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  • 简介:【摘要】目的:探讨基于Kolb模型的体验式教学法在ICU护带教中的应用价值。方法:选取2020年6月到2020年6月期间在我院ICU实习的护90名为研究对象,以实习时间先后顺序将其分为两组,以2020年6月到2020年12月期间实习的45名实习护生为对照组,采用常规带教方法带教,以2021年1月到2021年6月期间实习的45名实习护生为观察组,对两组的带教效果进行对比。结果:观察组护带教结束后各项自主学习能力得分均高于对照组(p

  • 标签: Kolb模型 体验式教学法 ICU护生带教
  • 简介:摘要:目的:探讨基于标准化病人配合视频案例带教模式在感染科护教学中的应用。方法选择感染科规范化培训学员20人,按照培训方式的不同,随机均分为两组:对照组(C组)和观察组(S组)。研究期间,C组学员每月中旬接受相关的理论讲座,S组学员每月中旬接受一次基于学员操作视频的模拟教学。各学员在研究期间的操作及C组学员接受的理论讲座均由指定的1名具有10年工作经验的老师负责。在培训开始前1周及培训结束后1周内分别对各学员进行的技能考核评分。培训结束后对学员进行教学方式满意度调查。结果与培训前比较,两组学员培训后的操作时间、操作得分均明显改善(P<0.05)。与C组比较,S组学员培训后的操作时间明显减少,操作得分明显提高(P<0.05);对培训的教学方法、亲和力、课堂气氛、内容丰富度的满意度及培训方式总体满意度亦显著升高(P<0.05)。结论基于标准化病人配合视频案例带教模式可提高规范化培训的效果,改善学员学习的积极性。

  • 标签: 标准化病人配合 视频案例带教 感染科 教学
  • 简介:摘要:目的:探讨基于雨课堂的翻转课堂教学模式在护理实习的应用及效课。方法:研究期(2020年1月-2021年1月)间,以护理实习50例作为观察对象,经随机数字分组法,护理实习被分为两组并予以不同教学方案:常规教学(对照组,n=25)与基于雨课堂的翻转课堂教学(观察组,n=25),对不同教学模式的临床教学效果差异。结果:观察组护生在护理基础知识、综合分析与护理实践操作考核评分均高于对照组护,(P<0.05)。结论:基于雨课堂的翻转课堂教学模式有助于提升实习护的学习效果,帮助实习护更好地掌握临床护理基础知识与操作技巧,方案值得推广。

  • 标签: 雨课堂 翻转课堂教学模式 护理实习生
  • 简介:[摘要] 目的:探讨规培四手操作规范化培训后在根管治疗中的应用效果。方法:选取西安交通大学口腔医院 2021年 6月至 20 21年 12 月新入职护士共(34)人,培训周期均为 3个月。2021年6月新入职护士 14 人采用传统培训模式为对照组;2021年12月新入职护士 20人采用规范化培训模式为观察组,培训结束后对两组护士进行操作技能考核、理论考核沟通能力、医护主动配合意识、增加临床工作信心、增强医护患沟通能力及无菌操作技术、四手配合的病人量进行评价。结果观察组操作技能考核成绩及理论考核成绩均显著高于对照组操作技能考核成绩及理论考核成绩,差异有统计学意义( P <0.05);观察组通过培训后,各项操作时间均少于对照组的各项操作时间,差异有统计学意义 ( P <0.05);观察组的无菌操作技术和四手配合的病人量评分均显著高于对照组评分,差异有统计学意义( P <0.05),观察组的患者沟通能力、医护主动配合意识、增加临床工作信心评分均显著高于对照组的评分,差异有统计学意义( P <0.05)。结论:口腔专科护士规范化培训,对口腔专科护士四手操作的规范性有很好的促进作用,提高了医生、患者对护理配合的满意度,提升了优质护理服务质量,实现了新护士从临床护士到口腔专科护士的角色转变。从而大大提高了工作效率。随着社会的发展,人们对口腔健康的重视程度不断增强 [1 - 5 ],病人对口腔护理服务需求也在不断提高,良好的就医体验被越来越多的人所认可,更多的人认为良好的服务,不单靠精湛的医术,还离不开优质的护理配合,优质的护理配合又离不开口腔专科护士的系统培养。在口腔专科工作的护士大多接受的是临床护理教育,工作前未接触过口腔医学知识,故口腔专业知识及临床操作技能欠缺 [1-2] 。岗前规范化培训是帮助护士完成角色转变的重要方法。为提高新护士四手操作能力,以适应临床护士到口腔专科护士的角色转变。

  • 标签: [] 四手操作口腔专科护士/规培生 规范化培训
  • 简介:【摘要】目的:探析多元化带教在中医脾胃科护理实习能力培养中的应用效果。方法:择2020年1月至2021年12月期间在我院中医脾胃科实习的100名实习作为此次研究的观察对象,采用数字随机的方式分为参照组(n=50)和研究组(n=50)两个组别。两组分别采用不同的带教方法进行带教,对比两组实习的考核情况以及对带教方法的满意度。结果:研究组实习的考核情况要优于参照组,组间差异为(P

