简介：摘要针对目前公路职工思想政治工作中存在的问题，提出加强经常性思想政治工作的建议，提出改进思想政治工作的新见解。

简介：摘要伴随着我国经济体制的变化和高速公路行业改制步伐的加快，高速公路企业思想政治工作也发生着翻天覆地的变化，高速公路职工的思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文首先对新时期高速公路职工思想现状进行分析和研究，

简介：摘要思想政治工作，是高速公路部门内部工作的主要组成部分之一，针对高速公路青年职工进行思想政治工作尤为必要。基于此，本文以当前高速公路青年职工思想政治工作的不足作为切入点，简述工作缺乏计划性、范围不广等实际问题，再以此为基础，重点论述优化相关工作的可行路径及其具体内容，以期通过分析明晰问题、完善理论，为后续高速公路青年职工思想政治工作提供必要参考。

简介：当前党员干部学习党史，对于继承党的优良传统，保持党的纯洁性，吸取历史智慧，解决现实问题，建设学习型政党，提升执政能力，都具有深远的历史意义和现实意义。

简介：当前，我们公路部门正面临着重大改革．公路干部职工既面临大好机遇，也遭遇严峻挑战。在这样的形势下，我们要从“三个代表”和科学发展的高度，充分认识全力维护稳定的重要意义，进一步增强做好维护干部职工思想稳定工作的使命感、责任感和紧迫感。本文中，笔者从四个方面就如何维护好公路职工思想稳定的问题进行深入阐述，为新时期公路部门开展思想政治工作提供参考。

简介：摘要现如今，中国的科技正在持续发展的道路上，也正是因为这样，高速公路的发展也十分迅速，目前高速公路员工中青年员工占比较多，那么如何做好青年职工的思想政治工作，也就变成了现在高速公路发展上至关重要的一部分。本文就是以如何做好高速公路青年职工的思想工作作为基本，来分析高速公路的青年职工们在思想政治上具体存在些什么不足的地方。

简介：摘要现如今，中国的科技正在持续发展的道路上，也正是因为这样，高速公路的发展也十分迅速，在目前的高速公路系统中老一辈的员工已经从高速公路运营企业中慢慢退下，把岗位交给了八零后、九零过后的青年一代。目前高速公路员工中青年员工占比较多，那么如何做好青年职工的思想政治工作，也就变成了现在高速公路发展上至关重要的一部分。在本文中，以怎样做好高速公路青年职工的思想工作为核心，分析了在高速公路企业中青年职工们在思想政治上的不足进行了研究与分析。

简介：摘要在当代政治经济快速发展的大背景之下，高速公路在建设过程当中职工的政治思想理念也越来越受到关注。能够做好公路在建设过程当中职工的思想政治工作，对于推动高速公路事业的快速发展以及创新有着重要的作用。尤其在现代政治、经济快速发展的背景之下，能够融入以人为本的理念，促进各个环节能够快速的发展。对于提高高速公路在建设过程当中的工作效率有着重要的作用，本文主要从多个方面展开分析，力图将以人为本的思想贯穿于，高速公路建设过程当中职工的思想政治工作的过程当中。针对该理念进行讨论，并提出有效的建议。

简介：【摘要】科学发展观强调第一要义是发展，核心是以人为本。落实科学发展观就是要实践以人为本价值观，加速职工队伍的知识化进程，激活广大职工的积极性主动性创造性，在谋求发展的过程中实现人的全面发展。【关键词】落实科学发展观提高队伍素质公路作为现代交通的五种形式之一,是我国经济社会发展的重要基础设施,在国民经济的发展中起着日益重要的作用。当前，公路面临着铁路、建筑、水运各行业之间竞争和进一步发展的挑战，公路部门要在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须落实科学发展观，促进公路全面协调可持续发展，其中以人为本，加强公路系统人才队伍建设和提高职工整体素质至关重要。中央提出的科学发展观是马克思主义关于人的自由全面发展思想在新的历史条件下的丰富和发展。科学发展观强调第一要义是发展，核心是以人为本，不仅揭示了科学发展的价值取向，解决了“为谁发展”的问题，而且也指明了科学发展的主体力量人民群众的作用，解决了“靠谁发展”的问题。落实科学发展观就是要实践以人为本价值观……

