简介：摘要随着国家经济的快速发展，市场经济转型带来的社会信息多元化影响日趋强烈，市场竞争日益激烈。供电企业为求在严峻的社会环境和经济环境下获得更多的机遇和发展空间进而达到深化改革的目的，因此，如何随着快速发展的经济在新环境下与时俱进地开展和推进供电企业的党建思想政治工作，把思想政治工作作为企业发展的生产力和一大推动力，有效地探索、研究、解决在推动党建思想政治工作中难免遇到的新问题和新矛盾，已成为各供电企业党建工作的重点政治工作内容。

简介：摘要：随着中国社会的不断进步与发展，人们的思想也发生了一些变化，有些基层党员产生了一些拜金主义、享乐主义和个人主义的念头。我国在不断的推进深化改革，然而在改革的过程中，会遇到很多社会矛盾和问题，如果还是在传统思想政治工作的背景下，这些问题将会无法顺利解决，也就没有办法实现党组织的目标。科技的进步推动了互联网的普及，各种各样的多媒体在市场中爭相出现，如微信、微博、抖音、快手等，而传统的思想政治工作机制已经完全跟不上时代的脚步，这将不利于基层党组织的正确发展，因此，对基层党组织思想政治工作机制的创新是十分必要的。

简介：摘要：新时期，企业应当顺应经济发展趋势，加大政工队伍建设投入，实现持续化发展，提升企业内部思想政治建设水平。思想政治工作应当同政工队伍建设工作相结合，要从当前企业发展中存在的问题入手，对企业思想政治建设情况进行分析，针对企业发展短板，提出可行性较强的发展策略，保证发展质量。本文从当前企业思政建设情况入手，分析未来思想政治工作发展方向，探索新时期发展策略，通过思想政治建设水平的提升，促进企业持续发展。

简介：摘要：本文探讨了微信平台在煤企思想政治工作中的融合应用实践。首先分析了微信平台在思想政治工作中的优势，随后具体介绍了微信平台在政策宣传、安全知识普及以及员工互动交流等方面的应用。通过这些实践，微信平台为煤企思想政治工作提供了高效的信息传递、互动交流和培训推广渠道。

简介：摘要：在经济全球化的大潮中，企业不仅面临经济层面的挑战，更有深层次的文化与思想的碰撞与交融。特别是国有企业，其独特的性质要求它平衡经济效益与企业文化的建设。为此，企业需要在稳固经济基础的同时，强化文化引导和思想深化，以确保企业的长远健康发展。

简介：摘 要：做好思想政治工作既是构建现代社会主义和谐社会的重要环节，也是构建和谐企业的重要环节。电力企业政工师只有把工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。本文主要现代电力企业政工干部在开展政治思想中存在的问题及对策进行分析与探讨，以供大家交流。

简介：摘要：为贯彻党中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，落实国网浙江省电力有限公司党委关于针对性开展员工思想动态调研的工作要求，以扎实的思想政治工作推动浙江省电科院“二次创业”发展，以浙江省电科院委党建部组织开展的“奋进新征程、创业再出发”员工思想动态调研为基础，分析当前员工的思想动态现状，深挖员工思想政治工作存在的问题，为未来发展规划、人才培养等方面做支撑。

简介：摘要：为贯彻党中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，落实国网浙江省电力有限公司党委关于针对性开展员工思想动态调研的工作要求，以扎实的思想政治工作推动浙江省电科院“二次创业”发展，以浙江省电科院委党建部组织开展的“奋进新征程、创业再出发”员工思想动态调研为基础，分析当前员工的思想动态现状，深挖员工思想政治工作存在的问题，为未来发展规划、人才培养等方面做支撑。

简介：摘要：企业的文化建设是企业生存和长足发展的根本动力，对企业的管理和效益提升有直接的影响作用。而企业职工的思想政治教育工作作为企业文化的有机组成部分，是保证企业在时代潮流下和谐发展的基本要素。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。所以，在企业管理中，强化企业文化建设与员工政治思想教育，促进企业的效益提升。

简介：摘要：随着我国社会经济的跨越式发展，国有企业作为我国经济发展的中坚力量，对社会发展及国家发展具有深远影响，基于新形势下推动国有企业思想政治工作与企业文化高度融合，把握二者连接点，建立融合机制，对促进国有企业高效、健康发展具有现实意义。基于此，文章对思想政治工作与企业文化融合进行讨论与分析。

简介：摘要：企业的文化建设是企业生存和长足发展的根本动力，对企业的管理和效益提升有直接的影响作用。而企业职工的思想政治教育工作作为企业文化的有机组成部分，是保证企业在时代潮流下和谐发展的基本要素。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。所以，在企业管理中，强化企业文化建设与员工政治思想教育，促进企业的效益提升。

