简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。加强国有企业政工干部队伍建设，是保障国有企业深化改革、提高国有企业职工素质水平的应有之义。进入新时代，国有企业大力推动政工干部队伍建设，制定完善相关制度机制，投入更多的人力、物力，不断提高政工干部综合素质。鉴于此，本文深入分析了国有企业政工干部建设过程中存在的问题，并提出意见建议，为国企做好政工干部队伍建设工作提供了参考。

简介：摘要：国有企业在现代国家经济中扮演着举足轻重的角色，其发展水平和竞争力直接关系到国家经济的稳定和繁荣。国有企业干部队伍的质量和能力是决定其发展成败的关键因素之一。加强国有企业干部队伍建设是国家经济发展的迫切需求。通过采取合适的策略与措施，我们有望提高干部队伍的素质和竞争力，为国有企业的可持续发展注入新的活力。这项工作不仅关系到企业自身的命运，也关系到整个国家经济的繁荣和稳定。

简介：摘要：新时代中国特色社会主义思想是高校思想政治教育工作的行动指南，同时也是高校学生工作的科学指导，而学生干部队伍在高校学生工作中扮演着重要的角色，他们既是学生工作的主体，也是学生工作的支柱。在新时代中国特色社会主义思想的指导下，建设一支政治立场坚定、思想品德良好、学习成绩优异、综合能力突出、服务意识深刻、心理素质强大、整体形象美好的学生干部队伍将助力中华民族早日实现伟大复兴。

简介：摘要：高校纪检干部纪律检查与监督队伍的设立与发展是高校干部团队建设的重要组成部分。高校纪检工作对于维持校园纪律、保障校园的和谐环境具有重要意义；高校党委要认清高校纪检队伍建设的科学意义，积极采取措施，推进团队在政治方面的思维建设，本文对加强高校纪检监察机构能力的建设提出了几点建议。

简介：摘要：在不断发展的新时代中，我国高职院校需要重视学生干部队伍建设。高职院校中，学生干部是学校与学生之间沟通的桥梁，学校展开学生工作需要学生干部的配合以及按照学校要求进行执行。在当下新形势中建设具有个人素养优秀、无私奉献以及工作能力强等优秀品质的学生干部队伍已经成为我国高职院校开展学生工作中首先需要解决的问题。因此，本文根据新形势下建设高职院校学生干部队伍过程中的问题以及有效措施进行探讨。

简介：在企业经营发展过程中，无论是员工教育培训工作，还是后备人才培养建设，想要拥有良好的工作质量与工作状态，都需要将完善的管理制度作为一切工作环节的支撑，并规范指导工作过程。同时需要实施适当的奖惩制度以调摘要：进入新时期以来，我国各项事业均快速发展，取得了十分理想的成绩，特别是国有企业以惊人的速度向前发展。在市场经济发展的新时期，人才的竞争仍是企业间竞争的核心之一，所以人才的选拔和培养依然是当前企业经营管理工作中的重中之重。国有企业后备干部人才培养方法和能力与企业经营管理战略能否匹配、能否适应新时期企业经营发展要求、能否让企业在未来竞争中取得优势地位成为现阶段国有企业在未来培养后备干部人才过程中关注的重点问题。

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简介：摘要：高校是国家培养青年英才的重要阵地，高校学生干部队伍是大学生中的关键少数，是学生自我管理，自我服务的主力军，是老师和广大学生之间的重要纽带，更是加强和改进大学生思想政治教育的重要保证。高校学生干部队伍品格、能力、素质是高校人才培养质量的重要表现，因此高校要精心培养，强化实践教育，提高学生干部的实践能力，使其化“有心”为“有力”。

简介：摘要：高校干部队伍是组织育人的目标制定者、具体实践者和有效保障者，针对目前高校组织育人“层层递减”的问题，本文提出要强化高校领导干部的领导力、组织力和协同力，打造一支“讲政治、懂教育、善管理、敢担当、善协调、作风正”的高素质专业化干部队伍，在组织育人工作中充分发挥教育引领、综合协调和合力保障作用，为落实“三全育人”提供坚强保障。

简介：        摘要：加强国有企业领导班子和干部队伍建设对于促进企业改革发展稳定和确保国有资产保值增值具有重大意义，遵循企业发展规律和领导人员成长规律，以坚定理想信念为首要任务开展教育培训,坚持严管厚爱完善监督激励机制,着力打造一支符合新时代要求、企业发展需要的领导班子和干部队伍。

