简介：摘要：对于绝大多数企业来说，思想政治教育工作是企业发展的重要前提，同时也是工作成败的关键因素，因此，作为企业领导层必须要加强思想政治教育工作管理力度，定期开展相关教育，鼓励和引导全体职工共同树立良好的职业道德素质，努力提升自身的思想境界，大力弘扬“铁人”精神，保证以更好的精神状态投入到实际工作中，这样才能为企业的良好发展提供有力保障。

简介：摘要：铁路职工培训基地作为培养专业化高技能人才的培训机构和责任主体，对铁路运输发展非常重要，只有做好职工培训管理工作，才能提高培训质量。关于做好基地职工培训管理工作的实践与探索，通过对铁路现阶段职工培训管理工作的形势进行分析，从明确方向、建立制度、把握环节、加强教学检查、强化队伍建设这几点提出了加强培训管理工作的措施。

简介：摘要：为更好地推动工艺美术发展，需要加强中等职业学校工艺美术专业学生的学习和培养；而工艺美术课程已经成为各个学校的重点课程，具有比较广泛的应用范围，就业方向比较广阔。同时，工艺美术专业的实践教学在中职院校教育中占有举足轻重的地位，应立足于当前的市场需求，走职业化、市场化的道路，密切结合社会生活，加强实践教育力度，为培养一大批高素质人才做准备。

简介：摘 要：随着新形势下女性权益和地位的提升，女职工权益保护问题，已经逐渐成为工会发展建设的过程中，最为重要的工会职责之一，和女性职工权益保护相关的社会热议话题也随之增多，已经成为哦社会热点问题之一。对于女职工权益保护工作的推进，对于维持社会稳定和提高女性职工的工作和、生活水平满意度和维持社会稳定有着重要作用。然而当前我国在对于女性职工的权益保护发展进程中，由于许多社会和历史的原因，仍然存在一些问题，使得女职工的权益未能得到充分保障。由此，本文在探析我国女职工权益保护工作的现状和问题的前提下，对于未来如何做好女职工权益保护工作进行了思考。

简介：摘要： 随着时代的发展，我国基层事业单位的工作人员在思想政治方面已经拥有了各自不同的思维，这也导致事业单位的思想政治工作受到了极大的挑战。为了提升基层事业单位职工的思想，本文将会作出全方位的分析，探索出相应的解决措施。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，中国在国际上的地位越来越高，这些都离不开国家的各类政策影响。新时代下，社会主义核心价值观已经成为社会主流文化，各个行业的人员也应当在工作中加强思想政治教育工作，提高思想政治认同感，提升行业的核心竞争力。医院青年是推动医院和谐发展的中坚力量，做好思想政治工作，能够有效提高青年工作效率。本文作者就从不同角度详细阐述了新时代下医院青年职工思想政治工作的具体开展措施，希望能够为相关人员带来帮助。

简介：【摘要】企业发展中，做好各方面管理工作比较重要，当前企业在女职工工作开展中面临着新的工作发展挑战，为能有效提升女职工工作顺利开展，这就需要融入创新的思维，将各项工作都能按照相适应的工作思路进行优化，最大程度上提升女职工工作的质量。本文就新时期企业女职工工作的现状以及创新的重要性加以阐述，然后就企业女职工工作开展中遇到的问题以及工作开展创新的措施详细探究，只有改变企业女职工工作的现状，融入创新的工作思路，才能有助于调动女职工工作的动力，实现既定工作开展目标。

简介：【摘要】随着我国社会生产力水平的不断提高，国民对生活质量的要求也不断提高，推动着国家基础设施建设的不断完善。其中，地铁作为近几年着重开发的公共交通设施之一，在人们的日常生活中扮演着很重要的角色，地铁建设对公共事业发展具有积极的影响。随着人们对公共交通依赖性的增强，地铁工作人员的专业素养和思想政治水平成了推动地铁事业发展的重要因素，思政建设就显得尤为重要。文章从地铁职工的思想政治建设出发，探讨了思政工作创新的方法以及其影响。设想了思政工作的最终建设结果。

简介：摘要：科技在快速发展，社会在不断进步，在严峻复杂的国内外形势下，市场竞争更趋激烈，企业只有提高自身的竞争力才能应对市场经济的挑战，而人才竞争更是关键一环，企业如果想解决自身发展难题，必须重视职工的教育培训工作。本文针对当前企业职工培训工作存在的问题，认真研究了新形势下企业员工培训的方法，希望通过这样的形式对提升企业市场竞争力有所帮助。

