简介：<正>如何增强乡镇企业的活力,这是在进一步改革开放中振兴发展乡镇企业的一个根本问题.作为一种制度,真正确立乡镇企业的法人地位,使之成为一个自主经营、自负盈亏的独立的商品生产者和经营者,这始终是一条基本的思路和途径.然而,乡镇企业在这一问题上的症结所在则是政企不分、产权不顺,从而致使虽然形式上具有了法律上的人格,但实际上又缺乏这种人格.有什么方式能使乡镇企业真正具有法人地位而挤身于市场经济公平竞争的潮流之中呢?没有其他的选择,这就是使乡镇企业实行股份制.

简介：转换乡镇企业经营机制,把乡镇企业推向市场,已成为建立社会主义市场经济体制的重要组成部分。通过对道里区乡镇企业现状的调查,我们认为,乡镇企业经营机制转换的关键问题之一是调整、理顺企业经济性质和组织结构,还企业以"本来面貌"。一、畸型集体企业昙花一现——"昌宁"事件带给我们启示哈尔滨市昌宁给水设备厂,是群力乡新星村与聘请的给水设备专家石山麟共同创建的企业。当时村里出土地,石山麟出技术。靠借、贷款筹措资金,开始了艰

简介：江苏、浙江两省的经验表明,乡镇企业的充分发展是解决农业、农村及农民问题的重要突破口,是实现传统农业转型的重要途径.湖北省是我国中部地区的一个农业大省,2002年,农业人口为4272.90万人,占全省总人口的71.36%;乡村从业人员为2266.0万人,占全省从业人员的65.81%.农村工业化、城市化及农村剩余劳动力转移的任务都非常艰巨.因此,借鉴江苏、浙江经验,实现湖北省乡镇企业跨越式发展是当前湖北省农业工作的重中之重.

简介：摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，市场竞争愈发激烈，这为我国乡镇企业带来机遇的同时也带来了巨大的挑战。乡镇企业要在激烈的市场竞争中保持自身优势地位和平稳发展，就必须强化其内部管理，增强自身核心竞争力，提升整体素质。企业要落实管理理念，完善企业内部组织结构和管理制度，创新管理方法，正面认识自身的不足和缺陷，并及时采取有效改进措施，才能保证乡镇企业的平稳发展。

简介：摘要：随着经济科技的不断发展，我国的乡镇建设已经进入了一种新常态，市场竞争愈发激烈，这为我国乡镇企业带来机遇，同时也带来了巨大的挑战。但是在高速发展的背景下，部分乡镇地区的发展还是存在着一些问题，而企业的管理运营模式也有一定的不足之处，这些都需要相关部门的探索、发现以及解决。本文先阐述了乡镇企业发展中存在的问题和对经济新常态下乡镇企业发展的新认识，然后又提出乡镇企业发展的几点建议，以供参考。

简介：企业标准的确定对乡镇企业发展的影响文宋育平我国是个农业大国，农村经济发展的快慢直接影响着国民经济增长的速度。改革开放以来，我国农村经济的发展也很不平衡，一些起步早的，靠东南沿海一带地理条件优越，政策优惠，特区特制，乡镇企业发展较快，有些甚至超过了大中...

简介：乡镇企业问题、农业农村农民问题、中国工业化城市化问题,问题是农民处于双重的市场垄断之下,乡镇企业的确是中国农民的

简介：摘要：当前我国国有资产管理在不断改革创新，乡镇企业作为促进农村经济发展的重要经济体，参与到国有企业改革中能够有效推动国有企业进行战略化调整。对此，本文对乡镇企业参与国有企业改革的形式与要点进行研究，认为乡镇企业可以通过兼并收购、承包或者委托经营、投资参股、租赁四种形式进行参与，并提出乡镇企业参与时也要注意企业的财务管理与财务制度。

