简介：可持续发展呼唤绿色技术创新，绿色技术创新是实现可持续发展的核心手段。本文选取我国22家在2011--2013年由清洁发展国际融资论坛评选出的绿色创新企业为样本，运用扎根理论方法，探索研究了我国环保企业绿色技术创新影响因素，并在此基础上构建了环保企业绿色技术创新的“技术一情境一创新”动力机制模型。研究结果表明，技术能力是环保企业绿色技术创新的直接驱动因素，而企业文化、市场导向、政府政策与行为是对“技术一创新”关系具有调节作用的情境因素，其中，企业文化是内部情境因素，市场导向、政府政策与行为是外部情境因素，三者共同调节“技术一创新”关系强度。

简介：摘要：在城市的发展中，处处离不开电能的需求，电力企业的重要性不言而喻。为更好地贯彻节能降耗理念，提高社会绿色环保发展水平，本文结合发电厂集控运行情况，介绍发电厂节能降耗特征，然后针对发电厂集控运行中存在的问题，对发电厂节能降耗中热能与动力工程的应用入手，为保证发电厂集控运行的节能降耗水平提出具有建设性的建议。

简介：研究目的：研究农村居民点用地集约利用问题。研究方法：文献资料法、实地调查研究。研究结果：农村居民点用地集约利用的主体有中央政府、地方政府和农户,激励机制主要包括收入激励、产权激励和政府管理激励。研究结论：通过对中央政府、地方政府与农户在农村居民点用地集约利用上的行为逻辑分析,揭示了影响集约利用的深层动因,扩展了农村居民点用地集约利用的思路;运用补贴、产权制度安排和政府管理等手段,可以有效激励用地主体集约利用农村居民点用地。

简介：摘要目前，热能动力已经成为我国主要的能源类型。热能，即通过燃烧物质获得热量和其他能源。热能在我国能源消耗中有着较大的使用范围，热能通过动力联产系统不断提高热能使用效率，使其能够更好地发挥出本身的价值和作用。该文主要阐述了热能动力联产系统的理论依据，火电厂热能动力联产系统进行节能优化的重要性和必要性以及优化和改革的内容。

简介：2012年1月5日，数控加工、锅炉制造和汽车制造劳动定额标准编制工作会议在北京分别召开。

简介：摘要近几年，随着经济的发展，我国企业间的竞争越来越激烈。企业间的竞争，归根结底就是人才的竞争。目前，人才培养是企业培训的有效方法。怎样有效地把握真正的培训要求，制订相对应的培训计划，是目前企业培训的关键。笔者分别从培训的要求和培训的项目展开探讨，针对目前人们培训的相关特点，探讨如何有效地实行企业的培训，使人才的培训发挥真正的作用，提高培训的有效性和效益，实现企业和职工的不断发展。希望本文能对目前的企业培训起到良好的效果，改善目前企业培训的不足，使企业培训变得更加高效。

简介：我国随着经济的快速发展，电力企业竞争日益激烈，如果想要在激烈的竞争中取得成功，必须加强人力资源管理。人力资源是电力企业的基础，培养好的人才是企业成功的关键。本文依据电力企业人力资源管理的特点进行了分析，并提出可行性的意见，并为读者提供参考，希望能促进电力企业的日后发展。

简介：

简介：“四天学习感觉没解渴，还想学。”“感到很震撼，如果早点学到就好了。”“搞思想政治工作的人都知道一把钥匙开一把锁，但具体怎么开，没人点拨．这个课程教给了我开锁的程序和思路。”2011年11月26日，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心主办、北京中研华创技术培训有限公司承办的“全国第八期企业管理教练暨企业文化生根实战培训班”在热烈的分享中圆满结束。

简介：中国资产评估协会于近日在北京举办了大中型资产评估机构负责人培训班，来自全国大中型评估机构的负责人共120多人参加了培训。

简介：教育培训工作是培养跨世纪人才不可少的一项工作，也是市场经济建设的一项重要内容，是提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质重要途径，南宁市房产局这几年来，结合本行业的特点，采取以宏观指导、分类管理的方法，认真开展各种教育培训工作，促进两个精神文明建设的发展，收到良好的经济效益和社会效益。

简介：12月18日，全省房地产估价行业管理和培训会议在龙口召开，住房城乡建设部房地产市场监管司杨佳燕处长、省住房城乡建设厅吴英副厅长出席会议并讲话，全省各设区城市房地产估价主管部门分管领导和主管科室负责同志，以及全省各估价机构主要负责人参加。

简介：第一条中国资产评估协会和地方评估协会组织的注册资产评估师后续教育培训班均要组织进行考核.

简介：2008年11月10日至13日，21世纪不动产2008年度第六期IMA培训在北京顺利举办。本次培训特别邀请了体系内久富盛名的专家级讲师、体系精英讲师团成员——成都区域副总经理凌敦平担任主讲，来自北京、天津、青岛、沈阳等区域的近40名学员参加了本次培训。中国区总裁BillHunt先生两度莅临会场，和学员们分享了自己从业40余年的体会。加入金色大家庭不久的南宁区域对本次IMA培训高度关注，区域总经理陈罗宁先生及相关部门的负责人员也全程参加了本期培训。

简介：

简介：在明确城市土地集约利用内涵的基础上,尝试从系统论视角梳理城市土地集约利用的内部结构,以南京市2005~2015年的发展模式作为历史数据,构建了系统动力学模型,并通过系统模型的模拟结果对政策措施进行分析评估。研究表明:(1)构建的系统动力学模型可以很好的模拟南京市城市土地集约利用的系统行为。(2)经济发展政策在提升经济发展水平的同时,也推动了城市土地利用走向'低投入、高产出'的高水平集约模式;用地标准政策一方面确实可以提升城市土地集约利用水平,另一方面使得城市土地利用难以摆脱原来的模式,仍然保持'高投入、高产出'的城市土地集约利用模式;规模控制政策一方面逐步开始提升城市土地集约利用水平,另一方面也使得城市土地利用开始逐渐向着'低投入、高产出'的高水平城市土地集约利用模式转变。

简介：郝建秀为书作序，陈铁迪题写书名，包信宝、黄关从、徐志毅、朱匡宇等老领导以及杨怀远、朱志豪、倪海宝、吴佩芳、吴尔愉等老劳模出席

简介：随着改革的逐步深化和社会主义计划经济向市场经济转轨，建立现代企业制度势在必行。在激烈的市场竞争中，现代企业制度的建立与发展，必须依靠有创新精神和现代技能的高素质企业员工。在科学技术高度发展的当今时代，促进企业人力资源素质的提高和全面发展，本就是现代企业的任务，是企业发展的动力和活力所在。因此，积极开展员工培训，

简介：当地铁成为越来越多的现代城市中主要的交通出行方式,乘客在习惯了它相较于常规公交的速度优势后,逐渐对其提出了更高的服务要求。而乘客对地铁的服务评价,事实上很大程度上体现的是对地铁运营方员工的技能水平、职业素养的评价。为此,本文选用了能力素质模型对员工培训计划及培训效果的验证工作进行整体设计。

简介：摘要源远流长、博大精深的中华优秀传统文化对于打造“一支德才兼备的高素质执政骨干队伍”具有重要意义。高素质的执政队伍，是我们事业成功的根本保证。我们需要创新方式方法，切实提高中华优秀传统文化在干部教育培训中的实效性。