简介：本文从市场经济的视角对企业文化的本质进行了探讨，提出丁相应的看法。

简介：摘要随着经济全球化，特别是我国加入WTO后，通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力，已引发我国企业界越来越多人士的关注。根本原因是由于它给企业注入的生命活力，以及它给企业带来的有形的和无形的、经济的和社会的双重效益。纵观世界成功的企业，如美国通用电气公司、日本松下电器公司等，其长盛不衰的原因主要有三个，即优质的产品、精明的销售和深厚的文化底蕴。而且优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。

简介：近年来我国不断强化支持文化产业发展的政策,随着我国未来经济发展方式的转变,文化产业必将成为我国经济发展的支柱产业。在此过程中,我国文化企业将面临根本性的变革,文化企业经济活动将快速增加,作为服务于经济发展的资产评估行业,需积极面对各项挑战,为我国文化产业的发展贡献力量。本文作者根据参加相关学习的理解和从事价值评估的经验总结此文,以期为评估人员从事文化企业价值评估提供些许帮助。

简介：

简介：企业文化建设是市场经济和企业自生发展的坚定基石,是企业增强国际竞争力的有力保障。不同的企业对企业文化的含义有不同的理解和定位,因此,企业文化有其形成的共性,也包含着企业自身的个性。究其企业文化产生的源头,我认为从企业产生的第一天起,企业文化也就自然而然融入到企业的发展与创新之中。我局组建于1954年,从新中国战火洗礼创建出的这只能征善战的队伍,经历了50年的风风雨雨,为新中国的水电建设事业立下了不朽的丰碑。sO年的光辉历程包容着企业文化的发展与变化,形成了独特的企业文化,在不同的历史时期发挥着独特

简介：

简介：美国《财富》杂志在扉页上写道，“没有强大的企业文化、没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再高明的企业经营战略也无法成功。”文化是一种价值观形态的语言符号。人类学家怀特（LeslieWhite）认为，所有人类行为都起源于对象征符号的使用，艺术、宗教及货币都与象征符号应用有关，语言是最重要的象征符号。

简介：企业文化，一种无声的力量，在市场经济的竞争大潮中这种力量越发明显，也越来越直接影响到企业以及行业的发展。本文论述了企业文化的发展,企业文化的内容,企业文化的塑造,指出了创造出“好用”的企业文化在解决企业的生存和发展问题上具有重大作用，一个企业拥有好的企业文化,才能有强大的生命力。

简介：沃尔玛公司无疑是当今世界首屈一指的零售业巨子。在1987年到1997年的10年间，其业绩平均增长速度高达26％，这一速度在世界级的大公司中实属罕见。据最新统计，它的市值已近2000亿美元。在竞争异常激烈的零售业领域，沃尔玛公司的业绩能如此辉煌，其企业文化起了相当大的作用，注重创新、个性鲜明的企业文化是促使沃尔玛公司成绩斐然的重要原因。

简介：质量问题是一个经济问题,也是一个社会问题,因此,质量问题不仅具有经济意义,而且具有政治意义。质量本身代表一个国家的形象,一个民族的精神。

简介：对于企业文化．是作为专业教师的我既熟悉又陌生。说熟悉，是因为“专业文化要对接企业文化”这句话，每逢大会小会，每见长文短章，都要被拿来灌输：说陌生，是因为企业文化是什么，我一直很朦胧。企业文化是那一排排拔地而起的厂房吗？是那一座座被高高举起、在闪光灯下熠熠生辉的奖杯吗？是那一条条忙碌而有序的生产线吗？企业文化又怎么对接专业文化呢？带着这样的疑问，2012年6月底．我参加了国家教育部组织的青年教师下企业实践项目，走进了常州武进新区的江苏新誉物流有限公司。

简介：在这个竞争日趋激烈的社会里,饭店业的竞争也不仅仅局限于饭店的规模、设施以及更多的硬件条件。竞争更偏向于"软设施"——文化的竞争。因此越来越多的酒店重视并且积极去建立自己的酒店文化。本文从了解企业文化的类型及特点入手,分析如何构建全面有效的饭店企业文化。