简介：摘要：全面提高全体人民的素质是素质教育的发展目标。提高职工的素质水平，是一种通过职业教育来响应国家号召的措施。公路是一种重要的交通方式，面对全面建设“交通强国”的发展目标，需要持续深入提高公路职工的综合素质。一个行业的基层职工数量的占比相对较大，文化素养和基础工作技能掌握情况相对有限。全面提高职工的综合素质，工作重点需要放在对基层职工的教育上。为此，本篇文章研究了当前针对公路基层职工，部署的相关教育工作的进展和面临的难题，并针对提高基层职工的素质问题，提出了相应的建议。

简介：摘要：全面提高全体人民的素质是素质教育的发展目标。提高职工的素质水平，是一种通过职业教育来响应国家号召的措施。公路是一种重要的交通方式，面对全面建设“交通强国”的发展目标，需要持续深入提高公路职工的综合素质。一个行业的基层职工数量的占比相对较大，文化素养和基础工作技能掌握情况相对有限。全面提高职工的综合素质，工作重点需要放在对基层职工的教育上。为此，本篇文章研究了当前针对公路基层职工，部署的相关教育工作的进展和面临的难题，并针对提高基层职工的素质问题，提出了相应的建议。

简介：摘要：高速公路职工的思想政治工作与工作质量和工作效率密切相关，是一个企业向心力的集中体现，应创新工作思路，坚持以人为本工作理念，才能广泛调动职工的积极性和创造性，努力开创生动活泼、和谐发展的思想政治工作新局面。基于此，本文对高速公路职工思想政治公司目前存在的问题以及以人为本加强高速公路职工思想政治工作的措施进行了分析。

简介：摘要：本论文旨在深入分析基于人才培养需求的公路系统事业单位职工教育，并提出相应的启示和建议。首先探究了人才培养需求对公路系统事业单位职工教育的影响，然后提出人才培养需求下公路系统事业单位职工教育具体策略。本研究对于深化理论研究、完善公路系统事业单位职工教育体系具有一定的指导意义和实践价值。

简介：

简介：职工是企业生产经营的主力军.职工队伍素质的高低,直接影响到企业的生存与发展,对企业的兴衰起着关键性的作用.加强职工培训工作,就要强化职工培训观念,提高重视人才意识;完善职工培训内容及形式,提高培训质量;贴近工作实际,建立新的职工培训运行机制;加强培训教育队伍建设,提升培训师资队伍水平.

简介：建立职工董事、职工监事制度是我国《公司法》的明确规定，也是党的十五届四中全会《决定》的明确要求。推进这项制度的建立和完善，对于推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，促进国有企业改革和发展，维护职工队伍的稳定，都具有十分重大而深远的意义。当前，在推进这一制度建设过程中，从认识上到实践中都存在这样那样的问题，不同程度地影响了这一制度的正常实施和深入发展。如何采取切实有效措施，推进职工董事、职工监事制度在实践中不断完善

简介：2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出，要“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”，为新时期创建职工之家指明了方向。牢记总书记嘱托，努力把各级工会建设成为职工群众信赖的职工之家，是广大工会干部的职责所系、使命所在。

简介：重庆能源集团南桐运销分公司工会针对新形势下女工工作的特点及本单位的工作实际，结合“女职工建功立业工程”活动的开展，积极想方设法做好女职工工作．充分调动了女职工工作的积极性，为企业各项工作的顺利完成起到了积极的作用。

简介：摘要：电力企业单位的职工培训工作可以说是激发职工工作积极性的关键，更是完善人才管理制度的主要措施。尤其是在新时代背景下，需要在电力企业单位职工的实际发展特点出发，制定新的职工培训制度。基于此，本文在新时期对加强电力企业单位职工培训工作的措施和其中的问题进行了综合性分析，希望可以给相关的电力企业单位提供借鉴价值。

简介：自2014年开始，《工会博览》C本卷首语内容留给读者……请广大读者不吝赐稿。