简介：摘要： 随着坚强智能电网的全面发展，电网的格局和功能定位正在发生深刻变化，公司组织架构、管理模式、运行机制、工作流程等也将发生重大变革，这些都对公司员工队伍的能力和素质提出了更新、更高的要求。然而，公司队伍建设工作的总体水平与建设“世界一流电网、国际一流企业”的目标要求相比，还有许多亟待完善的地方。全面加强队伍建设已刻不容缓，必须主动适应电网及公司发展的需要，立足当前，着眼长远，科学规划，以改革创新精神不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

简介：摘要： 企业发展下基层政工队伍建设对提升企业内控管理、挖掘人才潜在价值等方面都具有重要意义。新时期对政工队伍素质与能力方面提出更高要求，文章结合实际问题，探讨提高政工队伍素质与能力的方法策略。

简介：随着高职院校的发展和壮大,根据高等职业教育培养人才的目标,聘用兼职教师势在必行,兼职教师的聘任及管理,以及聘用过程中存在的问题成为高职院校共同关注的焦点.

简介：摘要：企业政工队伍是企业生产生活的重要组成，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强政工队伍建设。 关键词：企业政工队伍；政工人员素质；建设途径

简介：摘要一直以来，企业党政队伍都肩负着党员的义务，在广大员工中树立榜样，带动企业的稳健发展。但与此同时，企业部门或多或少地受到了“四风”问题的影响，甚至有些范围内受到的影响比较严重，从而引发了基层员工群众的激烈反响。建设出一支新时期的企业党政管理队伍迫在眉睫。

简介：摘要随着我国电力行业的不断发展，电力企业改革的力度也在不断加强，这就加大了电力企业的发展压力，为了克服在这一过程中存在的各种问题，企业必须要加强自身政工队伍的建设，这样才能得到更好的发展。在企业发展过程中，要想维持员工队伍的稳定性，调动员工工作的激情就必须要进行思想政治工作，这是一个企业发展过程中的重要组成部分，所以我们必须要重视。电力企业要积极的建立一支优秀的政工队伍。

简介：摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是做好各项工作的精神引领和关键。随着国家经济结构调整和能源革命的深入推进，改革力度不断加大，人们的思想也会受到不同程度的影响。因此，切实加强思想政治工作，培养一批综合能力强的高素质政工队伍，是新常态下开展思想政治工作的关键所在。本文基于企业基层政工队伍建设的重要性，对当前企业基层政工队伍建设现状分析进行深入的研究，并提出了加强基层政工队伍建设的对策，以供参考。

简介：摘要一个企业的发展，必然伴随着改革。在发展后的企业里，存在各种管理新现象、新问题干扰着企业的运行。这个时候纪检监察工作能否做好就显得至关重要，因此需要纪检监督干部有足够的责任心，需要他们认真的实行风廉政建设和防腐工作。而纪检干部队伍的工作离不开企业的发展和技术的发展，需要企业强力支持，并依靠各种信息技术和实用的管理理念，借此来支持纪检干部队伍的工作，用创新的思路、改革的决心来加强廉政建设和反腐工作，从而体现出实现纪检干部队伍的建设。

简介：摘要近年来，某县农电公司紧密联系农电工作自身特点，着力于抓好员工队伍的思想、作风和能力建设，从强化队伍基础建设、注重思想沟通、坚持文化引领、完善考核机制等方面入手，积极创新实践，主动研究对策，取得了显著成效。本文对农电员工队伍现状、存在问题等进行了深入剖析和思考，并提出了相应的建议和对策。

简介：摘要随着改革开放程度的不断深化，各种新思潮和新观念不断涌入。面对复杂多变的内外部形势，电力企业急需不断深化思想政治工作、巩固和加强马克思主义在意识形态领域的指导地位，确保转型升级的平稳过渡。政工干部队伍作为企业文化的传播者和思想政治工作的实践者，其综合素质水平直接影响着思想政治工作的质量和效果，加强政工队伍建设，对于深化电力企业党建工作、提升企业在发展中的软实力起着至关重要的作用。

