简介:债权人作为重要的资金提供者和利益相关者,在公司治理中没有发挥其应有的作用.本文着重探析了债权人治理效率缺失成因及解决对策.
简介:
简介:建立起了由股东大会、董事会、监事会各司其职、相互制衡的公司治理结构,如果要建立规范的公司治理结构,狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系
简介:<正>一、什么是国家治理体系和治理能力?我们所说的国家治理,就是党领导人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。我们所说的国家治理体系,就是保证党领导人民有效治理国家的制度体系。我们所说的国家治理能力,就是运用国家制度管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的能力,也就是制度执行力。国家治理体系和治理能力是一个有机整体,相辅相成。有了好的国家治理体系才能提高治理能力,提高国家治理能力才能充分发挥国家治理体系的效能。
简介:国务院国资委《关于加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》(以下简称若干意见)出台以来,我们结合工作实践,将国企监事会在国有企业中的工作机制与国内公众公司及德、澳、法等国的公司实行的监事会制度做了一些比较分析,希望能对改进和完善国企监事会的工作有所帮助,供大家在学习全球最佳实践中借鉴参考。
简介:建立和完善法人治理结构作为公立医院改革的一项重要内容,在国内多个地方已通过医院集团形式开展了相关的实践探索。目前我国公立医院法人治理形成了多种类型的管理模式,但建立两权适度分离下的出资人管理体系,是完善公立医院法人治理结构的关键所在。
简介:摘要:近年来,完善国有企业法人治理结构已经成为全面推进依法治企、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,也是新一轮国有企业改革的重要任务。本文重点介绍了关于健全企业法人治理结构的探索与实践,以及深化法人治理结构的思考。
简介:针对我国公司原有制度中存在的股东权益保障不力等在实践中日益突出的问题,新颁布施行的《公司法》进行了以下大规模、实质性的制度完善和创新:保障中小股东权益,实现公司治理中的制约和平衡;在突出董事会中心地位的前提下,体现公司经营的效率原则;强化和扩大监事会的职权,并对其职权的有效行使提供保障;对上市公司法人治理结构设专节进行规范;强化控股股东的责任,规范关联交易;等等。
简介:一、大学内部治理与外部治理关系的实质有关研究表明,治理的概念在20世纪90年代兴起于公共管理领域。全球治理委员会1995年对治理作出了如下的界定:治理是或公或私的个人和机构经营管理相同事务的诸多方式的总和。它是使相互冲突或不同的利益得以调和并且采取联合行动的持续的过程,包括有权迫使人们服从的正式机构和规章制度,以及种种非正式安排。
简介:大学是一个以发展科学、培养人才、服务社会三大职能于一体的学术组织,学术性是大学的根本属性。学术是大学存在的合理性土壤,大学的管理从本质上说也是学术管理。只有学术之花在大学的土壤上开的芬香、开的绚丽多姿,大学才能永葆其生命力,大学才能培养出更多更好的优秀人才。而在当今时代,大学的学术研究的功利化、泡沫化、腐败化趋势愈演愈烈,如果这些现象得不到根本上的解决,大学的科学研究将难以有创新性或创造性.也难以做出创新性、创造性的成果。因此有必要对大学的学术进行治理。
简介:1997年亚洲金融危机发生后,强化公司治理被认为是企业对抗危机之良方,1998年台湾爆发多起企业掏空舞弊案件,其后更因金融机构不良债权之问题,爆发本土型金融风暴,暴露出台湾企业在公司治理之诸多问题,包括财务杠杆过高缺乏适当风险管控机制、职责划分不清内部控制不健全、董监功能不彰、决策机制闭锁、企业道德政策薄弱及财务信息揭露不透明等内部控制与治理上的缺失。主管机关于是于1998年起向公开发行公司倡导公司治理之重要性,
简介:摘要公司治理与内部控制使企业管理更有效的观点已被实务界与理论界所普遍接受。内部控制是公司治理的内在需求,对提升公司治理效率、不断完善公司治理结构具有重要的作用。本文分四章,其主要内容如下第一章是公司治理与内部控制的基础理论。第二章是公司治理与内部控制相关关系。第三章是案例分析。第四章是研究结论与建议。本文通过内部控制和公司治理理论相互之间的对接关系,强调了有效的内部控制是公司治理的必要组成部分。旨在帮助企业改善经营管理,提高经济效益。
简介:党的十四届三中全会提出把建立现代企业制度作为今后国有大中型企业改革的方向,党的十五大把建立现代企业制度确立为国有大中型企业改革的最终目标,进入新的世纪,又明确提出,要在本世纪的前五年,基本完成国有大中型企业的现代企业制度建设.这充分体现了我们党和国家下功夫突破影响生产力发展的体制性障碍,全力推进国有大中型企业现代企业制度建设的信心和决心.
简介:即股东与信托人——董事会之间的关系,法人治理结构被扭曲的首要受害者就是公司和包括国家在内的全体股东,董事会代表股东利益对经理的经营管理和尽职尽责情况进行有效激励与监督
简介:党的十五届四中全会明确指出:“公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。”因此.对国有大中型企业进行规范的公司制改革,已经成为我国国有企业改革的重要内容。将国有企业改革为公司制企业后,由于公司的控制权被经营者所掌握。经营者损害公司法人及其成员利益的现象,在我国也难以避免。
简介:本文阐述了公司法人治理结构的一般理论,指出了我国公司法人治理结构存在的诸多问题,并针对这些既存问题提出了一些自己的设想.
简介:可以较好地解决长期困扰我们的政府与企业之间所有权与经营权关系问题,即通过企业制度创新稳妥地实现所有权与经营权分离,符合社会主义市场经济体制要求的政府、企业和市场的关系可以理顺和确立
债权人治理效率缺失成因及解决对策
规范公司法人治理结构之我见
魏杰:改革企业法人治理制度
公司法人治理结构问题研究
国有转制企业法人治理结构研究
国家治理现代化将摆脱人治走向法治
国有企业监事会与法人治理结构
我国医院集团法人治理结构的探索
关于健全法人治理结构的探索与实践
健全公司内部监督制约机制的突破与创新——新《公司法》法人治理结构解读
大学内部治理与外部治理关系分析
浅议大学内部学术治理
公司治理与内部控制
内部控制与公司治理
内部审计与公司治理
现代企业制度必须建立规范法人治理结构
法人治理结构是公司制的核心(2)
改善我国公司法人治理结构
构建我国的公司法人治理结构
法人治理结构是公司制的核心(1)