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  • 简介:【摘要】新的形势下,档案数量和档案内容日益增多,而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进,对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求,尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

  • 标签:   档案管理 政治素质 专业素质 工作实践
  • 简介:摘要:公司内部思想政治业务的有效发展促进了企业的快速发展,政治工作者是公司内部思想政治事务的组织者和领导者。高端政治工作者和强大政治团队的形成是为了提高企业思想政治工作的质量和效率,也是企业可持续发展的关键因素。基于此,以下对如何加强国有煤炭企业政工队伍建设进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 国有煤炭企业 政工队伍建设 分析
  • 简介:摘要:公司政工队伍是公司政治团队的重要组成部分,高素质的公司政治员工队伍是良好政治的基础。提高企业政治工作者的整体素质,加强企业政治建设,是促进企业稳定、安全、可持续发展的关键。因此,公司应专注于政治思想工作,以增强公司的团结并使其在激烈竞争的市场中处于优势地位。

  • 标签: 政工素质 政工教育 政工建设
  • 简介:摘要:对于安全方面,人们的思想意思越来越高,在此期间矿山救护队伍工作也备受人们的关注,但是在矿山救护队伍运营管理中始终存在诸多问题,因此,文章针对存在的主要问题,提出了相应的解决策略,以供参考。

  • 标签: 矿山 救护队伍 管理问题 健康发展措施
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展,建筑业快速进步,各个城市高楼随处可见。在生活水平逐步提高的背景下,人们对建筑的美观、舒适、功能和质量提出了更高更详细的要求,各种建筑需求错综复杂,建筑行业也受到越来越多的监督。为了促进建筑企业的可持续发展,确保施工过程中的项目质量,减少施工过程中的安全风险,建筑单位必须对自身有着更严格的要求,加强建筑施工团队的政工队伍建设。本文首先阐释了政工队伍建设对于建筑企业可持续发展的重要性,然后针对当前政工队伍中出现的各类问题提出了相应建议,希望为促进我国建筑行业的可持续发展献计献策。

  • 标签: 新常态 建筑企业 政工队伍 建设对策
  • 简介:摘要:对于我国建筑企业来说,一方面要应对激烈的市场竞争,另外一方面要谋求自我发展,必须要把大多数精力放在经营方面,由此容易忽视企业内部的思想政治工作开展导致诸多问题和矛盾频繁出现,限制了我国建筑企业的现代化进步,为了解决以上问题,我国建筑企业一定要加强政工干部队伍的建设与打造,提高有关思政工作者的专业技术能力,确保思政工作高质量推进,因此我们有必要站在建筑企业视角分析政工干部队伍的建设,本文围绕着建筑企业政工干部队伍建设思考来展开论述。

  • 标签: 建筑企业 政工干部队伍 建设
  • 简介:摘 要:随着经济的发展,我国人口逐渐向中心城市涌入,人群密度和建筑密度都在不断攀升,这在无形间加大了城市管理压力,也使得安全隐患持续增加,消防问题成为威胁经济发展和社会生活的不稳定因素,这也对我国消防救援工作提出了更为艰巨的任务和新的要求。在新形势发展下,我们势必要持续提升灭火救援能力,提高救援队伍工作效率,切实维护人民群众生命财产安全,守护社会经济有序发展。本文从当前形势下我国灭火救援工作面临的困境和问题出发,探索结合信息技术、科学机制、社会宣传等各方面元素,优化现有消防救援工作体制,提升灭火救援综合能力,共同守护群众的明天。

  • 标签: 救援队伍 灭火救援能力 消防
  • 简介:摘要:人才是铁路建设的重要组成部分,是推动铁路生产力发展的重要力量。近年来,铁路的高速发展,从盘活本单位安全生产和经营管理的需求入手,分析工务段人才队伍建设现状,针对存在的不足,提出人才队伍建设重要性的理念,建立高效工作机制,做好选拔基础工作,加强人才培养,建立健全人才考核机制等策略。本文就人才队伍建设的重要性进行了分析,并提出了加强企业人才队伍建设的路径,以供参考。

  • 标签: 工务 人才 队伍建设 大学生 工班长
  • 简介:摘要:采气厂的发展质量直接影响着社会能源的供应,因此备受国家重视,而为进一步保障自身可持续发展,很多采气厂开始探究更加有效的采气厂人才队伍建设策略,以此来完善企业的人才队伍结构,满足采气工艺、油气集输、设备、数字化等方面的发展需求,提升采气厂的竞争力。文章就人才队伍建设对采气厂发展的意义、策略进行了论述与分析。

  • 标签: 采气厂 人才队伍建设 策略
  • 简介:摘要:人才是铁路建设的重要组成部分,是推动铁路生产力发展的重要力量。近年来,铁路的高速发展,从盘活本单位安全生产和经营管理的需求入手,分析工务段人才队伍建设现状,针对存在的不足,提出人才队伍建设重要性的理念,建立高效工作机制,做好选拔基础工作,加强人才培养,建立健全人才考核机制等策略。本文就人才队伍建设的重要性进行了分析,并提出了加强企业人才队伍建设的路径,以供参考。

