简介：

简介：一、建立时效制度的必要性和可行性。(一)必要性。所谓竞业禁止义务，是指公司的董事、经理不得为自己或第三者从事属于本公司营业部类的交易；也禁止与公司交易。也就是说，公司董事、经理除公司章程规定或股东同意外，不得向公司转让自己的产品或其他财产，也不得受让公司的产品或其他财产。而竞业禁止的行为，即是董事、经理违反了该规定，实施了上文所禁止的行为。

简介：1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改<中华人民共和国公司法>的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改<中华人民共和国公司法>的决定》第二次修正2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订目录第一章总则第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二节组织机构第三节一人有限责任公司的特别规定第四节国有独资公司的特别规定第三章有限责任公司的股权转让

简介：第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

简介：摘要：我国公司法在经历多次修订以及颁发多部司法解释的发展状况下，在我国营商环境及公司管理中发挥着举足轻重的作用。但是不可否认的是我国公司法对公司内部责任人治理模块存在的问题给公司中小股东的权利造成了较大影响。在公司管理过程中，大股东占据着绝对控制地位，而中小股东因为股权占比较为小且分散，同时中小股东之间沟通不畅，因此，在公司内部治理过程中，中小股东处于较为被动且劣势的地位。文章认为，为维护中小股东的利益与权益，需要完善公司的治理机制。

简介：<正>(1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据1999年12月25日第九届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议《关于修改〈中华人民共和国公司法〉的决定》第一次修正根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过,2004年8月28日中华人民共和国主席令第二十号公布,自公布之日起施行的《第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议关于修改〈中华人民共和国渔业法〉的决定》第二次修正)

简介：本报告介绍了用法经济学原理分析公司法规定的意义及主要的经济学原理，指出对法律规则意义、作用的判断，经济学分析主要着眼于效率和经济机制，与法学重视公平有所不同，但基于长期效果的分析其结论往往殊途同归与法学家一致。公司法强制性规定较多，经济学家认为利用企业理论中的控制权概念可以给予解释。本文对公司法中有关股东会和董事会的职责界定、公司中大小股东关系、对外投资限制等规则，利用经济学原理进行了分析,提出了可能的改进方向。

简介：文章通过对我国新修订的内容的深入研究发现,其中多处内容如股权转让程序、公司法人人格否认、资本多数决制度及公司承担社会责任等都体现了经济法调整社会关系的基本原则的精神,主要体现为平衡协调和公平竞争两大原则.

简介：本文在分析两大法系公司代表制度法理的基础上，通过比较国外立法，对我国新《公司法》关于公司法定代表人制度的规定进行评价，提出应完善我国法人代表的选任制度，建立董事会成员共同代表和公司章程自由变更相结合的代表制度。

简介：摘要：当前我国法治工作的开展需要注重的是对公平性的体现以及对工作效率的提升。实践中对于中小股东权益的保护往往缺乏具体的可操作性。《公司法》对中小股东权益的保护不足问题进行了制度上的优化，在实际运行过程中，给予中小股东更多的权力。基于此，本文探析《公司法》对中小股东权益进行保护的方式并阐述了对中小股东权益进行保护的意义。

简介：摘要：法人人格否认制度是保护公司制度中公司独立法人地位和公司股东有限责任的重要制度依靠。本文聚焦关联公司，梳理其法人人格否认制度相关问题并提出完善意见。既要明确否认关联公司法人人格的认定标准与构成要素，也要在司法实践中有法可依。

简介：摘要：《民法典》是限制市场经济的基本法规，在《公司法》修改过程中，需要遵循《民法典》的基本原则，需要了解《民法典》与《公司法》的特点，在理念和制度方面实现衔接。《公司法》修改过程中，需要全面贯彻《民法典》的理念，与市场经济发展保持协调状态。在宏观角度分析得出，《公司法》修改过程中需要考虑市场价值，对法律内容进行深化与更新，满足新阶段市场经济运行需求。

简介：摘要：随着资本市场的持续发展，越来越多的投资手段也在不断出现，而这也让越来越多的中小股东进入到投资行列当中来。但是不同公司的管理权以及经营权都会由大股东来进行把控，这也就导致了中小股东的权益很难受到相应的保护。基于此，本文对《公司法》内部对于中小股东权益保护的实际情况进行分析，并提出相应的优化和解决方案。

简介：

简介：摘要

简介：摘要：《公司法》与《劳动法》虽分属于不同的法律领域，但它们均涵盖了我国法律对于竞业限制义务的相关要求。在司法实践中，由于它们在竞业限制义务的主体部分出现了重叠，故而使得相关人员在选择适用实体法和程序法时面临着一些困扰。为解决此问题，本文以竞业限制纠纷的法律适用为切入点，对比分析了两部法律中的竞业限制义务并探讨了董事及公司高管的相关义务问题，旨在为司法实践提供便于正确选用实体法和程序法的有益参考。

简介：摘要：新公司法的实施推动了企业治理结构和财税管理模式的变革与升级，对企业提出更高要求的同时也为企业发展注入了新的动力。企业要不断学习适应新法律法规，深化内部管理体系建设，加强企业合规意识，积极开展合规培训，健全内部控制体系，确保财务透明度和税收合规，实现可持续发展。相信在新公司法的引领下，企业将迎来更加规范、透明、高效的财税管理环境，实现经济效益和社会责任的双赢。

简介：摘要：我国公司法历经了1993年、2005年、2013年、2023年四次修改和完善，对有限责任公司的出资规定实现了从完全的实缴制到有门槛的认缴制再到全面认缴制的转变，最后为实现各方的利益平衡，在全面认缴制的基础上又加以时间限制以维护经济秩序和保护交易安全。新《公司法》虽然对于股东期限利益进行了一定的限制，但并未完全否定，只是将原来不知何时结束的期限限制在五年之内。而新《公司法》并未对有限责任公司的注册资本规定最低限额，所以此次对于实缴时间的限制并不会直接影响到公司的设立。除此之外，新法还对加速到期机制进行了改善，使加速到期不再是局限在破产程序中才能适用的制度。

简介：公司股东之权利，从大的方面划分，无外乎剩余索取权和控制权，前者为收益分配优先顺序上最後获益权，后者为公司合并、分离、结算、破产等大政方针投票权。我国民国初年着名公司法学家王效文先生将前者概括为自益权。后者概括为公益权。中外公司实践表明，公司内部始终存在着大股东专权、牺牲中小股东利益的问题。公司法是否需要限制大股东权利，即共益权节制？如何保护中小股东利益，节制大股东权利？美国各州公司法自1989年始才接受并引入该内容，而我国早在1914年公司条例便载有共益权限制之规定，1929年公司法更趋于成熟。时隔60年后，作为世界上公司法最发达的国家，美国不仅接受该内容，而且与中国60年前的公司法规定完全一样：不论一股东拥有多少股票，最多只能享有20％的投票权。这一惊人的吻合值得我们思考。

简介：随着我国经济不断发展，个人与各种中小企业越来越多，而我国的公司法中只存在两种法定的公司形态。显然在设立及管理公司中会存在许多问题，如抽逃资金，虚假登记注册资本等不利我国经济正常发展的行为。所以在这种大条件下需要多增加些公司的法定形态以此来满足市场的需要。一人股份公司以及无限责任公司是两种他国有实际立法并且十分适合于我国国情的公司形态，以此来讨论它们在我国公司法中的可行性。