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  • 简介:摘要:随着化工行业的迅猛发展,企业规模不断扩大与生产过程的复杂性增加,化工生产的安全风险也随之提高。在众多的安全管理措施中,员工安全意识的培养是化工企业安全技术管理不可或缺的一环。本研究旨在探讨化工企业中如何有效提升员工的安全意识,并构建一套科学的安全意识培养体系,以期为化工企业的安全生产管理提供有益启示。

  • 标签: 化工企业 安全技术管理 员工安全意识培养
  • 简介:摘要:当前,大数据已经在行业领域发展中得到广泛应用。回顾各个行业的发展,大数据的核心内涵伴随着互联网的发展,逐渐在大众生活中普及,人们对其的理解,主要在于数字时代海量信息数据的描述、定义上。而大数据技术作用于石油石化企业生产经营,推进了能源大数据理念的衍生,该理念是将燃气、石油等能源领域发展数据综合采集、分析并处理,对于行业领域的发展来说至关重要。而在持续推进石油石化企业数字化转型的大背景下,大数据技术与石油石化企业生产经营管理的结合,能够发挥更大的管理效能,实现降本增效的卓越运营、降低运营风险以及进一步提高HSE 管理。石油化工所属的流程行业,一般规模较大、工艺流程较长,相对转型周期长、试错风险高。数字化转型过程中,仍存在数字化意识不强、基础相对薄弱、数据利用水平低等问题,整体水平处于数字化转型的初级阶段,还需要从两化融合阶段向更高层次的数据管理阶段跃升。目前我国石油石化企业的数字化转型已经取得一定进展,在政策支持下,我国政府为石油化工企业 提供有力的政策支持,加速行业数字化发展。同时,行业发展在技术创新的支持下,企业发展速度也在不断加快。基于此,为进一步提升石油石化企业生产经营管理的质量水平,文章将针对石油石化企业生产经营管理中的大数据技术运用做出全面探讨与阐述,以提升石油石化企业生产经营管理的数字化水平。

  • 标签: 石油石化企业 生产经营管理 大数据技术
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨互联网+时代现代企业经济管理的模式创新。通过对技术创新、数据驱动的决策模式和服务创新与客户关系管理等方面的研究,本文阐述了互联网+时代下企业经济管理的新模式,并对未来的发展趋势进行了展望。

  • 标签: 互联网+ 技术创新 数据驱动 服务创新 客户关系管理
  • 简介:摘要:国有企业要想实现健康可持续发展,就需要落实好干部人事档案管理工作。该工作不但能够完善人员档案保存体系,而且有助于后期挑选和了解优秀干部,同时也是进行合理工作分配的基础。加强新形势下国有企业干部人事档案管理,更有利于企业全方面地评估和考核干部,进而制定出有针对性的人才队伍素质培养和专业化构建方案,探索新形势下国有企业干部人事档案管理的现状和改善对策。

  • 标签: 新形势 国有企业干部 人事档案 管理
  • 简介:摘要:党的二十大对新时代党的建设工作提出了新的更高要求,对进一步加强党支部建设研究,不断提高党支部建设科学化水平,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,提升国有企业的核心竞争力,促进国有企业又好又快发展作了科学部署。文章对新时代加强国有企业基层党建工作意义、存在的问题进行了分析探讨,并提出了对策建议。

  • 标签: 党支部 国有企业 高质量发展 对策建议
  • 简介:摘要:企业思想政治工作主要指企业在党的领导下,围绕企业的中心任务,对员工进行思想教育和引导,以培养员工的责任感、使命感,确保企业发展目标与员工的个人价值观相一致.而企业文化则是企业在长期发展过程中形成的独特的价值观念、行为规范、管理制度以及精神风貌等,它为企业及其员工提供了一种身份认同和行为指南.

  • 标签: 企业文化 思想政治工作 融合创新
  • 简介:摘要:“党建+信访”工作机制构建有利于将党的组织优势提升和党员先锋模范作用发挥融入信访工作的质效提升。针对当前“党建+信访”工作机制运行中的“理念不够强、矛盾纠纷化早化小意识较差、系统化长效化工作制度不够完善”等方面问题,从加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设六大方面提出优化路径。

  • 标签: 国有企业 党建+信访 协同发展
  • 简介:摘要:本文旨在探讨国有企业思想政治工作所面临的挑战,并提出应对之策略。通过分析当前国有企业思想政治工作存在的问题和挑战,结合实际情况提出有效的对策和建议,旨在提升国有企业思想政治工作的水平和效果。

  • 标签: 国有企业 思想政治工作 挑战 对策
  • 简介:摘要:在企业内部,行政管理部门发挥了重要的作用,该部门的稳定运行可以对其他部门的功能进行协调,进而提高企业整体办公效率。企业管理重在决策,有效的管理可以使资源合理配置,也可以增强决策的科学性。在新时代的背景下,要运用信息化的手段来提高行政管理的有效性,将信息化技术软件作为载体来发挥行政管理部门的协调作用。在未来,信息化将成为行政管理行业的发展趋势,信息化建设也将成为企业行政管理的重要方向。

