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  • 简介:在工程设计单位,技术档案是企业重要信息资源档案信息化建设是企业信息化建设的组成部分,也是企业档案管理创新的重要方面,如何运用信息化技术,建立企业科技档案数据库,使档案更好地为企业的生产和管理服务,是本文重点探讨的问题.

  • 标签: 档案 档案管理 信息化管理 电子文档 电子文件 数据库
  • 简介:教学档案是高职学院教学工作形成的历史性资料,在一定程度上代表了学校的办学水平和质量。本文调研了部分高职学院,对其存在的问题进行了分析,并提出了提升教学档案管理水平的建设性意见。

  • 标签: 高职院校 教学档案 存在问题 对策
  • 简介:图书、情报与档案都是人类社会发展到一定阶段的产物。面对当今世纪信息化、数字化、网络化飞速发展,实现档案、图书、情报一体化管理已成为必然趋势。探讨新时期图书、档案的新模式,提出了新时期图书与档案的管理模型——一体化管理模式。

  • 标签: 图书 情报 档案 一体化
  • 简介:对当前干部人事档案管理工作存在的问题及原因进行分析,提出了强化档案意识、加强档案队伍建设、完善管理制度等措施,以充分发挥干部人事档案在干部队伍建设中的作用。

  • 标签: 干部人事档案 管理意识 管理制度 队伍建设
  • 简介:分析了当前宁局人事档案管理工作存在的不足,从加大宣传力度、加强队伍建设、完善体制机制、加强信息化建设等方面,对如何做好“人才强局”战略下的人事档案管理工作进行了思考。

  • 标签: 人才强局 人事档案 管理 队伍建设 管理制度 信息化建设
  • 简介:以上海轨道交通17号线徐泾车辆段项目为例进行分析,阐述轨道交通车辆段上盖物业多阶段开发的特殊性,总结设计需要关注的七大要素,探讨通过设计提升上盖物业价值的途径,实现区域形象、公众交通、地产开发、运营安全、社会效益、成本控制等多方利益的平衡和共赢。

  • 标签: 城轨 车辆段上盖 综合开发
  • 简介:公路路基悬臂式挡土墙CAD系统软件是采用BorlandC++语言及ADS编制而成,操作平台为Windows,AutoCAD作为图形环境,具有友好中文交互界面。以微机解决钢筋混凝土挡土墙设计中繁琐的力学计算、复杂的配筋设计和大量的图表绘制工作,可以大大提高工作效率和设计质量。

  • 标签: 公路 钢筋混凝土 挡土墙 设计 CAD 路基
  • 简介:随着我国高速铁路的快速发展,很多高速铁路车站已经建成投入使用,高速铁路车站作为大密度人员集散中心,其蕴藏的巨大商业价值为其进行商业开发提供了有利条件;并且随着铁路系统的改革,早期建设的一些铁路站房也可进行商业开发改造.但是面对投资主体的多元化,业主对投资的经济性与运营期回收时间都很看重.一般大型商业建筑室内环境设计参数很高,基本都设置了全年运行的集中空调系统.有研究表明商业建筑空调系统能耗占其总能耗的50%左右,因此在商业开发过程中空调系统节能设计具有重要意义,同时空调水系统又是空调系统份额较大的部分,在空调水系统节能中,对系统末端流量的准确调节,解决水力平衡就显得非常重要.

  • 标签: 商业开发 开发空调 水系统
  • 简介:1问题的提出轮轴压入记录仪为轮轴压装机附属设备,用于记录车轮与车轴的整个压装过程的配合状态,以便控制车轴和车轮加工后的尺寸精度、形位精度、表面粗糙度及配合过盈量;记录结果(压装曲线)是对轮对组装质量检查、验收的主要依据.

  • 标签: 入记录仪 压入 微机轮轴
  • 简介:设计了一种铁路调车系统车载设备检测装置,详细介绍了检测装置数字语音模块的硬件电路和软件编程方法,该检测装置实现了对车载调车设备的检测和故障分析,运行可靠,使用方便。

  • 标签: 铁路车载设备 检测装置 数字语音
  • 简介:可靠性工程技术是一门对产品的失效现象及发生概率进行分析、预测、试验、评定及控制,综合了众多学科的成果以解决可靠性为出发点的边缘学科。它在现代科技研究及产品技术开发中有着极其重要的作用。其重要性应引起各级领导及每一个工程技术人员的重视,开拓其在科研及技术开发设计中的应用。

  • 标签: 可靠性工程 应用 技术设计
  • 简介:龙华港桥EPC总承包项目荣获上海市市政工程金奖近日,上海市政公路行业协会召开第二十届上海市市政金奖颁奖大会,全市共有14项工程获此殊荣,市政总院龙华港桥EPC总承包项目名列其中。龙华港桥由徐汇滨江绿带中丰溪路跨越龙华港,是徐汇区沿江公共开放空间中一个标志性建筑。该桥全长345米,由主桥和引桥两部分组成,其中主桥采用两跨变截面连续钢桁梁,双层桥面,上层为双向四车道、人行道和观光平台;下层桥面为人行通道。引桥采用三跨预应力混凝土连续箱梁,桥面总宽度25米。

  • 标签: 会员单位 预应力混凝土连续箱梁 总承包项目 市政工程 信息 公共开放空间
  • 简介:一个合作性的团队远远大于各个团队成员的简单相加。企业是员工的组合体,员工成员在能力、兴趣、期望、动机、目标和价值观念等方面存在差异,导致组织、团队成员等交往关系中产生形式各异、程度不同的冲突,又严重影响组织绩效和企业目标。沟通,就是处理组织、团队成员诸多关系的有效管理手段。

  • 标签: 沟通 人力资源体系 沟通管理
  • 简介:从人力资源价值链管理的价值创造、价值评价、价值分配3个环节出发,剖析了传统的铁路企业人事管理的弊端,提出了加强战略人力资源管理.学习型企业,完善铁路企业选人用人机制等措施.建立业绩评价系统,深化薪酬制度改革,构建构建铁路企业人力资源管理的新体制。

  • 标签: 铁路企业 人力资源管理 业绩评价 薪酬分配
  • 简介:针对企业人事档案管理工作中存在的问题,提出了加强宣传和强化培训提高人员整体素质,创新管理方式、改革管理制度规范档案管理的措施,以更好地发挥干部人事档案的作用,为选拔、培养、管理人才提供优质服务。

  • 标签: 企业人事档案 管理方式 管理制度
  • 简介:由日本铁道总研自主开发的加载方向可变式激振机,是验证列车荷载下轨道和路基的变形及其动力响应特性等的试验装置.激振机的起振方法是利用偏心锤转动的离心力产生振动,2个偏心锤以相同速度、相反方向转动时,在相反方向位置上的离心力是互相抵消的,在同方向位置上的离心力则产生振动作用.

  • 标签: 加载方向 可变式 激振 开发 铁道 日本