简介：入选理由：从领导太平保险时强调的“大利大做．小利小做．无利不做”．到领导中国人寿后始终强调的“效益最好、形象最佳、回报最大”．新上任的中国寿险业旗舰掌门人杨超注定要肩负更多的社会责任。

简介：中小企业国际化战略的思考王延中文改革开放以来，中国对外经贸活动无疑是最成功的领域之一，中国１９９４年对外贸易总量达到２３６７亿美元，在世界贸易中的位次也由１９７８年的第３２位上升到目前的第１１位。到１９９４年底，累计引进外资近２０００亿美元，＂外贸成...

简介：酒店业是锦江国际集团的核心产业之一，在锦江国际集团的领导下，酒店事业部紧紧围绕上海市委、市政府提出的“扬帆远航，走向世界”的战略日标，坚决按照集团公酬确定的“做强企业，做大产业，做响品牌”的要求，狠抓发展第一要务不放松，坚持深化改革不动摇，努力实现“规模、效益”新的突破

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简介：走出去就是机会!目前的华为已经开始从卖产品到卖方案和服务，从拼价格到树品牌，从非主流到跻身主流设备提供商名单的嬗变。

简介：如何在别人制订的游戏规则中找到突破口?

简介：回顾欧洲美元发展历史,主要商品输出国以美元结算能源方式获得大量美元盈余,并投入欧洲美元市场,是美元作为国际信贷、交易计价货币的重要历史背景,这对＂一带一路＂背景下的人民币国际化是个重要启示。

简介：“最具全球竞争力中国公司评选论坛”已经走过七个年头．今年的主题是从国际化到全球化，我们从会议室来到天津聚龙的厂区，就是想在这里感受到中国制造的脉搏。国际化是中国企业全球化的初级阶段，国际化更讲究从中国走出去，它立足的仍然是中国市场本地，取决于中国如何看世界。但是，我们也看到了很多中国企业正在走向从国际化步入全球化的阶段，什么是全球化？全球化就是应该在一个全球化运营的公司，它在全球都有办公室，都有这样的业务，都有人员，而不仅是把钱，把产品输出到海外市场，我们认为在全球化的这种新阶段．以全球化的纬度来测量中国企业的竞争实力才是更奢意义的，以全球化的坐标和跨国公司能够同台竞技。

简介：卡在历史和政策的漏洞中,杭汽轮只能另觅出路。就在其他企业的大佬们烦恼如何上市时,杭州汽轮动力集团（以下简称杭汽轮）董事长聂忠海纠结的却是相反的问题：＂退出B股＂。早在14年前,杭州汽轮机股份有限公司（股票简称：杭汽轮B，股票代码：200771）就在深圳证券交易所上市，但进得早并不意味着“进得巧”。

简介：当国内不少企业认为国际化仅仅是出口创汇，甚至是给国外大公司做定牌时；当时国际化在一些企业看来是放弃十二亿人口的中国市场的肥肉不吃而自讨苦吃时，当众多企业为中国入关在即而言不惧怕时，海尔却主动走上国际化道路，义地反顾。

简介：随着经济的快速发展以及我国综合国力的不断提升，许多企业开始走出国门，迈向世界，与此同时诸多国外企业亦涌入国内市场。在国内外企业的相互交流的过程中，命名一个较好的外文名字对于树立企业形象，彰显企业实力等方面都具有十分重要的意义。同时，在企业对外宣称之中，能否对企业名字进行准确的翻译，简单、明了的表达其内在含义，对于宣传企业，使国外消费群体能够增加对企业的了解，树立企业的良好形象等方面具有十分重要的意义。笔者在文中侧重对企业译名的特点与规范进行探讨，意在明确其重要性及实践中应当注意的问题。

简介：“我读的国际EMBA，主要课程都由外国教授来上，确实开阔了视野，但回到企业日常的业务中，跟我们中国企业业务紧密结合，用得上的东西，好像又不多。”一位早年就读于某欧美商学院在中国开设的国际EMBA项目的企业高层，毕业之后发表如是感言。

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简介：1945年8月15日,日本宣布无条件投降时,国内处于空前混乱状态,因战争而丧生和流离失所的人达1200多万,1/4财富化为乌有,8000万人没有吃、没有穿、没有住,加上巨额的战争赔款,日本经济濒临崩溃的深渊.为了生存,日本政府将沿海的兵工厂全部改为打镰刀和斧头的工厂,解决吃饭问题.面对着这种情况,在美军大力扶植下,日本实行了三大改革:(1)解散财阀;(2)实行农地改革;(3)推行劳动民主化和经济民主化政策.这三项改革,奠定了日本发展的基础,并给日本带来了近30年的空前繁

简介：20多年来，中国的许多企业都采取各种方式积极参与国际竞争，既有在“狼”群中的突围，又有围剿“狼”群的行为。

简介：没有核心技术的企业，就是走到国际市场的时候，别人未必见得会认同你。2003年11月3日，TCL集团与其最为看中的具有技术优势的法国汤姆逊公司，宣布合并各自的彩电、DVD业务，组成TCL-汤姆逊电子公司。其中，TCL集团持有新公司67％的股份，汤姆逊公司则持有33％的股份。这一合作，随即被喻为中国企业全球化里程碑事件。在业界一片赞美的呼声中，我来泼些冷水，算作给中国企业的国际化提个醒。

简介：摘要培养大学生具备国际化人才的素质要求，是酒店管理专业教育的一个重要问题。本文通过从网络上收集的83份国际酒店集团发布的总经理招聘信息的内容进行分析，发现这些酒店在招聘总经理时普遍重视应聘者的学历、工作经验、沟通协调能力、语言能力等指标。因此作者提出了高校应该教育旅游管理专业的大学生端正心态、正确对待实习、加强挫折教育等建议。

简介：全球企业目前都面临着同样的艰巨挑战，过去带领企业成功的元素需要和当下“国际化”的迫切需求相契合。然而，如今的“国际化”也和过去的全球业务不同？：今天要求关注到每个大洲的客户、市场趋向、新的竞争对手等等；战略计划也要适应越来越快的节奏、越来越短的周期。在此情况下，外国品牌要怎么“抢滩”中国？并特别针对区域市场推出产品？一中国企业要怎么在国际上占有一席之地？

简介：上海财经大学工商学院国际企业管理教研室主任周健监副教授主编的《现代企业国际化经营》一书，最近已由上海财经大学出版社出版。

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