  • 标签: 多元化带教 中医脾胃科 护理实习生
  • 简介:【摘要】目的:探究对初产妇围期应用一体化护理干预对分娩结果的影响。方法:选取2020年1月-2021年12月于我院接受分娩的初产妇80例,按照1:1随机分组法分为参照组40例应用常规护理,试验组40例应用一体化护理,对比两组产妇产程时间、分娩方式及母婴并发症发生情况。结果:试验组产妇各个产程所需时间均短于参照组,p<0.05;对比两组产钳助产和剖宫产分娩率,试验组明显低于参照组,对比两组自然分娩率,试验组明显高于参照组,p<0.05;试验组母婴并发症发生率12.50%明显低于参照组发生率32.50%,p<0.05。结论:应用一体化护理模式,能够有效提高分娩产程,增加自然分娩率,降低并发症发生率,对关注母婴健康有重要意义。

  • 标签: 助产士 初产妇围生期 一体化护理 分娩质量
  • 简介:摘要:目的:探究优质护理在妊高症产妇围期中的效果和对婴儿安全的影响。方法:以64例妊高症孕妇进行研究,其中32例是参照组(常规护理),32例是研究组(优质护理),对比护理效果。结果:研究组产妇的产后出血量明显更低,与参照组数据差异可见,P

  • 标签: 优质护理 妊高症 围产期
  • 简介:摘要:目的:深入研究在重症医学科实习护带教中采取责任制带教模式的实践影响。方法:任意筛选2021.1-2021.11期间,在本院参与重症医学科实习的80名护作为探究对象,随后依据数字随机方式,划分了实验组与参照组,其中实验组利用责任制带教模式,参照组采用日常带教模式。结果:实验组理论测评、实践测评与综合素养测评整体评分及满意度均优于参照组,差异统计学意义,P

  • 标签: 责任制带教模式 重症医学科 实习护生带教 研究
  • 简介:[摘要] 为实现“德医相融”,对手术室护临床实践教育教学内容和方式进行了探索。在提高教师队伍修养、坚持立德树人为根本、明确课程育人导向的基础上,探索在手术室临床实践教育中的实施路径。将课程中所蕴含的护德要素贯穿于整个课程教学过程,建立融入护德教育的新教学模式,努力形成临床实践教学与护德教育同向同行的育人格局,正确引导护生达到“德医相融”的目标。

  • 标签: []德医相融 手术室护生 探索
  • 简介:【摘要】目的:在手术室实习技能培训过程中应用多元化教学模式,观察分析其教学应用效果。方法:选取我院一年内(即2021.03-2022.03)手术室实习(样本数量为70例),将其分为对照组(常规教育模式,35例)与观察组(多元化教学模式,35例),观察研究不同教学模式的应用效果。结果:较之对照组(常规教学模式),观察组(多元化教学模式)各方面的技能操作(理论知识、操作技能与业务能力)学习效果更为良好(P

  • 标签: 多元化教学模式 手术室实习生 技能培训 应用效果分析
  • 简介:【摘要】目的:分析初产妇采取助产士围期一体化护理的应用效果。方法:从本院初产妇当中选择150例入组分析,通过抽签法分组,两组均为75例,实验组采取助产士围期一体化护理,对照组采取常规护理,对比两组第一、第二、第三产程时间、母乳喂养成功率及自然分娩率、产后出血发生率。结果:实验组第一、第二、第三产程时间明显短于对照组,存在统计学对比意义(P<0.05),实验组母乳喂养成功率及自然分娩率高于对照组,产后出血发生率低于对照组,存在比较差异性(P<0.05)。结论:助产士围期一体化护理能够帮助初产妇缩短产程时间,提高自然分娩率、降低了产后出血发生率,提高母乳喂养促进人口发展。

  • 标签: 围生期 助产士 初产妇 一体化护理
  • 简介:【摘要】目的:探讨临床护理实习带教过程中应用路径式教学法的效果。方法:选取2021.5~2022年4期间于我院实习的40名护理专业学生,随机将其分为2组,对照组实施传统教学,研究组实施路径式教学法,观察两组理论知识成绩、实践技能成绩,并分析数据。结果:与对照组相比,研究组理论知识成绩、实践技能成绩均更高(P<0.05)。结论:临床护理实习带教过程中应用路径式教学法效果显著,可有效提升学生理论知识成绩、实践技能成绩,该教学方式使用价值高,值得推广。

  • 标签:
  • 简介:【摘要】目的:分析合作学习联合个案护理用于泌尿外科护内的效果。方法:从2021年1月-2023年1月期间前往泌尿外科进行实习的护内随机选择80例,将临床带教方式作为分组依据,即实验与对照,各组护生人数均为40例。对照组护均接受传统带教,实验组护均接受合作学习联合个案护理教学,对比效果。结果:实验组护生知识掌握度高于对照组,P<0.05。实验组满意度高于对照组,P<0.05。结论:对泌尿外科护实施合作学习联合个案护理教学,可以提升护生知识掌握程度,提高带教满意度。

