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  • 简介:【摘要】目的:对急诊护理质量管理中风险管理的应用价值展开分析和探讨。方法:根据硬币法将106例受治于我院急诊科的患者随机分为A、B两组,分别予以常规管理和风险管理,观察两组护理质量。结果:B组患者对风险评估、应急能力、护理操作方面护理质量的评分皆明显高于A组患者;B组受治期间发生不良事件的患者比例较A组更低(P<0.05)。结论:风险管理方法的实施能使医院急诊科风险评估、应急能力、护理操作方面的护理质量得到显著提升,值得广泛应用至临床。

  • 标签: 风险管理 急诊 护理质量管理 效果
  • 简介:计算机技术的发展,计算机网络技术和电子信息管理被广泛地应用到医疗管理的各个环节。文章简要介绍了信息化管理模式在手术室各项工作中的应用。

  • 标签: 信息化管理 手术室 应用
  • 简介:目的:进一步规范门诊药房的管理。方法:查找门诊药房管理存在的问题,运用"5S"管理加强门诊药房的管理,完善相关制度、流程和职责。结论:实施"5S"管理措施后,改善门诊药房工作环境,提高工作效率,减少差错发生,药品过期和药品账务不符合率明显减少。有效提高了门诊药房的规范化管理

  • 标签: “5S”管理 门诊药房
  • 简介:作者简介易清玉,主管护师,专科。摘要随着医疗水平的不断进步和人文关怀观念的日益深入,护士长作为护士的管理者,应该将护士的自觉性和工作热情在最大程度上激发出来,同时将护士工作的潜力和动力都充分挖掘出来。本文结合笔者的工作经验,从重视护士的在职教育培训;通过用幻灯片、图表形式对不良事件进行分类汇总;规范护理行为;采取因人而异的管理策略;要善于发掘护士自身优势等方面就如何加强人性化管理理念,提高护理管理技巧进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 技巧
  • 简介:摘要:本文旨在研究持续质量管理对体检管理流程优化效果的影响。通过对质量管理理论和体检管理流程进行综合分析,探讨了持续质量管理在提高体检管理流程效率和质量方面的作用。研究发现,持续质量管理可以通过标准化流程、持续改进和团队合作等手段,优化体检管理流程,提高服务质量和客户满意度。本文的研究结果对于健康管理中心和体检机构的管理改进具有重要的指导意义。

  • 标签: 持续质量管理 体检管理流程 效果影响
  • 简介:摘要:随着社会的进步和医疗行业的发展,人们对医疗服务的需求和期望越来越高。门急诊护理管理作为医疗服务的重要组成部分,其服务质量直接影响到患者的满意度和医疗安全。人性化管理作为一种先进的管理理念,通过关注护理人员的需求和提高护理服务质量,从而提升门急诊护理管理的效果。

  • 标签: 人性化管理 门急诊护理管理
  • 简介:摘要:目的:分析优质护理管理模式在内科护理管理中的应用探讨。方法:选取2021年1月—2022年10月某市人民医院内科收治的90例患者为研究对象,根据随机数字表法分为对照组与观察组,各45例。对照组采用常规护理,观察组采用优质护理服务。比较两组满意度、生活质量、心理状态。结果:观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P=0.026)。施护后,两组生活质量量表评分均高于施护前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组焦虑、抑郁评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:优质护理管理模式在内科护理管理中的应用效果显著,可提高患者满意度及生活质量,缓解患者不良情绪。

  • 标签: 优质护理管理模式 内科护理管理 应用
  • 简介:目的:探讨时间管理法在消化内科护理管理中的作用。方法:选取2017年在医院消化内科接受治疗的2165例患者为研究对象.根据入院时间先后分为对照组1082例和观察组1083例。观察组采用时间管理法,对照组采用常规护理管理.比较两种患者的护理效果。结果:观察组患者的护理等候时间、单次护理服务耗时均显著低于对照组(P<0.05),观察组患者的投诉率显著低于对照组(P<0.05).结论:消化内科护理管理采用时间管理法,能够明显缩短患者的护理等候时间和单次护理服务耗时.降低患者对护理服务的投诉率。

  • 标签: 消化内科 时间管理法 护理管理 作用
  • 简介:摘要目的探讨人性化管理模式在整体护理管理中的运用。方法选取2014年5月至2016年3月我院的护理人员80例随机均分为观察组和对照组,并同时随机选取同一时段的患者160例,同样均分为观察组和对照组。观察组采用人性化管理模式实施护理,对照组采用常规管理模式护理。对比护理人员在实施人性化管理前后的满意度(管理制度、工作关系、工资待遇、人际关系以及总体满意度)情况;并且比较患者对于不同管理模式下的护理工作满意度情况。结果观察组护理人员对管理模式的满意程度以及患者对护理服务的满意程度明显优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论人性化管理模式的实施有利于提高护理人员的工作积极性和工作满意度,从而更好地开展护理管理工作,同时也能提高患者对护理工作的满意度,值得广泛推广。

  • 标签: 人性化管理模式 护理管理 满意度