简介：本文介绍了一种基于通用DSP和IEEE802.3协议的高可靠性测控系统结构,阐述了硬件设计原理以及相应通信软件的设计思想和具体实现.

简介：电力产业作为重要的能源部门之一,对整个国民经济发展起到巨大的基础性支撑作用,但其中的火力发电行业所造成的环境污染也给社会带来一系列问题,我国西部地区也不例外。通过将污染物减排过程对经济产生的正的外部性考虑进电能与环境发展系统,并对政府进行理性人的假设,设计电能与环境协调发展系统中的政府规制效用函数,运用计量经济学方法和微观经济学中理性人效用最大化的条件,对我国西部地区1995～2005年电能与环境协调发展系统中的政府规制偏好进行了定量分析。发现在环境法规逐渐完善的基础上,政府对于电能生产的偏好有所下降,对污染物减排的偏好逐渐上升。

简介：从项目系统和安全的视角出发，通过归纳系统及脆弱性的普遍阐释，提出了建设项目精益施工系统脆弱性的概念。结合项目管理的特点，分析了精益施工系统脆弱性的存在维度，并初步提出了其脆弱性评估的函数模型。针对精益施工系统脆弱性的提升空间，采用关键链技术和敏捷管理技术对精益施工系统进行优化设计，并提出改进框架。精益施工系统优化过程表明：实现精益施工系统脆弱刚性与灵活柔性的平衡，是确保安全与效益统一的基础。

简介：随着企业信息化的发展和市场竞争的加剧，如何合理有效的构建适应发展需要的会计信息系统，成为企业关注的焦点。本文引入SOA的构架思想，结合CORBA和webservice各自的优势，提出了一种全新的面向服务的会计信息系统模式，并对此模式的构建做出进一步的探讨。

简介：企业过程再造(BusinessProcessReengineering,BPR)在信息系统(InformationSystems,IS)规划中的实施对当前企业保持强大的竞争力起着至关重要的作用.同时在信息系统规划的过程中必须确保企业战略和信息技术战略的一致性.本文就如何在信息系统规划中紧密结合BPR和战略一致性的思想提出了一种IS规划方法.

简介：交互记忆系统对一般工作团队绩效的影响已经得到了国内外大量相关研究的支持，但鲜有研究N-讨其在高管团队领域的影响后果及作用机制。本研究基于高阶理论，以148个企业的高管团队为研究对象，探讨高管团队交互记忆系统对组织绩效的影响，并揭示了战略柔性的中介作用。研究结果表明，高管团队交互；己忆系统对组织绩效具有显著的正向影响；战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效的关系中起着部分中介作用；同时，技术动态性越强，战略柔性对组织绩效的正向影响就越强，战略柔性在高管团队交互记忆系统与组织绩效之间所起的中介效应也越强。

简介：本文简要分析民航机场信息系统建设项目前期的现状,提出前期分析方法的重要性和必要性.介绍了一些常用的前期分析方法,并结合案例介绍浦东机场信息系统建设项目前期分析方法的分析结果.希望为类似项目提供有益的参考.

简介：现代管理实践需要整合知识和理论、价值观以及个人的行为方式，并进行整体的规划，而且要不断地、及时地去进行一种更新、发展和推进，这是管理成功之源。C理论有强慰的儒家成分，其尤其强调个人的一种诚心诚意的努力，以及不断地求知。宇宙论的生命哲学、创造力哲学，实际上就是中国哲学的根本，也是管理哲学的根本。

简介：让企业所有的员工，都能达成公司期许的目标与工作标准。对绩效佳的员工，让其有更多的发展空间，以追求更好的绩效，或维持现状的绩效。对绩效未达预期标准的员工，由主管与员工面谈，共同拟定改善计划与措施，让员工能尽快达到合乎标准的绩效。这就是成功绩效管理的意义。

简介：账套管理和年度账管理是用友财务软件系统管理中非常重要的两个功能模块，正确理解两个模块的功能，是进一步用好用友财务软件的前提和基础。账套管理和年度账管理两个模块的相同点在于都能够进行信息的输出和引入，不同点体现在输出和引入的内容、输出和引入的方法、输出产生的文件名称不同等几个方面。提出了年度账不当输出的解决办法。