简介：摘要电力系统主要是由电力系统中不同电压等级的变电站以及输配电线路组成，电网主要承担了输送和分配电能的职责。本文主要对强化电网建设外协施工队伍安全管理对策进行了全面的分析研究，并且在这个基础上提出了下文中的内容，希望能够给同行业工作的人员提供一定的参考价值。

简介：摘要：电网是电力运营与消费者连接的最后环节。电网故障直接影响用户的电源。停电时，电力公司不仅有最高责任改善修理，以尽量减少停电时间，而且在停电时也要迅速改正，用户的电源将尽快恢复，安抚用户，以减少用户的不满。对于电力工作者来说，抢修电网是一个长期研究的新课题。电力公司必须进行“快速”过程控制(快速跟踪、诊断、快速修复、快速跟踪调度)，以提高电网设备的修复效率和客户对电力服务的满意程度，同时确保安全地开展抢修工作。

简介：摘要目前浙江电力集团在实施“互联网+营销”的战略时，需要考虑互联网人才“数据导向”、“逻辑与创造力”、“迅速的改变”、“持续学习能力”等方面的特征，应用聚类、关联规则等大数据分析建模方法，多角度、多维度的分析挖掘，构建“互联网+营销服务”创新基地人才队伍全景视图，通过深层次的解读“互联网+营销服务”创新人才特征，发现各类人才的独特性和影响力，并针对不同的职能需求，为决策者在人才能力评估、人才培训、岗位配置等决策时提供可靠的数据支持。

简介：摘要培训管理专业化人才队伍建设，就是培养和造就具有强烈社会责任感、良好道德品行和较强实践创新能力的高素质培训管理专业化人才队伍，也是实现培训管理专业化可持续发展的必然要求，走专业化发展道路已经成为培训管理人才队伍建设的必然趋势。坚持以人才发展为本，既是必由之路，也是当务之急。

简介：摘要政工工作，也称思政工作或思想工作，简要来说，就是以人才为培养对象，以解决培养对象的思想觉悟、政治立场等问题为目标，提高培养对象的思想觉悟，树立人才队伍正确的政治立场，它是社会主义经济建设和精神文明建设的重要组成部分。本文对新时期国有企业政工队伍建设进行了一些思考好分析，仅供参考。

简介：摘要：针对某公司外委队伍人员结构情况及存在的问题，讨论了应对措施及下步工作计划。

简介：摘要：电力企业作为关系到国计民生的重要产业，随着市场化的潮流越来越多的参与到竞争当中去。因此，如何保障电力企业的竞争力逐渐被提上日程，二电力企业的青年党员则是起中很重要而不容忽视的一环。本文旨在对电力企业青年党员队伍的现状进行了分析，并为电力企业青年党员队伍的建设提出了可行性的建议。

简介：摘要随着我国电力行业的不断发展，电力企业改革的力度也在不断加强，这就加大了电力企业的发展压力，为了克服在这一过程中存在的各种问题，企业必须要加强自身政工队伍的建设，这样才能得到更好的发展。在企业发展过程中，要想维持员工队伍的稳定性，调动员工工作的激情就必须要进行思想政治工作，这是一个企业发展过程中的重要组成部分，所以我们必须要重视。电力企业要积极的建立一支优秀的政工队伍。

简介：摘要我国高等教育的普及，对于教师队伍提出了新的要求，高校要实现可持续发展，就要加强师资队伍的建设和管理，加强创新人才的培养。基于此，结合当前高校师资队伍建设存在的问题进行分析，进而探讨加强师资队伍建设的途径。关键词师资队伍；人才培养；意义；问题；途径

简介：摘要文章通过分析目前外委队伍人员管理中存在的薄弱环节，从外委队伍人员准入、安全培训、现场行为安全管控等方面介绍了国网乌鲁木齐供电公司的一些安全管理经验，明确了外委队伍安全管理重点、难点及注意事项。