简介：摘要:党支部建设和党支部人才培养工作是党的基层组织建设的重要组成部分，对于党的事业发展和党员队伍素质提升具有重要意义。然而，在实践中发现，党支部建设和党支部人才培养工作存在一些问题，如机制不健全、缺乏长远规划、缺乏激励措施以及交流合作不足等。针对这些问题，本文提出了一些优化策略，旨在进一步提升党支部建设和人才培养工作的质量和效果，为党的事业发展提供有力支持。

简介：目前,高职教育经过多年摸索,确立了＂工学结合、校企合作＂人才培养模式。为了更有针对性地培养企业所需人才,成都职业技术学院提出＂项目＋工作室＂校企合作模式,从实施方式、具体管理和人员组织、教学设计和教学考核等方面对这种模式进行实践探索,以更好地实现＂工学结合、校企合作＂的高职办学理念。

简介：社会工作专业人才是指在从业前或从业中受过社会工作专业大专以上学历教育的,掌握了一定的社会工作专业理论和专业方法的社会工作专门人才.文章分析了广西的社会工作专业人才培养现状,并提出了一些解决问题的对策.

简介：摘要要实现高职人才培养目标,提高教育教学质量,必须创新人才培养模式。本论文提出的基于工作室的“柔性教学”人才培养模式以学生兴趣爱好为引导，以职业岗位能力为核心，以专业工作室为载体，以“零距离”上岗为目标，通过构建自主、开放的工作岗位和学习环境，培养不同个性、不同潜能的学生全面、均衡发展。

简介：摘要：医院人才建设培养管理过程中，需要做好思想整治工作建设，注重医院人才培养。从医院的人才建设管理过程中，融合医院文化、用人管理、综合素质管控。按照人才培养流动机制，实施科学的岗位培训分配，明确岗位定编管理标注原则，加强人才队伍的建设，注重青年人才后备培养队伍的建设，架起人才培养方式的多元化桥梁。对于医疗服务建设水平，需要以有效的促进发展融合操作为标准，不断提升工作管控流程，注重人才培养队伍的建设管理，提高医院医疗服务的综合促进水平应用。

简介：近年来,由于国家教育主管部门对高等学校CAI研制与应用工作的关注,并采取了有效的措施加以正确引导,使得我国CAI软件的开发研究工作得以迅速发展。正如在今年3月第一次全国普通高校教学工作会议上周远清同志指出的:“为了推进教学技术和教学手段的现代化进程,国家教委高教司分别在1993年和1997年两次开展了计算机辅助

简介：摘要阐述了高职院校在对旅游专业的学生进行旅行社行业的人才培养工作需要从职业观念、职业能力、可持续发展三个方面入手，培养符合行业需求规格的高素质人才。

简介：通过对珠江三角洲社会工作机构的调查,发现广东高校社会工作专业毕业生在技术教育、价值教育、个人素养等方面存在一些问题;为了更好地回应社会需求,推动整个广东社会工作教育,作为高校应该以技术教育为本位,加强实践教学;以价值教育为核心,彰显专业特色;以课程改革为突破口,增强师资力量。

简介：战士中专学历教育作为一个新生事物，适应了我国改革开放的新形势，具有很强的生命力。可以肯定地说，这是一件利国、利军、利民的大好事，必将对提高部队的整体素质，促进部队全面建设产生积极的影响。

简介：

简介：摘要在医院的国际化人才培养中，外事工作发挥着越来越重要的作用。本文通过阐述外事工作的具体实践与做法，以及在医院人才培养方面取得的成效，总结出进一步发挥外事工作在医院人才培养中优势作用的经验，助力医院做好人才培养建设。

简介：由于地理和信息等各种因素的限制，西部高校的社会工作专业在发展中存在诸多问题。改革现行西部社会工作专业人才培养模式．要从理顺学科体系、强化公众对社会工作的认知、明确定位、力求办出特色、紧跟时代和市场需要改革课程、培养学生的综合素质和适应能力等方面入手。

简介：摘要：随着我国经济快速发展以及科技水平不断提高，新型高素质人才逐渐成为国家和企业发展的核心力量。早在20世纪90年代，我国就已经制定了“尊重知识、尊重人才”的战略方针，明确了人才强国战略在国家的可持续发展和企业快速发展的战略地位，这些关于人才培养的政策和方针对企业青年人才的培养具有重要的意义。目前，很多企业都重视对青年人才的教育和培养，因此加强对国有企业青年人才工作的培养具有重要的意义。