简介：在完成整个项目所需要的资源中,最重要的是人力资源。项目团队中的人员不同于其他团队人员的需求,成员以团队精神为前提,更加关注自尊和自主的需求。项目团队的发展可以分为形成、震荡、正规和表现阶段。在项目团队的形成期,应侧重于人力资源的整合;在项目团队的震荡阶段,应加强人力资源的协调和沟通;在项目团队的正规、表现阶段以及后期阶段,要更加关注人力资源的激励和安抚。

简介：本文探讨了制造业信息化的内涵，分析了制造业电子商务与ERP、网络化制造系统的关系，通过在电子商务与ERP系统之间嵌入电子商务谈判系统和虚拟制造系统，在ERP系统与网络化制造系统之间应用PDM技术，将三者密切结合、有机集成，给出了制造业电子商务与ERP、网络化制造系统集成模型的概念结构和逻辑结构设计。对集成模型的性能分析和技术分析表明，该集成模型在技术上是可实现的。

简介：《中国共产党党校工作条例》明确规定，党校是培训轮训党员干部的主渠道、主阵地。“师强则校强，师弱则校弱”。党校教师的水平决定着党校办学质量的高低。建设造就一支政治强、业务精、作风正的高素质教师队伍，是党校在竞争态势下保持可持续发展、科学发展、创新发展，实现一流发展目标的关键所在。为更好地促进苏州市党校系统教师队伍建设，更好地适应新时期干部教育培训新要求，更好服务于党校发展，服务于党和国家事业发展的大局，苏州市委党校成立课题组，于2014年5月对苏州市党校系统师资队伍状况进行调研。

简介：企业信息系统的规划建设应围绕价值活动进行，以使企业价值链上每一环节都能通过信息交换、处理来达到需求和供给的最优匹配，最大限度提高经济效益、增强企业竞争实力。本文针对中小企业的特征讨论了基于价值链的信息系统规划方法在中小企业中应用的可行性，并对该方法的具体实施进行了介绍。

简介：高职院校教学质量监控和评价是保证教学质量的重要环节,以校内监控为目标的质量监控和评价体系包括专业评价、课程评价和教师评价3部分,设置了详细的一级、二级指标,并制定了相应的内涵、评价手段和权重,并从计算机信息处理的角度,对项目的实施提供了数据模型。

简介：　　在计算机会计信息系统中,大量的数据以电子数据的形式保存在数据库中,但数据库中的数据输出需要相应的输出程序,若数据库中的数据不正确,则只要将输出程序进行修改,同样能输出正确的数据.所以为了确保计算机会计信息系统输出的数据就是数据库中的真实数据,就需要审计人员对数据库中的数据进行审计.对计算机会计信息系统数据库的审计方法主要分为以下几种.……

简介：基于战略人力资源管理、组织氛围与员工态度文献的理论研究及问卷调查开展有关研究。研究表明，高绩效工作系统不但有助于形成关心员工的氛围、还能提高员工积极态度，并且关心员工氛围在高绩效工作系统与员工工作满意度间起中介作用，进一步证实了产业特征（第二产业或第三产业）在该过程中的调节作用。这也说明，高绩效工作系统影响员工结果并服务于连结宏观与微观人力资源管理的机制——组织氛围。此外，讨论了研究结论与实践启示，并对未来研究进行了展望。

简介：有一次明武宗朱厚照南巡，提督江彬随行护驾。江彬素有谋反之心，他率领的将士，都是西北地区的壮汉，身材魁梧，虎背熊腰，力大如牛。兵部尚书乔宇看出他图谋不轨，便从江南挑选了一百多个矮小精悍的武林高手随行。

简介：管理就是沟通、沟通、再沟通，管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。管理从思想上来说是哲学，从理论上来说是科学，从操作上来说是艺术。

简介：绿色管理，对21世纪的企业来说，绝对是主流趋势。除了身为企业公民，理所应当要尽到对地球的责任与义务外，欧美先进国家有越来越多公司的年度财报或法人说明会，将环境改善的投资列为公司竞争力的重要参考指标，关键就在于来自各国政府对环保法规的要求越来越严格，企业势必得要跟上法令的脚步。