简介：    摘要：提升“智慧工会”的建设，拓宽工会新路径，为“职工之家”的建设赋予生机和活力。充分运用“智慧工会”发挥其潜能，整合资源，以人为本，为职工提供多样化服务，提升职工之家的服务能力，增强工会的影响力，服务高校的发展建设。

简介：摘要：基层工会的建立是为了保证大众职工的密切联系，基层工会各项活动开展具有重要意义。通过建设职工之家能够保证企业的活力，激发出每个人对于其工作的责任与义务，进而凸显出员工个人对于其工作的主动性，对日后打造工会品牌奠定坚实基础。基于这种情况，本文主要通过对于如何加强和创新职工之家作为问题的出发点个落脚点，发现加强和创新职工之家的各类问题并找出相应解决路径，望本文能够为业内人士带来相应的参考与帮助。

简介：摘要：随着我国社会和经济的不断发展，为更好发挥干部教育培训在事业单位干部队伍建设中的基础性作用，我国事业单位教育培训必须不断改革优化。十八大以来，党不断加强干部队伍建设，干部队伍整体素质和专业化水平不断提升，但与新时代中国特色社会主义发展需要相比，干部队伍仍然存在专业技术水平不够高的问题。做好新时代干部教育培训工作，是建设高素质干部队伍、推动创新发展的迫切需要。事业单位职工教育培训应着力提升教育培训效果，健全人才培养模式，使干部职工履职能力和综合素养不断提高。本文分析了目前基层事业单位的职工教育培训中存在的问题，为提升教育培训效果提出了相应的对策。

简介：摘要：随着经济和科技的共同发展，我国一些企业为适应社会发展的要求，进行了内部改革，以提高企业的经济效益，使其在竞争激烈的市场中生存下来。本文对传统文化助力国有企业职工思政教育工作的思考进行分析，以供参考。

简介：摘要：青年职工是医院当中的重要力量，同时也是医院未来发展的希望，担负着医院创新建设与发展的重要责任。医院需要及时把握青年员工的思想特点，针对当前青年员工存在的思想政治方面的问题进行针对性的教育指导，培养青年员工健康成长。本文主要分析了医院青年职工思想政治工作的开展措施。

简介：摘要：在严峻复杂的国内外形势下，市场竞争更趋激烈，企业只有提高自身的竞争力才能应对市场经济的挑战，而人才竞争更是关键一环，企业如果想解决自身发展难题，必须重视职工的教育培训工作。但在实际的培训中，职工的培训并没有达到预期的效果。为此，在新时代背景下，国有企业应如何做好职工培训工作成为本文重点研究内容。本文针对国企改革中职工教育培训的重要性、问题进行剖析，提出企业职工教育培训方法，旨在强化职工教育培训成果。

简介：摘要：企业作为各部门团结协作，共同劳动的一个群体，上层建筑有效的管理指挥作用是企业稳定发展的关键，下层建筑勤恳务实，发挥匠人品质是企业立足市场的基石。随着石化产业技术要求不断提高，为迎合企业向前发展的需要，企业对职工的综合素质与技能要求也有了新的定义，一个优秀的职工，不仅要具有过硬的技术本领，能完成上级分配的任务，更要有较高的综合素质，确保工程的保质保量，能不断创新与挖掘新的技术领域，实现企业欣欣向荣的发展前景。企业要以长效健全职工素养机制为发展导向，健全职工考核标准，引进培养各类人才，实现人才战略优势，以职工发展作为企业发展首要推动力，建立职人与企业命运共同体。

简介：摘要：加强和改进职工之家建设是时代的要求，是铁路改革发展的需要，是加强基层工会组织建设的需要。我们必须立足基层、贴近实际、贴近职工，认真研究和解决建家工作中的新情况、新问题，与时俱进、创新发展，真正把职工之家建在基层、建在班组、建在职工群众的心中。

简介：摘要

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，国有企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导国有企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，国有企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决国有企业改革发展面临的价值取向问题。

简介：摘要：随着时代的快速发展，我国社会经济发展迅速，各行业发展水平快速提高，企业也在此过程中不断变革、转型。在企业工会职工教育工作开展过程中，随着职工价值观与思想的改变，也给该项工作开展带来了难度。为切实增强职工思想教育工作水平，亟须探究一条更加有效的可行路径，实现对该项工作的进一步优化，从而为企业的长足发展奠定基础。