简介：时下，随着高技术的不断发展，作为火炮“食粮”的炮弹，不仅数量多而且品种全，性能优。尤其是步人新世纪后，世界各国着眼于未来战场需要，在努力改进火炮性能的同时，采用以弹药创新为主的方法。使得一种发射平台．具有了多种弹药的发射能力。一些军事专家认为：能在一种火炮上发射多种弹药比单纯发展火炮更直接、更合算，所产生的军事效益更加明显。除了传统的弹药以外，这些新型火炮“食粮”具有灵活性、经济性、快速性等新特点，在炮兵装备发展中极为活跃，使得21世纪火炮“食粮”向着远程化、大威力化、高精度化、以及智能化等方向发展。

简介：机关人员的主要作用是围绕首长意图，在上级与下级之间，发挥上传下达作用。在平级和友邻单位之间发挥沟通协调作用，为了提高工作成效，机关人员在具体协调工作中应力戒如下五个方面。

简介：笔者日前在内蒙古包头军分区采访时了解到,退伍快一个月的刘洪党每周都打电话给边防三连连长郝俊鹏,交流学习十八大精神的心得体会。拨通电话,刘洪党告诉笔者:"虽然我已经退伍,但‘五学方法’帮助我对十八大精神学出了感情、学出了信心、学出了动力。现在我已经是家乡社区的十八大精神宣讲员了。"据军分区领

简介：10月17日，神舟十一号飞行任务取得圆满成功。航天科工二院203所作为航天用电子元器件定点供应单位，为天宫二号和神舟十一号的通信系统配套了大量的高性能、高可靠晶体元器件产品，有力的保障了神舟十一号飞行任务。

简介：在思想感情上，要体现一个“爱”字。“爱”即爱基层，爱连队。热爱基层，视基层为自己的家，是基层主官做好基层工作的前提。爱基层必须是全全意、真心实意，是一种倾注，并且要一如既往。爱基层的同时，对所属人员也要倾注自己的一片真情，视部属为挚友，及时了解其思想、情趣、婚姻、家庭等方面的情况，真心诚意地关心他们的疾苦。

简介：江泽民主席指出：“一个革命政党，必须有股浩然正气，这样全党才有强大的精神支柱，才能充满生机和活力。”作为武警部队，除了战场上能打得赢外，还要不变质，关键是要打好拒腐防变的主动仗。本文介绍的福建总队后勤基地官兵拒腐防变的事迹，或许对后勤战线官兵会有所启迪。

简介：从入伍到下连，是新兵接受入伍教育，完成由普通百姓到合格军人转变的一个关键时期，也是新兵遇到困难较多、情绪波动较大、思想问题较多的时期。因此，带新兵骨干必须积极引导和帮助新兵迈好军营第一步，使他们顺利地融人军营，成为一名合格的军人。具体地说就是过“五关”：

简介：在英语教学中,"转化学困生"确实是中学英语教学中的一大难题.学困生问题不解决好,要提高全班学生的教学质量是不可能的.笔者在多年的教学实践中,遵循素质教育的精神面向全体学生,贯彻因材施教的原则,在转化学困生方面进行了以下的探索和尝试,收到了良好的效果.

简介：时下有学者表示,四流企业卖产品,三流企业卖服务,二流企业卖品牌,一流企业卖游戏规则。其科学成分姑不论之,若用以度量光环已经褪去、包袱依旧沉重、转型山重水复、世贸惊涛拍岸的中国军工企业,则后者只能归入三、四流,因为游戏规则没有攥在自己手里,响当当的品牌实在

简介：“目标教学”起源于美国的教育家布卢姆“掌握学习法”.1968年他首次提出只要提供足够的时间与适当的帮助,95%的学生都能学习一门学科,达到高水平的掌握的观点,并在七十年代初就得到了社会的承认.这一理论是以群体教学为主的掌握学习思想,它的优点是能大幅度地提高学生的学习成绩,提高教师教好学的自信心,能克服教师讲课的随意性.“目标教学”大致可分为五个阶段:第一阶段是为掌握而学习进行的教学实验前的准备工作阶段;第二阶段是为掌握而定向阶段;第三阶段是进行群体教学阶段;第四阶段是为实施形成性测验阶段;第五阶段是为学生提供矫正教学或拓宽活动并予以小结阶段.