简介：文化是企业的内涵，品牌是文化的外延。企业经营的本质就是做好两件事：定位文化．聚焦品牌。如何定位文化？如何聚焦品牌？本刊将陆续刊登特约撰稿人王明胤先生所著的《定位文化，聚焦品牌》系列文章。该系列共包括三个部分：了解企业文化、文化定位系统和品牌聚焦系统，全面解密企业文化定位与品牌聚焦的实战理论、方法和工具。相信对企业领导者、企业文化管理者具有积极的借鉴作用。

简介：优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉，它对企业发展有着重要的意义。2000年化建公司的前身工程公司正式提出实施企业文化战略，随着转型的不断深入，化建公司越来越感到企业文化建设的重要。

简介：两中标王后的秦池曾经名噪一时，但最终淡出“江湖”。巨人集团曾是中国民营企业一颗璀璨的明珠，然而不理智地建造巨人大厦，纵有十数亿的资产也难以偿还巨额债务，最后不得不破产谢世。美国王安电脑同蓝色巨人IBM公司在多年的对峙中，正要抢得上风时，固执的王安却将取胜的机会拱手让给了对手，王安电脑由此走上了不归路……等等。这些案例，充分说明了企业文化的重要性。不能不说上述企业对企业文化没有得其真谛。

简介：企业营销文化是贯穿于企业整个营销活动过程中一系列文化理念、指导思想以及与营销理念相适应的规范制度的总称。它是企业处理人与事、人与物、人与人关系时形成的营销意识形态和道德行为准则的总和。企业营销文化是从文化的深层次上研究营销活动如何利用文化发挥对经济更好的推动作用；从文化的高度确定市场的营销战略和策略，增强企业竞争力；

简介：<正>企业伦理文化概念,是从伦理角度对企业活动的一种综合分析,它是企业实践中包含的道德精神、伦理规范、道德习俗的总和。企业实践是企业的计划、经营、生产、销售、人事、财物等活动的统一体,其中并不存在单纯的伦理活动,但企业的每一种实践方式,却无不体现着一定的伦理观念,显现出作为行为主体的企业所崇奉的道德价值。这是我们从伦理角度研究企业的基础。

简介：<正>时下,一些企业在思考着一个问题:如何保证企业长盛不衰,如何确保企业在激烈的国际竞争中不被挤垮,同时赢取利润。由于我国企业发展的历史不长,尤其是制造业,“卖

简介：一、什么是“文化”文化一词源远流长，它是人类社会发展到一定历史阶段后才得出的概念。文化是一种悠久的、复杂的社会现象，多年来它一直是中外学者比较关注、众说纷坛、莫衷一是、尚未统一定论的概念。西方“文化”一词主要源于拉丁文“Ｃｕｌｔｕｒｅ”，它的原意是指经过人们加工、培养、教育等产生发展的事物，是与自然存在的事物相对而言的。例如天然的燧石不是文化，但经过人打制成的石刀、石斧等石器则为文化。英国文化人类学者爱德化·泰勒（Ｅ．Ｔｙｌｏｙ）在其１８８７年出版的《原始文化》一书中第一次赋予了文化概念的现代涵义，即“文化是一种复杂体，它包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗以及从社会上学得的能力和习惯”

简介：企业文化和企业思想政治工作在活动方式上可以相互利用，进而以通过企业文化建设来加强企业思想政治工作，通过企业思想政治工作来促进企业文化建设，使二者相互影响、相互渗透。企业文化的核心是培育企业精神和企业价值观，提高职工的整体素质，这是企业文化蓬勃发展的内驱力。企业思想政治工作的任务是，从实际出发，培养与社会主义现代化相适应的高素质职工队伍，调动职工从事建设和改革的积极性、创造性，不断提高企业的经济效益，促进生产力的发展。这说明，对企业职工素质的提高和企业职工精神的焕发，企业思想政治工作负有重大责任。