简介：摘 要：青年员工的理想信念建设对国有企业的未来发展有着重要影响，本文通过阐述构建青年员工思想动态分析机制的重要意义，总结提炼出目前国有企业青年员工理想信念建设和机制应用中存在的代表性问题，探讨青年理想信念建设和分析研判工作的原则与着力点。

简介：摘 要：近年来，如何在企业思想文化建设中发挥政工干部的思想引领作用得到了业内的广泛关注，研究其相关课题有着重要意义。政工干部承担着加强企业思想文化建设和思想政治工作，保证和促进企业健康发展的重任，本文主要分析政工干部在现代企业思想文化建设中如何更好发挥管理作用。

简介：摘 要：在新时期的社会背景下，我国的政治、经济制度不断优化和完善，推动了各行各业的转型与升级。在此期间，各企业除了要改变固有的经营管理模式，积极应对市场挑战以外，还应做好思想政治建设工作，尤其是肩负着重要责任的中央企业，更应通过创新和实践促进思政建设工作顺利落实，以便充分发挥企业内部党员的积极性，为企业的长远发展奠定坚实的基础。为此，本文联系实际，着重分析了在中央企业开展党员思想政治建设工作的重要性和策略。

简介：摘 要：文章首先对提高国有企业工会思想政治工作实效性的必要性探讨，分析国有企业工会在提高思想政治工作实效性方面存在的不足，最后探讨国有企业工会在思想政治工作实效性的策略。

简介：摘要：做好基层党建思想政治工作能够提高党在企业中的领导力和保障力，从而推进企业的科学与持续发展。此外，做好基层党建思想政治工作，有利于提高企业内部凝聚力和战斗力，推动企业人才发展。但现阶段基层企业在开展党建思想政治工作时还存在一些问题，导致工作开展效果不足，缺少实效性和创新性，无法为基层企业发展的提升提供保障及推力，需要基层企业管理人员及时重视该项工作，分析工作中的问题，制定有效的解决对策，寻求创新路径。

简介：摘要：培养和造就一支高素质的职工队伍，是职工想要的，是企业想要的，是社会需要的。是保持职工队伍先进性的关键，也是工会维护职工利益的必然要求。在知识经济时代，企业要想创造一流的业绩，必然要求其职工具备相匹配的技能和素质。积极维护企业和职工的发展权利，是工会围绕企业中心工作发挥桥梁和纽带作用，不断提高职工素质，实现维权目标的重要途径之一。基于此，本篇文章对加强新时代企业工会职工思想政治工作的认识与思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：在密切联系群众、团结群众工作过程中加强党建思想政治工作至关重要，也是培养优秀人才、高素质人才的重要保障。在加油站管理过程中，加强对一线员工的思想引导也是十分重要，必须要确保每一位一线员工坚定拥护党的思想，不断规范岗位工作，提高自我要求，在岗位工作中做出更大贡献。基于此，文章就如何做好加油站一线员工的党建思想政治工作进行相关分析与探讨，以期能够为提高加油站一线员工的党建思政工作水平提供有益参考。

简介：摘要：作为高校思想政治教育工作中的重要组成部分，思想政治理论课程除了拥有传播思想政治理论的要求，还肩负着协助青少年群体树立正确的国家观、历史观以及民族观的重要使命。所谓“四史”教育指的是党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（下文简称为“四史”），如果将其与大学生的思想政治教育工作相联系，把“四史”教育蕴含的价值信息与思想政治教育有机结合，将成为新时期高校育人必不可少的环节。现阶段的高校思想政治教育工作，还需要通过多种途径与方式，不断提升“四史”教育在新时代发展中的作用。

简介：摘要：习近平总书记多次强调，青年是国家和民族的希望。近年来，为不断适应国有企业转型升级和改革发展，以党管干部、党管人才为原则，持续从高校、技术研究领域招募青年职工，为企业注入新鲜血液。青年职工是最富活力、最具创造性的群体，在企业管理创新、技术创新、转型发展等各项工作中发挥着生力军作用，但存在思想意识不扎实、经验力判断力缺乏、价值观易发生偏移等问题，准确把握青年工作特点，做好新时代青年职工思想政治工作是一项极为重要的工作，通过着力完善青年职工思想政治工作体系，不断创新工作内容和形式，持续强化青年职工的思想政治素养，全面提升青年职工队伍的政治能力和整体素质。本文就国有企业青年职工思想政治工作展开研究，针对国有企业青年职工思想动态进行调研分析，探究加强国有企业青年职工思想政治工作的创新思路与具体举措。