简介：摘要: 在关于企业绩效问题的研究中，社会责任的承担是否能有效促进企业绩效一直是核心问题，但是至今该问题还没有形成一致的研究结论。本文采用2009-2020的面板数据进行实证分析，探究中国企业对于社会责任的承担是否影响其企业绩效以及存在何种影响。结果表明，企业社会责任与企业绩效之间呈现正相关关系，即企业社会责任的承担能够有效促进企业绩效的提升。为推进企业社会责任的承担、提高企业绩效，企业自身要积极完善社会责任承担机制、加强交流，积极建立并完善更加准确评价企业社会责任承担的体系。

简介：摘要：在当前社会，各企业面临着一个机遇与挑战并存的发展环境 。以往有一些  企业常以追求经济效益为第一发展要务，在社会责任承担方面的考虑较为欠缺。 但作为我国社会体制中的重要组成，各企业的社会责任履行性将直接影响其在公  众心 中的形象，同时也将成为消费者衡量企业商品价值、影响消费行为的重要因  素，将对企业绩效产生深刻作用 。明晰并把握好二者间的关系，是助力企业发展

简介：摘要：以2010-2017年我国A股上市公司为研究样本，基于“关键少数”治理和提高上市公司质量的宏观环境，研究企业高管违规处罚背景下企业绩效变化以及社会责任的履行能否在其中起到调节作用。研究结果显示：（1）企业高管违规处罚会显著降低企业的绩效表现。（2）企业社会责任的履行可以有效缓解高管违规处罚对于企业业绩的不利影响。

简介：企业承担社会责任往往会有社会责任成本,影响企业绩效。随着经济社会的发展,企业的社会责任与企业的绩效要重新界定。企业社会责任的成本与效率之间具有密切的相关性,同时实施社会责任的企业与不实施社会责任的企业在竞争上存在着不同的成本和利益。企业不仅要追求自身利润最大化,企业更应该追求所有利益相关者的价值最大化,并实现企业、社会与环境的协调可持续发展,追求企业的长期利益和长远绩效。

简介：摘要：近年来，随着社会责任理念的深入人心，国有企业在承担社会责任方面的重要性愈发凸显。国有企业作为经济体系的重要组成部分，其绩效审计在社会责任视角下显得尤为关键。本文旨在从社会责任的角度出发，探讨国有企业绩效审计的实施策略，以推动企业更好地履行社会责任，实现经济效益和社会效益的双赢。

简介：运用面板数据回归的实证分析方法,对软件和信息技术服务业上市企业2012-2016年间的现金股利分配与企业经营绩效关系进行研究。研究结果表明,每股收益、净资产收益率和每股经营现金净流量对这些企业的每股现金股利有显著的正向影响,同时,企业规模、第一大股东持股比例对现金股利分配并无显著影响。因此,投资者在投资时应关注净资产收益率和每股经营现金净流量等指标,警惕被上市企业短期股利政策套牢。

简介：摘要大数据的应用，不仅能够通过客观全面地了解员工，采用适当的培养和激励措施从而激发员工潜能，提高员工的工作效率，并且能够通过全员的绩效改善有效的提升整个组织绩效，促使企业创新发展。本文从大数据与企业人力资源绩效管理概念入手，结合实际情况进行分析，明确大数据应用及创新的意义，并提出针对性发展策略，以供参考。

简介：摘要：大数据时代的到来加速了企业战略绩效管理的转型，在企业绩效管理中，大数据逐渐被分类、识别和分析，并取代战略管理系统的分析工具，对数据进行系统的处理和分析，建立全面的战略管理信息网络，对于整合人力资源、提高人事管理效率具有十分重要的作用。

简介：摘要：网络信息技术的发展不仅提高了人们的生活水平，而且对各行各业的发展起着重要的推动作用。目前，相关企业正在积极构建自己的信息管理系统，特别是经济的快速发展和员工人数的增加，对企业绩效管理提出了更高的要求，绩效管理的一些问题也逐渐被发现。在这种情况下，企业应该更加重视绩效管理，以便正确运用大数据和网络信息技术，提高绩效管理效率。

简介： 摘要：网络信息技术的发展不仅提高了人们的生活水平，而且对各行各业的发展起着重要的推动作用。目前，相关企业正在积极构建自己的信息管理系统，特别是经济的快速发展和员工人数的增加，对企业绩效管理提出了更高的要求，绩效管理的一些问题也逐渐被发现。在这种情况下，企业应该更加重视绩效管理，以便正确运用大数据和网络信息技术，提高绩效管理效率。

简介：摘要：21世纪以来，科学技术的进步有目共睹，大数据的应用领域也不断扩展。在大数据背景下，企业可以利用大数据信息库，优化自身的企业管理制度，创新企业管理方法，提高人岗匹配度，激发员工潜力，基于此，本文对大数据应用对企业绩效管理的影响以及大数据时代的企业绩效管理的措施进行了分析。