简介：摘要：人才是企业的第一资源，也是企业发展的关键，更是企业核心竞争力的重要体现。党的建设和人才培养是一项长期、可持续的工作。就工作性质的契合性而言，双方可以同时前进，这是双方相互合作、共同发展的基础。党的建设有完整的制度和完善的工作计划，可以为人才培养提供良好的基础条件。在企业党建工作中，人才和工匠的培养也可以成为党建的核心，可以作为开展活动、创新和丰富党建形式的内容。有鉴于此，本文论述了企业党建工作在人才培养中的意义，分析了企业党建工作与人才培养面临的主要问题，探讨了国有企业党建与人才培养的有机结合。近几年来，随着我国国民经济的快速发展，人才作为国有企业核心竞争力的主要体现，其受到的重视程度也达到了空前的高度，这就使得国有企业必须要善于识才、育才、留才，从而促进自身的可持续发展。本文论述了国有企业党建工作在人才培养中的作用，主要分析了国有企业党建工作和人才培养有机融合的有效策略。

简介：摘要：站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，党的十九届六中全会审议通过的《决议》强调“必须抓好后继有人这个根本大计”，致力于培养堪当民族复兴重任的时代新人并对此提出新的要求。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，就是坚持把全会精神转化为更好落实立德树人的根本任务上，进一步传达全会精神核心要义、促进全会精神融入人才培养，不断强化教师建设、强化双创教育、强化学科建设，积极地探索完善思想政治工作体系融入创新型人才的培养，不断提升“为党育人、为国育才”的能力和水平，努力为党和国家输送德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

简介：摘要：近年来，社会进步迅速，我国的企业建设的发展也越来越完善。人才是企业的第一资源，也是企业发展的关键，更是企业核心竞争力的重要体现。党的建设和人才培养是一项长期、可持续的工作。就工作性质的契合性而言，双方可以同时前进，这是双方相互合作、共同发展的基础。党的建设有完整的制度和完善的工作计划，可以为人才培养提供良好的基础条件。在企业党建工作中，人才和工匠的培养也可以成为党建的核心，可以作为开展活动、创新和丰富党建形式的内容。有鉴于此，本文论述了企业党建工作在人才培养中的意义，分析了企业党建工作与人才培养面临的主要问题，探讨了企业党建与人才培养的有机结合。近几年来，随着我国国民经济的快速发展，人才作为企业核心竞争力的主要体现，其受到的重视程度也达到了空前的高度，这就使得企业必须要善于识才、育才、留才，从而促进自身的可持续发展。

简介：摘要：在企业中，党建发挥着重要的作用。在新形势下，国有企业党建工作面临各种新挑战，为促进国有企业生产经营与党建活动深度融合，需要强化国有企业党务工作人员的综合素质，提高党建工作效率。文章首先分析了企业党建工作的主要内容，其次探讨了国有企业党建工作与人才培养研究有机结合存在问题的原因，最后就国有企业党建工作与人才培养的有机融合对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：当前，大部分企业党建人才培养工作已初具成效，党务工作者的政治素质不断提高，其大局意识、服务意识、责任意识在一定程度上得到增强。但是，在对企业党建工作的梳理中也不难发现，有的基层党务工作者还不能完全适应企业的整体发展需要，在素质能力方面存在着一些问题和不足。为此，本文着力探讨企业党建工作中的人才培养策略。

简介：摘要：在我国企业发展中党建工作是主要工作，人才是企业的第一资源，也是企业发展的关键，更是企业核心竞争力的重要体现。党的建设和人才培养是一项长期、可持续的工作。就工作性质的契合性而言，双方可以同时前进，这是双方相互合作、共同发展的基础。党的建设有完整的制度和完善的工作计划，可以为人才培养提供良好的基础条件。在企业党建工作中，人才和工匠的培养也可以成为党建的核心，可以作为开展活动、创新和丰富党建形式的内容。

简介：摘要：近年来，企业深入贯彻习近平总书记关于企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实中央和省委、市委决策部署，持续推动企业党建与改革发展深度融合，取得长足进步，成绩可圈可点。企业在我国经济发展中处于重要地位，是国民经济的命脉。党建工作作为企业发展的基础，是企业深化改革的重要组成部分。在党中央高度重视企业党建工作的背景下，加强和创新企业党建工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用，是新发展格局下贯彻新发展理念，增强企业活力和竞争力，推动企业科学发展的有力保证，也是落实党中央、国务院对企业改革决策部署的具体体现。