简介：近年来，随着机关办公现代化步伐的加快，电子文件已越来越多地进入我们的生活与工作中。作为人类记忆工程的管理部门的档案工作者，在信息社会被赋予新的神圣职责——管理电子文件。由于电子文件根本不同于传统的记录形式，它带给了我们在管理概念、管理方法和管理形式等方面的严峻挑战。加之不少档案工作者对电子文件的认识还比较肤浅，而且由于当今信息技术的发展太快，难以找到完全一致的、一劳永逸的解决方法。这里，笔者仅根据自己与电子文件打交道过程中积累的一些经验，试对电子文件与电子档案管理中的一些问题和难点作些探索。

简介：为了确保新形式下医院档案管理运作良好,满足档案管理工作深入推进的要求,辅助医院生产实践中获得良好的经济效益,需要落实好档案管理工作,提高档案管理的整体性和统一性。基于此,本文分析当前医院档案管理工作中的主要问题,继而探讨改善医院档案管理模式的具体方法,希望能为医院档案管理模式改革提供一些帮助。

简介：事业、友谊、荣誉、前途、焦虑、疲劳……,办公室里这无形的一切,融入你的生活,并将伴随你度过你的主要生涯,和你生命中的大部分时光。当你身在其中时,会遇到困难、障碍,甚至还有失败、危险。然而,只要你能运筹惟幄,讲究方法,

简介：我们常常听说第一印象是永久的印象,下回当你要求别人协助你的时候,请特别看看对方,尤其在握手的时候,看看他的眼珠子长什么样子——圆的或扁的?你一定会

简介：著名档案学家吴宝康教授在《当代我国档案工作的重要文献》中指出：“档案必须利用，通过利用来充分发挥其作用，为社会服务并同社会的政治、经济、文化、科学、教育等各方面联系起来，实现档案自身的社会价值。”就是说，档案如果不利用，就不能发挥其为社会服务的作用，体现其自身的社会价值，也就等于没有生命，没有意义。

简介：改革开放以来，上海档案事业建设取得了全方位进展。到1998年底全市档案馆库面积已达55552平方米：档案5570257卷(册)；《上海档案珍品选》、《民国名人手迹》以及地区档案信息指南等一批大手笔成果问世。总结过去．展望未来，笔者以为上海新世纪档案事业除应当着重研究多途径抓好档案专业人才队伍建设、下大力气抓好档案学术研究，还要抓住特色做文章。

简介：今年4月,青海省出台《青海省干部人事档案专项审核“回头看”及市（州）、县（市、区）干部人事档案造假专项治理工作实施方案》,省委组织部在全省范围内部署开展专项治理工作。同时,成立2个督导组,赴各地各单位开展督导检查。对工作推进不力、进展缓慢的3个单位负责同志进行了约谈。

简介：随着新世纪的到来，我们的各项事业必将面临许多新情况和新问题，档案管理工作也不例外。比如，为了使档案管理工作与新世纪相适应，如何加强档案管理的规范化、标准化和科学化的问题，如何加快档案管理工作的现代化、自动化发展的问题，如何培养造就高素质档案管理人员的问题。这些都是我们必须认真研究探讨的方向和档案管理工作发展的态势。

简介：对于成绩优秀的办公室职员来说，总难免会惹谣言上身。这是因为优秀与平庸如影随形，相伴相生。在办公职位越来越稀缺的现代开放环境中，优秀者总难免受平庸者的打击和排挤，因此，如何从容应付好办公室谣言就成为办公室职员的一道重要门槛。

简介：

简介：办公室最受欢迎的人,未必是工作最努力、业绩最好的那一个,那些既能轻松应对办公室复杂的人际关系,又对工作得心应手的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场,吸引着众人的目光,令职场之路风生水起。如何成为办公室人气达人？不妨从以下几个提示做起。将自己的强项发挥到底每个人都有强项,有些人善于利用自己的强项,并在工作中不断精益求精。

简介：由中国人民大学出版社出版的邓绍兴、陈智为主编的《档案管理学》（1996年版）在第57页讲述销毁档案的方法时说：“一般可将需要销毁的档案送造纸工厂作原料。离造纸工厂远的档案馆（室）或被销毁的档案特别机密，亦可自行焚毁。为保守党和国家的机密，严禁将需要销毁的档案作其他用途，更不允许出卖。”这种处理“特别机密”的档案的做法让笔者产生疑惑：难道密级档案没有价值吗？为什么要销毁？在没有经过解密、降密、利用等程序的情况下直接销毁合法吗？

简介：目前，我国网络档案信息服务情况不尽如人意，档案信息服务能力有待提高。本文从网络档案信息环境、网络档案信息服务机构、网络档案信息用户三个方面对网络档案信息服务的安全问题信息检索等六大障碍作一简要阐析。

简介：山西省垣曲县充分发挥干部人事档案的基础保障作用,坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”原则,将干部任前档案审核贯穿于干部选拔任用全过程,对任何一个环节提出异议和疑问的,全部进行查档审核,确保干部任前信息的准确无误,切实提高干部选拔任用工作质量。

简介：广东省韶关市出台《韶关市市管干部监督信息档案管理意见》，建立干部监督信息档案，要求组织、纪检、信访、公安、审计等部门通力协作，凡在考察考核、信访核查、审计监督、个人有关事项查核、执纪问责、组织处理等方面干部的负面信息，第一时间报送组织部门。

简介：办公室是单位的综合办事机构,也是一个多方位、多功能的综合管理机构。协调各职能部门和业务部门认真贯彻领导的决策和意图,是办公室的主要功能和重要职责。如何进一步强化领导办公室的协调功能,这是值得各级管理者探讨的一个重要课题。

简介：为适应一党执政、独夫集权的统治需要,蒋介石于1932年成立了专为他独裁服务的国民政府军事委员会委员长侍从室。因委员长一直由蒋介石担任,这一机构也被称为蒋介石侍从室。侍从室不仅可得悉最高机密与内幕,还直接秉承蒋介石的意旨办事,权力极大。凡下面需呈报情况、打通环节,最便捷的途径即通过侍从室;而从侍从室离开的人员,也大多在党、政、军界担任要职。

简介：编者按：住房是民生保障之根本。房地产业的繁荣发展对于满足人民群众住房需求，加快经济社会健康发展起着巨大的推动作用。当前伴随国家对房地产市场调控的不断深入，全国各地房地产业逐渐进入全面调整期。昌乐县房产管理办公室坚持以科学发展观为指导，全面贯彻上级决策部署，不断强化思路举措，围绕中心，突出重点，全方位推进工作创新突破，推动了全县房产市场的科学健康发展。

简介：

简介：党的十八大召开以来,在以习近平总书记为核心的党中央带领下,围绕培养选拔党和人民需要的优秀干部提出了一系列新思想、新要求,为国家干部培养工作开启了全新篇章。新时代下,社会对国家干部有着更高的要求。干部档案管理是干部人事工作中的重要内容,是选拔任用干部的关键,必须强化干部人事档案规范化,对干部档案实施严格监管。文章从干部人事档案管理的角度,提出推进干部档案制度化、规范化的管理措施,提升档案管理的工作质量,逐渐形成系统化的管理模式,有效地促进干部人事档案收集与整理。