简介：军校刚毕业那年，亲戚给我介绍了一个女朋友，是县城一个建筑公司的设计人员。由于我当时打定主意等分到部队后在驻地谈一个，免得夫妻两地分居。所以，也没太在意。但出于对介绍人的礼貌，我还是去赴约了。

简介：谙熟带兵之道是每个带兵人的基本功。笔者以为，青年干部特别是基层干部，要想把兵带好，尽快成为一名合格的带兵人，除了要有爱兵的态度、知兵的方法和用兵的艺术，始终做到干字当头、率先垂范外，还必须在以下五个方面下功夫。

简介：近年来,二师司法局积极运用法治思维深化普法工作,打造普法宣传“五张名片”,形成惠及民生及服务辖区经济建设和维稳戍边的品牌工程。“三网名片”。二师司法局切实加大信息化建设投入力度,搭建了二师司法行政网、普法宣传网和法律援助网三位一体的“三网”普法宣传及服务平台,实现了互联网普法宣传及提供法律援助信息化一条龙品牌网络服务。“一刊名片”。为创建学习型队伍,

简介：语气，从语言学的角度看，它属于语法范畴，是通过一定的语法形式表达说话人对行为、动作的态度。如英语里面的陈述语气、祈使语气、虚拟语气。语气不仅可以“达意”，而且善于“传情”。一个词、一个句子，有时候说的语气不同，含义就有差别。有些礼貌用语“您好”、“谢谢”，由于说的语气不对，就给人提示不尊敬的信息。相反，有些骂人的话，如“混蛋”，如果在熟人中用表示亲呢的语气说出来，却给人提示一种友好亲呢的信息。在思想政治工作中，语气运用如何，直接影响着思想政治工作的交流、沟通效果。因此，应根据不同对象、环境，配合思想政治工作的内容，使用正确的语气，以求达到良好的教育效果。

简介：当前,军队“脖子以下”改革开始落地,高质量高标准完成好这份答卷,广大官兵需要做到“五官端正”,即耳不偏、眼不花、嘴不油、鼻不歪、心不散。耳不偏,不听瞎话听党话。正值“脖子以下”改革向纵深推进的关键期,网络上一些“独家解析”“内部揭秘”等大肆炒作,扰乱了视听,影响了军心。以往经验告诉我们,越是在噪音杂音此起彼伏的时候,越是要硬起耳根子,多听党的声音、多听主流媒体的声音、多听促进改革的声音,

简介：<正>平果铝业公司(简称平果铝),是我国“八五”期间在百色革命老区兴建的大型铝冶炼联合企业,是我国有色金属工业走向世界的重要基地。平果铝一期工程建成投产后不到两年,就横空出世,创造了我国铝工业的新纪录。接着,他们又锐意进取,

简介：党课教育是党的组织生活制度的重要内容，是对党员进行党性、党纪和党风教育的基本方式和经常性工作，是对党员进行世界观、人生观、价值观教育的主渠道。要讲好党课，提高党员学习兴趣，增强思想政治教育的针对性、实效性，必须把握好“五度”。

简介：《纪律条令》明确规定，奖励的目的是为了维护纪律，鼓励先进，调动官兵的积极性、创造性，发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神，保证作战、训练和其他各项任务的完成。奖励要达到这个目的，在实施奖励过程中必须要达到“五性”。一、公平性奖励只有建立在公平的基...

简介：“五多”问题产生于上级机关，孵化在部队基层。纠治“五多”的实践表明，处于决策层的领导机关，如果单纯从源头上“围追堵截”，并不能完全有效治理非人为因素的“五多”乱流。解决当下的“五多”问题，既要堵，更要疏，增强党委机关信息化效能建设、突出大数据浪潮中的规范服务指导，不失为一个新的思路选择。

简介：前段时间，听机关一位同志抱怨说：现在我们部署一项工作，安排下去后，到了基层一令一申总难尽人意，只有三令五申才能做好。这位机关干部的牢骚看似小情况，实则是关乎部队作风的大问题，应该引起重视。