简介：美陆军全面转型后,数字化部队从编制结构到装备保障均呈现出鲜明的特色。为充分借鉴其经验教训,探索在该领域的发展道路,在回顾美陆军数字化部队建设历程的基础上,从维修作业体制、装备保障力量编配、装备保障指挥层级、力量编组、信息系统建设等方面入手,深入分析了美陆军数字化部队装备保障的特点,结合国情、军情,对比分析、梳理总结后,针对陆军数字化部队装备保障建设,归纳了几点启示,提出相关建议。

简介：消防工作社会化是新形势下做好消防工作的必由之路。社会化程度不高，消防部门唱“独角戏”的现象及消防工作面临的诸多新情况、新问题，对消防工作社会化提出了更高更新的要求，也带来了前所未有的挑战。针对这些问题，提出了消防工作社会化管理的对策。

简介：

简介：管理之道，人才为本。后勤队伍素质的状况，从根本上制约着规范化管理效益的高低。因此，落实后勤规范化管理。必须大力加强后勤教育训练，注重造就一支过硬的管理队伍。

简介：数字化时代的到来对传统教育从内容和形式上都进行着颠覆,碎片化阅读成为当代语文阅读的现实生态。在这样的社会语境下,作为母语教育主阵地的大学语文必须积极应对时代的挑战,有效帮助学生进行深度阅读。从情绪体验、培养认知能力、读写转化三个方面探讨了碎片化语境下大学语文深度阅读的策略。

简介：未来应急作战,将是信息化条件下的一场快节奏、高消耗、大纵深、强对抗的高技术局部战争。国防动员作为军事斗争准备的一项重要内

简介：为落实总部“安徽会议”精神，我部成立了后勤规范化管理领导小组，负责实施规范化管理的计划、组织、检查、指导、考核、总结等工作。为了使大家准确掌握后勤规范化管理的内容、标准和要求，做规范化管理的“明白人”，我们组织各级后勤机关及分队干部以“八个方面”的内容为蓝本，以后勤管理法规为依据，制定了后勤规范化管理方案，统一规范了基层后勤设施，完善了业务管理各项制度。实践使我们体会到，落实后勤规范化管理工作，应着重把握以下四个方面。

简介：针对基层部队伙食管理存在的问题，进一步加强基层伙食规范化管理，当前要重点抓好四顶工作。一是完善机制．抓好8人伍建设。要把政治强、业务精、作风硬和工作实的同志选拔到后勤岗位．并加强政治和业务学习，不断增强爱岗敬业意识。同时要完善培训机制，切实抓好等级厨师培训．

简介：随着时代的发展，后勤管理不断面临许多新情况、新特点。要搞好后勤管理，不仅要强调规范化管理，而且要注重科学化管理；不仅要随机抓落实，而且要常抓不懈。在实践中，我们感到，应主要从“三个三”上狠抓落实。

简介：加强财务规范化管理，是提高经费保障效益，促进部队全面建设的重要措施，也是新形势下军事经济工作的重点和难点。我们认为，加强财务规范化管理，要在以下四个方面下功夫。

简介：边防作为国家安全和发展的战略前沿，其信息化建设具有特殊的战略地位。推动边防信息化建设军民融合发展，最根本的就是要按照“能打仗、打胜仗”的目标要求，切实以军队信息化建设规划纲要、发展路线图为指导，围绕边防情况“发现、报知、决策、处置”四个关键环节，坚持体系设计、突出重点、深化运用、提升效益的思路，努力打造信息化边防，铸就立体多维、防护严密的边防带。

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简介：近年来，美国加紧推动太空军事化进程，成立了专门机构进行太空作战指导与情报管理，积极筹划构建太空军事力量与部署天基武器和技术设备，多次实施各类太空战军事演习，企图通过各种措施抢占太空军事制高点。这一系列举措将给国际社会带来很多负面影响。

简介：实施后勤规范化管理，不仅是贯彻落实总部党委提出的实现后勤工作重点转变的重要举措和实际步骤，也是着眼未来，不断提高后勤保障能力的必然选择。那么，如何落实后勤规范化管理，促进保障能力的提高呢?我们认为，应该从五个方面人手，实现“五个转变”。

简介：研究和提高战时政治工作效力是提高核心军事能力、实现强军目标的应有之义。然而,由于各种原因,近年来军队中弱化政治工作的现象时有发生,战时政治工作的实战化演训也常常流于形式,难见实效。提高战时政治工作的实战化演训效果,已成为提升我军实战能力的一项重要而紧迫的任务。一、让政工演训成为＂实际存在＂未来信息化战争要求战时政治工作必须与军事行动同时进行,共同进退。然而,在近来的实战化演训中,导演组的政工导调人员常被＂边缘化＂,变得可有可无,

简介：提高党的建设科学化水平，是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和一项重大任务。军队党的建设作为整个党的建设的重要组成部分，必须适应新形势新任务要求努力提高自身建设科学化水平，这就要努力把握理论、制度、方法这三个决定科学化水平的关键环节，着力解决影响军队党的建设科学化的突出问题，积极探索提高军队党的建设科学化水平的有效途径，以军队党的建设科学化推动我军更加有效地履行新世纪新阶段的历史使命。

简介：在学院组织开展的学院建设大讨论中，我们学科部就中级指挥培训对象的素质定位问题进行了深入、系统的研究。认为支队(团)主官作为部队的中层领导者和中级指挥员，其能力素质应达到政治思想坚定、决策水平较高、领导艺术精湛、指挥业务过硬、信息素质全面、创新能力很强的水平。本文就培养信息化中级指挥人才问题发表一孔之见。

简介：不断深化后勤规范化管理，需要做的工作很多，但我认为，最根本的是要建立一支高素质的后勤管理队伍。因此，各级在深化后勤规范化管理的过程中，应坚持把提高后勤管理队伍素质作为第一要务抓紧抓好。

简介：适应信息化教学环境就要研究和运用好新型的教学模式。教学模式是对教学的组织结构和教学展开过程的描述。确立新型的教学模式是未来军事发展的需要。

简介：加强武警部队信息化建设，对院校党委班子领导方式、方法提出了新的要求。在加强信息化建设这一整体性强、一体化程度高的系统工程中，党委“一班人”的素质能力如何，直接影响到院校信息化建设的质量，影响到培养高素质新型治警人才的质量。为此，要在四个方面下功夫，以提高党委“一班人”建设信息化院校的能力。