  • 标签: 合作学习 个案护理教学 泌尿外科 护生
  • 简介:【摘要】目的 探讨PBL联合情景模拟教学法在骨肿瘤临床护理实习带教中的应用效果。方法 将2019年10月—2021年10月在我科的护理实习100名做为研究对象,通过随机抽样法分为观察组和研究组各50人,观察组采用PBL联合情景模拟教学法带教;研究组采用传统实习带教方法,比较两组的实习带教效果。结果 观察组在理论与技能考核成绩总分、自主学习能力、评判性思维能力、沟通技能及带教满意度方面高于研究组(P

  • 标签: 护理教育 实习 PBL 情景模拟 教学方法
  • 简介:【摘要】目的:分析合作学习联合个案护理用于泌尿外科护内的效果。方法:从2021年1月-2023年1月期间前往泌尿外科进行实习的护内随机选择80例,将临床带教方式作为分组依据,即实验与对照,各组护生人数均为40例。对照组护均接受传统带教,实验组护均接受合作学习联合个案护理教学,对比效果。结果:实验组护生知识掌握度高于对照组,P<0.05。实验组满意度高于对照组,P<0.05。结论:对泌尿外科护实施合作学习联合个案护理教学,可以提升护生知识掌握程度,提高带教满意度。

  • 标签: 合作学习 个案护理教学 泌尿外科 护生
  • 简介:摘要:目的:本研究旨在探讨临床路径与以问题为导向学习(PBL)教学相结合在肿瘤科护临床带教中的应用效果。方法:选择100名参与肿瘤科护临床带教的学生,其中观察组和对照组各有50名学生。观察组接受临床路径与PBL教学相结合的教学方法,对照组接受传统教学方法。收集学生的年龄、性别等一般资料,并记录学生在临床带教中的参与度、学习成绩等数据。结果:观察组学生的平均年龄为22.5岁,其中男性占40%,女性占60%。对照组学生的平均年龄为22.3岁,其中男性占48%,女性占52%。观察组学生在临床带教中的参与度较高,平均参与率为90%。对照组学生的平均参与率为75%。观察组学生的学习成绩显著优于对照组学生,观察组学生的平均得分为85分,对照组学生的平均得分为70分。结论:临床路径与PBL教学相结合的教学方法在肿瘤科护临床带教中具有显著的应用效果。观察组学生在临床带教中表现出更高的参与度和更好的学习成绩,证明了该教学方法在培养护的临床实践能力和综合素质方面具有优势。因此,建议在肿瘤科护临床带教中推广临床路径与PBL教学相结合的教学模式,以提高护的临床实践能力和学习效果。

  • 标签: 临床路径 PBL教学 肿瘤科护生 临床带教
  • 简介:摘要:目的:探析在手术室实习带教工作对多元化教学模式的应用及实际效果。方法:此次研究以对照实验形式开展,选取120例手术室实习作为研究对象,将其随机分配为实施常规教学模式的对照组、实施多元化教学模式的观察组,对比两组的考核成绩及满意度评分。结果:据统计,在实习带教后,观察组学生的考核成绩显著高于对照组(P<0.05);并且,观察组学生对教学模式的满意度也显著高于对照组(P<0.05)。结论:将多元化教学模式用于手术室实习带教中能够提高带教质量、提升考核成绩。

  • 标签: 手术室 实习生带教 多元化教学模式 考核成绩
  • 简介:摘要:本研究旨在观察四手操作护理配合在下颌阻智齿拔除术中的应用效果。通过收集2023年1月至2023年12月间的60例下颌阻智齿拔除术患者作为研究对象,采用四手操作护理配合进行手术,并记录手术时间、术中出血量及术后并发症等指标。结果表明,四手操作护理配合能够有效缩短手术时间、减少术中出血量,并降低术后并发症发生率。患者满意度调查显示,四手操作护理配合得到了患者的广泛认可。本研究认为,四手操作护理配合在下颌阻智齿拔除术中具有显著优势,能够提高手术效率,减轻患者痛苦,值得在临床实践中推广应用。

  • 标签: 四手操作护理配合 下颌阻生智齿拔除术 手术时间 术中出血量 术后并发症。
  • 简介:摘要:目的  探讨护职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平的相关性;方法  采用一般资料调查问卷、护职业认同问卷、职业决策自我效能量表(CDMSE)以及中文版护压力指数量表(SNSI-CHI)对 421 名护理实习职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平进行调查,采用 Pearson 相关分析法分析护职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平的相关性; 结果  421 名护职业认同问卷总分为(46.45±4.51)分、职业决策自我效能(CDMSE )总分为(140.17 ±21.25)分、中文版护压力指数(SNSI-CHI) 总分为(63.11±17.99)分,均处于中等水平。护职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平均呈负相关(P<0.05)。多元回归分析显示护学历、是否担任学生干部、既往是否参加过实习是临床实习压力的主要影响因素;结论  护临床实习压力处于较高水平,通过提高其职业认同感,改善职业决策自我效能能够有效降低其压力水平。

  • 标签: 职业认同感 职业决策 自我效能感 压力水平 相关性分析