简介：社会主义市场经济为乡镇企业改变了狭缝中求生存的局面,为它的发展开辟了广阔的天地。但是,竞争也日益加剧,经济、技术的竞争,归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁就有强大竞争力,谁就能立于不败之地。在过去短短的十几年时间里,乡镇企业异军突起,迅猛发展,除了有良好的外部环境外,主要靠其自身的灵活机制,其中也包括灵活机动的人事劳动机制。然而,近年来乡镇企业的人事劳动机制有所退化,出现不少不尽人意的东西,例如“泥饭碗铁化”,干部只能上不能下,人员只能进不能出,管理人员众多,人浮于事严重;企业内部亲朋好友成群,关系复杂,出现家属化势头;更为突出的是技术人才和管理人才短缺,严重影响企业技术水平、管理水平的提高以及企业效益、市场竞争能力的提高。它已经成为乡镇企业面临的严峻问题之一。

简介：摘要近几年，随着经济的快速发展，国内乡镇企业的发展获得了飞跃式的进步。然而因为乡镇企业自身的特征和外部环境的影响，使得乡镇企业从下到上的生态环境逐渐遭受破坏，最后导致本身的可持续发展受到阻碍，所以及时应用合适的环境保护对策非常重要。下文将从目前乡镇企业建设过程中出现的环境问题着手，分析乡镇企业发展中有效的环境保护对策，希望能够帮助乡镇企业得到更好的发展。

简介：贫困地区乡镇企业受主客观多种因素的影响，出现了不利于企业发展的七个问题：经营管理漏洞百出，个人意向表现严重；外部监管弹性较大，相关政策过于优惠；企业管理机制落后；自身造血不足，企业融资困难；专业人才缺乏，技术力量后劲不足；外部经营环境不佳，乡镇企业的负担过重；信用观念较差，负债质量偏低。因此，要更新观念，完善对乡镇企业权力的制约机制；要深化企业制度改革；要从实际出发，全方位地做好融资和金融服务工作；要重视对人才的吸收和培养；要理顺经营环境，着力减轻乡镇企业负担

简介：乡镇企业是我国农民的伟大创造，是改革开放取得的最令人瞩目的成就之一，被外国称为中国经济持续发展的“秘密武器”。乡镇企业萌芽于上世纪50年代末，时称社办工业，上世纪70年代叫社队企业，1984年改称乡镇企业。上世纪90年代后期，虽然农村股份合作制、股份制、中外合资、合作等新的企业组织形式大量涌现，但乡镇企业这个名称并未改变。

简介：

简介：摘要：高职院校作为与当地经济社会联系最为紧密和当代企业技能型人才贡献值最大的教学育人载体[1]，不仅能为乡镇企业的发展提供其所需的专业技能人才资源，同时高职院校与乡镇企业的产学合作还可以有效提高高职院校的人才培养效率，开拓乡镇企业的发展创新视野。乡镇企业的发展是推动乡村振兴战略的重要抓手，2021年《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》提出，要大力发展职业技术教育与技能培训，建设一批产教融合基地。乡村振兴战略相关政策的出台和实施，为高职院校与乡镇企业的深度融合创新带来了新的机遇和挑战。走出一条高效合理的高职院校、乡镇企业产学合作、协同育人模式，成为当前亟须探讨的问题。

简介：享有“亚洲四小龙”之美誉的台湾素有“中小企业王国”之称。在台湾的经济发展史上，中小企业发挥了举足轻重的作用，岛内外的许多研究文献指出，台湾经济体的成长与中小企业发展息息相关。从1960年至1987年短短28年间，台湾成为经济后发地区迅速崛起的楷模，其成功的背后依靠的主要就是中小企业的发展。有人形象地说，如果将台湾经济体比喻为一条大船，则台湾的中小企业就是汪洋大海。

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简介：由中共中央党校无锡科研基地、中共江苏省委党校主办,中共无锡市委党校、中共无锡市政策研究室、无锡市乡镇企业局协办的“’98乡镇企业改革与发展研讨会”于7月15日至18日在无锡召开。现将有关研讨内容综述如下。

简介：针对乡镇企业存在的产权模糊问题，全国各地都进行了各种各样的产权制度改革探索。深圳市龙岗区南岭村在这方面的实践，给了我们一定的启示。

简介：近年来,乡镇企业异军突起,如雨后春笋般迅猛地发展起来,相形之下,乡镇企业的档案工作就显得非常薄弱了,如何尽快地使我省乡镇企业档案工作适应企业自身发展的需要,已成为当前档案工作

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