  • 标签: 工务 人才 队伍建设 大学生 工班长
  • 简介:摘要:研究新时期消防救援队伍应急救援能力建设,需了解其重要性,明确其对提升应急救援效率、保障民众生命与财产安全的促进作用,建议从提升信息化实战能力、构建新型指挥体系、重构执勤模式、提升消防人员综合素养等方面入手,不断提升消防救援队伍应急救援能力,使其有能力承担各种类型的消防任务,为构建和谐社会贡献力量。

  • 标签: 消防救援队伍 应急救援能力 建设
  • 简介:摘要:企业安全监权管理队伍的建设与管理是保障企业安全生产的重要方面。本文从明确定位、责任清晰、加强队伍管理和培训、鼓励创新和改进、加强内部交流和外部合作等方面进行探析。明确定位和责任清晰是建设安全监权管理队伍的重要前提。加强队伍管理和培训是提高安全监权管理队伍素质和能力的关键。鼓励创新和改进是推动安全监权管理队伍持续发展的重要手段。通过以上方面的探析,可以为企业安全监权管理队伍的建设与管理提供参考。

  • 标签: 企业 安全监权 管理队伍
  • 简介:摘要:公司以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导,在制定的“十四五”期间及中长期发展规划中明确指出,要加快国际化人才队伍建设和培育力度,完善海外人力资源管理体系。文章针对国际化人才队伍现状进行了深入研究,提出了几点国际化人才队伍建设存在问题的应对策略,为全面盘活人才、激发人才活力,推进人才队伍建设提供了可靠的支撑。

  • 标签: 国际化人才 人才队伍建设
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,工程造价行业在国民经济中的地位越来越重要。然而,当前工程造价行业人才队伍建设存在一些问题,如人才短缺、人才结构不合理、人才素质参差不齐等。这些问题制约了工程造价行业的发展,甚至对整个国家经济的发展也产生了负面影响。因此,本文旨在探讨工程造价行业人才队伍建设问题,并提出相应的解决方案,以期为我国工程造价行业的发展提供有益的参考。

  • 标签: 工程造价 人才队伍建设 解决方案
  • 简介:摘要交通运输是保障国民经济运行良好的基础性服务产业。而作为其重要的组成部分,高速公路凭借安全、高效的特征在经济发展中发挥了重大作用,大大促进了经济的迅猛发展。在我国,高速公路属于国家公共建设项目,目前我国十分重视高速公路建设,各个省份及直辖市都在不断加快建设高速公路的步伐。但是,在高速公路建成通车并开始进行收费之后往往存在一些问题,例如车辆无法快速通过收费站易发生拥堵、职工工作效率低下、司乘满意度低等问题。本文主要针对当前我国高速公路收费站管理人员所存在的相关问题进行探讨与研究。

  • 标签: 高速公路 收费队伍 建设
  • 简介:摘要新形势下,随着社会经济的不断发展与进步,企业之间的竞争日益激烈。人才的建设也备受重视。党的十九大明确指出,目前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要把发展经济的着力点放在实体经济上,以提高供给体系质量为主攻方向,建设一支高素质的知识型、技能型、创新型劳动者大军。

  • 标签: 产业工人 技能人才 队伍建设 高素质
  • 简介:摘要:在当前的新时期,煤矿企业属于市场经济的一个重要部分。煤矿企业与其他的企业存在着很大的不同点,煤矿企业与所处的当地关系比较复杂。煤矿开采的过程中占用土地会与搬迁补偿、塌陷补偿、青苗补偿等内容存在着直接的利益关系。而这些问题的出现,都会影响企业的利益。另外,煤矿企业大部分一线员工都处于重体力劳动的状态,其安保工作就必须随之加强。在这些一线员工当中,大部分的员工学历不高,法律意识偏低。鉴于此,本文对新时期下加强煤矿企业安保队伍工作进行分析,以供参考。

  • 标签: 安保队伍 煤矿企业 思想工作
  • 简介:摘要企业政工工作是企业发展的价值导向,也是企业精神文明建设的主要内容,不仅会影响企业的经济发展,同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期,企业发展过程中会遇到各种问题,传统的思想政治教育无法有效解决这些问题,所以,企业应该加快政工队伍建设步伐,尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍

  • 标签: 新时期 企业 政工队伍 建设对策
  • 简介:摘 要:思想政治工作是转变和提升人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。目前,我国正处于经济转型的关键时期 ,随着社会主义社会建设的不断深入,尽管仍然坚持着政工队伍建设这一工作,但由于思想不成熟、使用方法不当,导致政工队伍建设工作存在一些问题,难以真正提高政工干部素质。为此 ,政工人员必须要充分发挥自己的职能作用 ,积极开展思想政治工作 ,扭转职工的落后思维。文章主要探讨了有关加强政工队伍建设提升政工干部素质。

  • 标签: 政工队伍 建设 提升 政工干部素质
  • 简介:摘要:在整个卷烟销售网络体系中,卷烟营销人员是烟草行业连接卷烟零售客户的桥梁和纽带,建立高素质、专业化的营销队伍是实现烟草行业高质量发展的必然要求。本文以N市烟草公司卷烟营销队伍为例,探索完善营销职能,设立专业营销岗位,打造专业人做专业事,优化人力资源配置,进一步提高运行效率。

  • 标签: 卷烟营销 队伍转型 专业化