简介：处在二次创业阶段的企业当发展到一定的规模时，一部分小富即安的子弟兵开始躺在功劳簿上吃老本，少了创业期的那种闯劲；而新加盟的新鲜血液，其能力不能即时显现，没出绩效却得先支付高报酬。此时，作为企业的老板，其实蛮头疼的，绩效考核也就迫在眉睫了。每个企业所处行业、发展阶段以及管理基础、执行能力等各有差异，但在绩效管理方面还是存在一些共性的，下面我们就绩效管理中可能出现的一些问题作一定分析，以供同样面临这些问题的照明企业参考。

简介：由于企业社会责任（CSR）在理论上和现实中的复杂性,关于企业社会责任对公司价值的影响效应的研究结论分歧较大。本文基于企业社会责任报告披露的市场反应与股票型基金的业绩,评估了企业披露社会责任对资本市场的经济后果。研究发现,第一,上市公司披露的社会责任报告对其未来的股票收益率产生一定的负面影响,市场未能给予企业社会责任以积极的反应;第二,对股票型基金而言,偏好于社会责任型公司的基金业绩相对较低。研究结论表明,有必要进一步完善社会责任披露制度,并对监管部门合理引导与监督企业进行社会责任投资提供了政策借鉴。

简介：摘要随着大数据时代的到来，大数据处理技术也逐渐渗透到企业管理的方方面面。与传统的企业绩效管理方法相比，基于大数据的企业绩效管理越来越呈现出明显的竞争优势。管理者需要通过方法和手段的创新，利用大数据对企业绩效管理进行改革，以提高企业管理效率，促进企业健康稳定发展。

简介：摘要建筑企业通过运用大数据信息化系统，优化企业绩效管理体系，既有利于创新绩效管理方法，吸引高素质人才，激发人才的主观能动性，为企业创造价值；又有利于提高企业精益化管理水平，强化内部控制减少财务风险，保障经营性现金流安全，促进企业平稳发展。本文从建筑企业绩效管理目前存在的问题出发，结合财务成本管理与人力资源管理的相关理论进行原因分析，并根据中建某局构建全面绩效管理体系的典型案例分析，提出了相关对策建议，以期提高建筑企业管理者对构建高效的大数据绩效管理系统的重视。

简介：以中国2011-2015年沪深两市A股金融及保险公司作为研究样本，实证分析了上市公司社会责任、企业规模与经营绩效之间的关系。研究结果表明，沪深A股上市金融及保险公司的经营绩效与社会责任之间存在显著的正向关系。其中，企业规模在其社会责任与经营绩效关系中存在正向调节作用。尤其是在金融及保险公司规模扩大时，履行社会责任的积极性就会随之提高，公司的经营绩效也将进一步提升。

简介：摘要在我国这个市场经济新兴国家，合理引导上市企业社会责任信息披露行为，履行社会责任提高企业品牌形象，最终会增强企业竞争力。本文以2010年上市企业年报作为实验样本，利用spss建立回归模型，尝试分析了分析各个社会贡献率与企业绩效之间的关系，以证明社会责任信息披露会给企业带来潜在的经济利益而不是使企业资本流失。

简介：摘要：随着互联网的普及和信息技术的发展，大数据时代已经到来。在大数据的环境下，企业的绩效管理模式也随之发生了巨大的改变。在传统的企业中，由于受到企业规模的限制，员工的工作效率低下，导致了企业的效益不高，因此，对其进行有效的绩效考核，是提高企业经济收益的重要手段。但是，在大数据的背景下，我国的很多中小企业还没有意识到自身的问题，仍然采用着老旧的管理方法，这就使得其不能适应新的形势，从而无法满足现代社会的需求。

简介：摘要：本文探讨了大数据审计在企业绩效评估中的重要性与作用。首先介绍了大数据和审计的概念，阐述了大数据审计的四V特点及审计的定义和重要性。其次，深入分析了大数据审计在绩效评估中的方法、优势和影响机制，强调了其通过全面数据分析、实时监控和模型预测等方式提升了绩效评估的准确性和时效性。进而，通过混合研究方法，包括定量统计分析和定性访谈，以及案例分析和实证研究，证实大数据审计对企业绩效评估的积极影响，从而为企业提供了更可靠的数据支持和管理决策。

简介：摘要绩效考核，也称绩效考评，是针对企业每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将绩效评价结果反馈给员工的过程。绩效管理是对绩效实现过程中的各要素的管理，通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价，并将绩效成绩运用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业战略及目标的一种管理方法，绩效管理的目的在于提高员工的能力和素质，从而改进并提高企业的绩效水平。