  • 标签: 企业行政管理 信息化建设 意义 发展趋势
  • 简介:在物业管理行业发展过程中,关注的焦点一直都聚焦在北京、上海、广州、深圳等一线城市,但物业管理行业要健康发展,就需要更多的优质物业服务企业积极参与到二三线城市以及小城镇的物业管理市场中来,以推进物业管理行业的平衡发展。

  • 标签: 企业发展 市场 物业管理行业 服务企业 平衡发展 小城镇
  • 简介:摘要:企业政工队伍建设和思想政治工作的结合对策,是当前企业管理中亟需重视和实施的重要议题。本文通过分析了企业政工队伍建设存在的问题和挑战,强调了思想政治工作在队伍建设中的重要作用和价值。针对当前需求,提出了多方面的对策,包括制定融合思想政治工作的具体举措、加强员工思想政治素质提升等方面。最后,建议进一步完善相关政策和措施,以推动企业政工队伍建设和思想政治工作的有机结合,为企业的可持续发展提供坚实支撑。

  • 标签: 企业政工队伍建设 思想政治工作 员工思想政治素质 可持续发展。
  • 简介:摘要:化工企业由于其生产过程中所涉及的化学物质的危险性,一直是安全生产管理的重点和难点。化工事故往往具有突发性强、危害程度大和影响范围广的特点,尤其是一些重大事故,往往会造成严重的人员伤亡和环境污染。在这一背景下,安全文化的建设成为了化工企业安全管理的一个新的增长点。本研究针对安全文化建设在化工企业安全隐患排查中的实际应用进行了深入探讨,并提出了针对性的改进建议,以期为化工企业如何有效构建和完善安全文化提供理论和实践指导。

  • 标签: 安全文化建设 化工企业 安全隐患排查
  • 简介:摘要:信息技术的发展,为现代国有企业党群管理工作及人力资源管理提供了先进的生产力量。信息化就是指以信息智能化技术为代表的生产力为国有企业党群管理及人力资源管理创造效益的过程。在国有企业党群管理工作的运行环节中人力资源管理也是非常重要的工作内容之一。在国有企业党群工作涉及人力资源管理模块中应用信息化,就是要将人力资源数据信息化、人力资源管理流程信息化,为国有企业党群涉及的人力资源管理模块提供信息化技术支持,运用先进的信息化技术提升国有企业党群管理、人力资源管理效率。

  • 标签: 国有企业党群 党群工作 人力资源管理 实践研究
  • 简介:摘要:随着国际形势的不断变化,企业竞争环境更为激烈,为了提升企业的运营水平,做到反腐倡廉,企业应规范执行“三重一大”决策制度,高效做好重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等工作。本文在此基础上分析了企业执行“三重一大”决策制度的必要性,针对存在的问题提出了可行的解决措施,以期为此后企业运营工作提供更多借鉴依据。

  • 标签: “三重一大” 决策制度 问题 对策
  • 简介:摘要:以S市房地产企业为研究样本,结合新时代下房地产企业轻资产转型过程中遇到机遇和挑战,针对运营管理能力的提升提出解决路径和关键点,进而对加快轻资产转型步伐提出思考和建议。

  • 标签: 房地产企业 轻资产转型 运营管理能力 挑战及建议
  • 简介:摘要:民营企业作为我国市场经济的重要组成部分,其发展活力和创新能力对国民经济的稳定和增长起着关键作用。然而,在快速发展的过程中,民营企业在人事档案管理方面往往存在一些不足,如档案信息不全、管理混乱等,这不仅影响了企业内部的管理效率,也可能在一定程度上制约了企业的发展。因此,探讨民营企业人事档案规范化管理的重要性具有现实意义。

  • 标签: 民营企业 人事档案 规范化管理 重要性
  • 简介:从2017年1月1日起,许昌市启用建筑业企业资质评审专家库,从专家库随机抽选专家对建筑业企业资质进行评审。日前,市住建局出台《许昌市建筑业企业资质评审专家管理办法》,严格建筑业企业资质评审程序。

  • 标签: 企业资质 评审程序 建筑业 专家库 许昌市 专家管理
  • 简介:在物业管理区域内时常会出现盗窃、抢劫、凶杀等违法犯罪案件。在类似事件中,物业服务企业是否需要承担赔偿责任以及怎样承担赔偿责任,—直是物业管理各方主体关注和争论的焦点问题。下面笔者从发生在深圳的一起凶杀案入手,对物业服务企业在第三方侵权案件中的法律责任问题进行浅析。

  • 标签: 物业管理 服务企业 犯罪案件 法律责任 第三方 侵权