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简介：摘 要对于越南人民而言，干部不仅象征着一种身份，更承载着深厚的荣誉。最初，“干部”这一称谓特指那些与民众紧密相连，愿意承受艰辛，为民族解放和独立自由而英勇斗争的革命战士。随着革新开放的推进，越南共产党深刻认识到干部在革命中的决定性作用。为了培养和储备具有战略眼光的人才，越共颁布了一系列新的决议，旨在加强干部工作和队伍建设。在这一理论指导下，越南共产党加强了对干部队伍的管理和监督。通过确立领导干部的选拔任用制度，为各级干部量身打造了一套涵盖培养、选拔、管理、激励、监督等全方位的制度体系，从而构建了一个完整的干部队伍建设架构。

简介：【摘要】  农村干部队伍是农村工作的中坚力量，是党在广大农村全部工作和战斗力的基础。因此，着力建立一支“守信念、讲奉献、有本领，重品行”的农村基层干部队伍，对进一步适应不断变化的新形势和新任务，推动乡村振兴，全面建设现代化新农村有着举足轻重的作用。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展和全球化的深入推进，国有企业在国家经济体系中扮演着举足轻重的角色。在这一过程中，纪检监察干部队伍的建设显得尤为重要，直接关系到国有企业的廉洁经营、有效管理以及形象维护。纪检监察干部既是企业的守门人，又是推动改革发展的引领者，他们的队伍建设与培养既是当下迫切需要解决的问题，也是国有企业长期可持续发展的基石。本文旨在深入探讨国有企业纪检监察干部队伍建设的现状、问题与挑战，并提出相应的改进建议。

简介：摘要：在我国进入21世纪快速发展的新时期，企业发展十分迅速，企业的发展离不开人才的支持，只有以人为本的企业才能吸引人才，只有人才的汇聚才能实现企业的可持续发展。企业的人才通常认为有领导层，中层管理人员和基层员工。这里面的中层管理人员就是“企业中层干部”，企业中层干部有着承上启下的重要作用。直接关系到企业的战略目标的实现和运营指标的情况，影响着企业的发展，加强企业中层干部的建设是企业发展过程中必须重视的问题。

简介：摘要建设一支高素质的基层党务干部队伍，是高校落实全面从严治党的重要组织保证。坚持全面从严治党是高校基层党务干部队伍建设的重要遵循，旗帜鲜明讲政治是高校基层党务干部队伍建设的方向要求，落实管党治党责任是高校基层党务干部队伍建设的根本目的。坚持问题导向，亟需解决高校基层党务干部队伍管党治党意识不强、结构不合理、专业化程度不高、工作保障机制不完善的问题。当前可从建立系统化的培训教育体系、实施民主化的选拔任用体系、推进主体化的责任落实体系、健全科学化的考核评价体系、完善常态化的激励保障体系五个方面加强高校基层党务干部队伍建设。

简介：摘要：新时代高校纪检监察工作面临新的挑战和机遇，加强高校纪检监察队伍建设对于推进高校治理体系和治理能力现代化，维护高校政治生态，构建和谐稳定的校园环境具有重要意义。本文从加强高校纪检监察队伍建设的必要性、当前高校纪检监察队伍建设存在的问题以及加强高校纪检监察队伍建设的对策和建议等方面进行分析和探讨。

简介：摘要：党的十八大以来，中央委员会和中央纪律检查委员会将反腐败斗争提升到了前所未有的政治高度,国家公布了一系列法律法规和有关文件来更加有效地进行监督,通过强化党内监督，以党内监督带动和促进群众监督等其他监督，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，制定颁布了一系列党内法规，对党员的行为规范特别是领导干部行使公权力作出了限制，加大了违反纪律和调查纪律案件的力度。

简介：高校科级干部是学校日常管理的一支重要力量,通过分析高校科级干部队伍存在的问题及原因,提出完善科级干部管理体制机制、深化科级干部人事制度改革、健全科级干部的考核评价体系、加强科级干部的教育培训、发挥先进典型的榜样示范作用等措施,加强高校科级干部队伍建设,提升高校管理工作的科学化水平,更好地服务高校师生、服务高水平大学建设。