。

简介：【摘 要】：在新时期，思想政治工作显得越来越重要。思想政治工作作为企业（含企业化管理的事业单位）一个非常关键的工作内容。思想政治工作能够促进员工形成一股强大的合力，使得企业具有凝聚力和向心力，对企业的健康持续发展发挥着十分关键的促进作用。本人在单位党务工作岗位上长期从事思想政治工作，对新常态下思想政治工作的方法进行了研究和探讨，为此，本文探讨了新常态下创新企业思想政治工作的方法与思路。

简介：

简介：【摘要】十八大以来，农村基层企事业单位的思想政治工作在不断的加强，从农村思想政治工作的时间来看，不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。从多年的农村基层企业事业单位的思想政治工作来看，在新形势下，我们的企事业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用，不断增强思想政治工作的实效性，并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准，这样才能使思想政治工作发挥应有的作用。

简介：摘要：事业单位在行政管理和社会经济发展中都承担重要责任，是党的领导下政府部门坚持为人民服务，推动社会主义事业全面发展的重要主体。在事业单位运行管理体系中，做好党建和思想政治工作，全面提升工作实效，是提升工作质量的基本要求。本文在明确事业单位党建和思想政治工作方法创新意义基础上，分析实际工作开展中存在的问题，并结合实际提出工作方法创新路径，以此为相关工作开展提供思路指引。

简介：摘要：随着网络科学技术的迅猛发展，网络已经成为高职生获取信息的重要渠道之一。本文首先阐述高职学校思想政治教育工作所面临的新机会与挑战，并且就如何开展高职网络思想政治工作进行探究分析。开展网络思想政治工作成为时代要求，根据高职院校特点和要求，从净化网络环境、网络思想政治工作内容设计等方面入手探索研网络思想政治工作的方法。

简介：摘要：结合当前的石油工程企业的思想政治工作开展情况，在分析石油工程企业基层员工思想政治管理工作的重要性的基础上，结合自身从事员工思想政治工作的实践经验，分别从完善基层政治思想管理制度、加强基层员工的思想政治理论学习、改善基层员工思想政治管理工作和员工思想政治工作要密切联系实际等角度分析了基层员工思想政治工作方法创新，希望对于全面促进石油工程企业基层员工思想政治工作水平有所帮助。

简介：摘 要：在改革开放的推动下，我国的社会主义市场经济也在进行不断的发展和完善，在国有企业体制改革不断推进的过程中，思想政治工作也开始不断的发生变化，能够为企业文化的营造提供有效的动力支持。但是现阶段有一些企业的领导者，只注重企业的经济效益，对于思想政治工作的重要性存在错误的认识，直接阻碍了企业的发展。因此，就需要对现阶段国企思想政治工作中存在的问题进行有效的分析，并制定出合理的创新解决措施。

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简介：摘要：新时代背景下，国有企业思想政治工作面临新的挑战和机遇。本研究旨在探讨国有企业思想政治工作方法的创新，以提高其针对性和有效性。本文分析了当前国有企业思想政治工作的现状，提出了创新方法和策略，并讨论了实施这些创新可能面临的挑战。研究结果表明，结合新时代特点，运用现代科技手段，创新国有企业思想政治工作方法，对于提升企业员工的凝聚力和创新能力，推动国有企业持续健康发展具有重要意义。

简介：摘要改革开放以后，随着我国国民经济的不断增长，全国大大小小的企业数量在不断增加，为了顺应时代的潮流，其管理的模式也在不断改进。企业的工会作为企业建设必不可少的环节，不仅可以引导企业员工的意识形态安全和教育作用，还可以为企业的宣传和员工之间相互团结起到重要的作用，最重要是工会还是企业员工维护自己合法权益的部门。如今，面对市场经济改革的不断加快，要如何开展企业工会的政治思想工作就成了企业需要重点关注的问题。本篇文章就从多个方面进行探析新时期企业工会思想政治工作方法及途径，让企业工会在企业真正发挥效用，服务企业和工作人员，促进企业又好又快发展。

简介：摘要：在现在的社会发展中，国际竞争的局势非常严峻，人才成了国际竞争的关键。思想政治工作作为我们党的优良传统，具有独特的政治优势，始终为企业改革发展稳定提供有力保障。当前，随着新兴网络媒体的影响日益增强、社会发展和企业内外经营环境的深刻变化，员工的价值取向日益多元化，思想极其活跃，对个人职业发展、福利待遇和利益的诉求更加多元化，导致企业员工思想政治工作面临严峻考验和挑战。

简介：改革开放以来,非公有制经济得到迅速发展,成为国民经济的重要组成部分。努力探索非公有制企业思想政治工作的有效方法,是摆在各级党组织和非公有制企业政工人员面前的一项重要任务。在非公有制企业开展思想政治工作,应从多方面着手,综合运用各种行之有效的方法,不断增强思想政治工作的吸引力、应变力、凝聚力和向心力。一、以"隐性教育"为主,结合"显性教育",增强思想政治工作的吸引力非公有制企业思想政治工作应当以侧面间接的"隐性教育"为主,结合

简介：摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势企业思想政治工作面临着诸多新的挑战，要充分认识企业思想政治工作的重要性，切实提高企业思想政治工作的针对性，坚持思想政治工作融入中心，服务企业和谐稳定大局的角度，努力培养过硬的政工干部队伍和抓好企业员工思想政治教育，才是做好思想政治工作的关键。本文从充分认识企业思想政治工作的重要性、创新工作观念与工作内容、加强基础思想学习、增强企业思想政治工作的实效性和培养过硬的政工干部队伍这几个方面探索做好思想政治工作的方法。

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简介：摘要：把党的思想政治工作优势转化为企业的竞争优势和发展优势，国有企业的各级党务工作者要以高度的责任意识、大局意识，从企业中心任务和实际需要出发，深入研究，加强探索，找到更多思想政治工作与生产经营工作深入融合的切入点和共振点，将国有企业思想政治工作独特的政治资源优势转化为企业核心竞争力，激发新时代党建新活力，为国有企业的发展壮大提供坚强的政治保障。

简介：摘要：当前，由于中国经济的高速增长，国有企业的党的建设和道德教育面临巨大挑战。为了促进这些公司的健康经营，不仅需要将目标放在重点领域，也需要对其道德教育进行改进。只有通过完善道德教育体系，才能让公司的道德教育更加符合时代的需求，并为公司的持续健康成长注入强劲的活力。

简介：摘要：对企业而言，在确保自身经济利益的前提下，加强职工的思想政治教育是十分必要的。如何使思想政治工作在企业发展中的作用得到有效的发挥，为矿山企业的可持续健康发展提供源源不断的精神动力和智力支撑，始终是一个值得深入研究的问题。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国经济的发展，在互联网时代信息爆炸及国有企业改革的背景下，媒体格局深刻变化，舆论生态更加复杂，国有企业青年职工思想状态的波动变化更加活跃，也令国有企业青年职工思想政治工作面对着更多的新挑战。文章简要分析了当前国有企业青年职工思想特点，并对国有企业青年职工思想政治工作面临的问题及其实施策略进行了论述。