简介:摘要:目的:探讨基于标准化病人配合视频案例带教模式在感染科护生教学中的应用。方法选择感染科规范化培训学员20人,按照培训方式的不同,随机均分为两组:对照组(C组)和观察组(S组)。研究期间,C组学员每月中旬接受相关的理论讲座,S组学员每月中旬接受一次基于学员操作视频的模拟教学。各学员在研究期间的操作及C组学员接受的理论讲座均由指定的1名具有10年工作经验的老师负责。在培训开始前1周及培训结束后1周内分别对各学员进行的技能考核评分。培训结束后对学员进行教学方式满意度调查。结果与培训前比较,两组学员培训后的操作时间、操作得分均明显改善(P<0.05)。与C组比较,S组学员培训后的操作时间明显减少,操作得分明显提高(P<0.05);对培训的教学方法、亲和力、课堂气氛、内容丰富度的满意度及培训方式总体满意度亦显著升高(P<0.05)。结论基于标准化病人配合视频案例带教模式可提高规范化培训的效果,改善学员学习的积极性。
简介:[摘要] 目的:探讨规培生四手操作规范化培训后在根管治疗中的应用效果。方法:选取西安交通大学口腔医院 2021年 6月至 20 21年 12 月新入职护士共(34)人,培训周期均为 3个月。2021年6月新入职护士 14 人采用传统培训模式为对照组;2021年12月新入职护士 20人采用规范化培训模式为观察组,培训结束后对两组护士进行操作技能考核、理论考核沟通能力、医护主动配合意识、增加临床工作信心、增强医护患沟通能力及无菌操作技术、四手配合的病人量进行评价。结果观察组操作技能考核成绩及理论考核成绩均显著高于对照组操作技能考核成绩及理论考核成绩,差异有统计学意义( P <0.05);观察组通过培训后,各项操作时间均少于对照组的各项操作时间,差异有统计学意义 ( P <0.05);观察组的无菌操作技术和四手配合的病人量评分均显著高于对照组评分,差异有统计学意义( P <0.05),观察组的患者沟通能力、医护主动配合意识、增加临床工作信心评分均显著高于对照组的评分,差异有统计学意义( P <0.05)。结论:口腔专科护士规范化培训,对口腔专科护士四手操作的规范性有很好的促进作用,提高了医生、患者对护理配合的满意度,提升了优质护理服务质量,实现了新护士从临床护士到口腔专科护士的角色转变。从而大大提高了工作效率。随着社会的发展,人们对口腔健康的重视程度不断增强 [1 - 5 ],病人对口腔护理服务需求也在不断提高,良好的就医体验被越来越多的人所认可,更多的人认为良好的服务,不单靠精湛的医术,还离不开优质的护理配合,优质的护理配合又离不开口腔专科护士的系统培养。在口腔专科工作的护士大多接受的是临床护理教育,工作前未接触过口腔医学知识,故口腔专业知识及临床操作技能欠缺 [1-2] 。岗前规范化培训是帮助护士完成角色转变的重要方法。为提高新护士四手操作能力,以适应临床护士到口腔专科护士的角色转变。
简介:【摘要】目的:探究对初产妇围生期应用一体化护理干预对分娩结果的影响。方法:选取2020年1月-2021年12月于我院接受分娩的初产妇80例,按照1:1随机分组法分为参照组40例应用常规护理,试验组40例应用一体化护理,对比两组产妇产程时间、分娩方式及母婴并发症发生情况。结果:试验组产妇各个产程所需时间均短于参照组,p<0.05;对比两组产钳助产和剖宫产分娩率,试验组明显低于参照组,对比两组自然分娩率,试验组明显高于参照组,p<0.05;试验组母婴并发症发生率12.50%明显低于参照组发生率32.50%,p<0.05。结论:应用一体化护理模式,能够有效提高分娩产程,增加自然分娩率,降低并发症发生率,对关注母婴健康有重要意义。
简介:【摘要】目的:分析初产妇采取助产士围生期一体化护理的应用效果。方法:从本院初产妇当中选择150例入组分析,通过抽签法分组,两组均为75例,实验组采取助产士围生期一体化护理,对照组采取常规护理,对比两组第一、第二、第三产程时间、母乳喂养成功率及自然分娩率、产后出血发生率。结果:实验组第一、第二、第三产程时间明显短于对照组,存在统计学对比意义(P<0.05),实验组母乳喂养成功率及自然分娩率高于对照组,产后出血发生率低于对照组,存在比较差异性(P<0.05)。结论:助产士围生期一体化护理能够帮助初产妇缩短产程时间,提高自然分娩率、降低了产后出血发生率,提高母乳喂养促进人口发展。
简介:【摘要】目的:探讨临床护理实习生带教过程中应用路径式教学法的效果。方法:选取2021.5~2022年4期间于我院实习的40名护理专业学生,随机将其分为2组,对照组实施传统教学,研究组实施路径式教学法,观察两组理论知识成绩、实践技能成绩,并分析数据。结果:与对照组相比,研究组理论知识成绩、实践技能成绩均更高(P<0.05)。结论:临床护理实习生带教过程中应用路径式教学法效果显著,可有效提升学生理论知识成绩、实践技能成绩,该教学方式使用价值高,值得推广。
简介:摘要:目的:本研究旨在探讨临床路径与以问题为导向学习(PBL)教学相结合在肿瘤科护生临床带教中的应用效果。方法:选择100名参与肿瘤科护生临床带教的学生,其中观察组和对照组各有50名学生。观察组接受临床路径与PBL教学相结合的教学方法,对照组接受传统教学方法。收集学生的年龄、性别等一般资料,并记录学生在临床带教中的参与度、学习成绩等数据。结果:观察组学生的平均年龄为22.5岁,其中男性占40%,女性占60%。对照组学生的平均年龄为22.3岁,其中男性占48%,女性占52%。观察组学生在临床带教中的参与度较高,平均参与率为90%。对照组学生的平均参与率为75%。观察组学生的学习成绩显著优于对照组学生,观察组学生的平均得分为85分,对照组学生的平均得分为70分。结论:临床路径与PBL教学相结合的教学方法在肿瘤科护生临床带教中具有显著的应用效果。观察组学生在临床带教中表现出更高的参与度和更好的学习成绩,证明了该教学方法在培养护生的临床实践能力和综合素质方面具有优势。因此,建议在肿瘤科护生临床带教中推广临床路径与PBL教学相结合的教学模式,以提高护生的临床实践能力和学习效果。
简介:摘要:目的 探讨护生职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平的相关性;方法 采用一般资料调查问卷、护生职业认同问卷、职业决策自我效能量表(CDMSE)以及中文版护生压力指数量表(SNSI-CHI)对 421 名护理实习生职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平进行调查,采用 Pearson 相关分析法分析护生职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平的相关性; 结果 421 名护生职业认同问卷总分为(46.45±4.51)分、职业决策自我效能(CDMSE )总分为(140.17 ±21.25)分、中文版护生压力指数(SNSI-CHI) 总分为(63.11±17.99)分,均处于中等水平。护生职业认同感、职业决策自我效能与临床实习压力水平均呈负相关(P<0.05)。多元回归分析显示护生学历、是否担任学生干部、既往是否参加过实习是临床实习压力的主要影响因素;结论 护生临床实习压力处于较高水平,通过提高其职业认同感,改善职业决策自我效能能够有效降低其压力水平。