简介：秘书从业人员的岗位缺口大和高职院校文秘专业招生就业不理想已是不争的事实。两者之间的矛盾至少说明两个问题,一是高职文秘专业人才培养与社会需求脱节;二是学校的招生工作存在许多现实问题。鉴于这种结构性矛盾,文章从着力进行文秘专业教学改革和文秘技能准入制度建设等两个方面探讨高职院校文秘专业招生对策。

简介：高职文秘专业实践教学对于我国秘书人才的培养有着重要的指导意义,在当前高职文秘专业教学实践课程开展过程中,存在很多的教学问题,比如教师教学能力有限,学生对于实践教学兴趣缺乏,实训项目开展不规范等,这些都是当前影响高职文秘专业实践教学开展的主要问题,因此要想促进我国秘书人才的培养和实施,提高教学质量,就必须要重视高职文秘专业实践性教学过程的开展。

简介：文书档案管理是高职文秘专业重点课程,但是却未受到足够的重视。本文通过分析其中原因并提出三点改进建议,包括加强企业实践补充教学内容、提供就业信息提升学习积极性、利用学院资源建立实训基地,以期引起学生对文书档案管理课程的重视,提高该门课程在文秘专业中的地位。

简介：摘要院我国文秘专业从1980年原复旦大学分校(现上海大学文学院)首次建立了以后，在这三十多年中,全国有数百所普通高校和高职高专院校开办了文秘专业,为社会培养了大批秘书人才。高职院校文秘专业人才的培养有着其特性，在当前社会需求的制约下定位更为准确，培养方向也更加明确了。本文试图在解析当前社会对于文秘专业供求现状的基础上，对于该专业人才培养的方向和途径进行了探讨。

简介：广东农工商职业技术学院文秘专业近三届毕业生的就业数据表明：广东高职文秘专业人才培养的目标岗位（群）为珠三角地区中小型企业的行政类岗位。通过对珠三角各类型公司（企业）的调研，文章对珠三角文秘人才的岗位能力需求情况进行了细致的分析，并提出了构建以岗位能力需求为主导的人才培养模式的有效建议。

简介：我见过很多所谓的＂作文兵法＂＂考场秘籍＂＂写作一点通＂之类教人作文的书。这些书里面大多让我们这样写作文,比如,写人要生动,写事要抓细节,语言要优美,中心要突出,环境要典型等等。这些方法脱胎于学院派的文论概念,大多缺乏一种实际的可操作性。这些有关作文秘诀的知识,虽然我们掌握了很多,但最后面对作文题目内心还是感觉惶恐,考场上仍然不知所措。

简介：校园的公布栏中，我们经常会看到一些通知。比如，学校公布什么时候举行技能比赛。在了解信息的同时，你知道怎么把通知写好吗？如果你是学习文秘专业的，这并非难事。而你若不是学文秘专业，想要写好通知，可能就非易事了。除了写好通知外，文秘专业的魅力还有很多。比如《礼仪》《演讲与口才》等，都是文秘专业要掌握的课程。

简介：摘要随着我国改革开放政策的不断深入，用人单位对中职文秘人员的规格和要求也在不断提高，中职文秘专业的教学也面临着如何更加贴近企业社会需要的问题。本文正是从这一角度切入，来分析探讨中职文秘专业在新时代中的教育教学改革应如何进行。

简介：针对以往的文秘专业课教学过程中,学生在课堂上不活跃,缺乏学习兴趣的现象,笔者认为教师应该扮演多种角色,创设一个民主参与的和谐氛围,优化教学方法来激发学生的学习兴趣,培养学生的课堂参与意识,让学生在民主、平等、和谐的氛围中提高综合能力.

简介：为何中职文秘的实训教学培养不出社会所需的技能型人才呢？这不仅是所有文秘教学者的疑问,更是理想与现实、校本实训和企业需求之间的囚徒困境。对此问题,仅从技术性的对策层面去探讨是不够的,更需从教育哲学的高度进行彻底的反思。

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，尤其是在人口大量流动的今天，加强档案管理显得尤为重要。而目前档案管理工作又是文秘工作的一部分，本文就以笔者所在的单位民族职业中专为例，来简单地阐述了如何实现文秘工作与档案管理之间的一体化，从而可以更好地促进单位的发展。

简介：职业核心能力是一个人适应工作岗位变化、处理各种复杂问题,以及敢于和善于创新的能力,它在人才培养中的重要性正得到越来越多人的肯定。沟通能力是其中主要的组成部分。围绕着职业核心能力的培养,文秘专业的课程改革需要在专业特色的张扬、课程的调整整合,考评方式的变化、人文素养的提升等方面展开实践。其中,改革也面临着基础教育与高职教育在职业核心能力的培养上相脱节的困境,教育观念有待统一。

简介：<正>档案管理工作能力是文秘专业学生应具备的一项基本业务能力,《档案管理》是文秘专业的主干课程之一。当前,在高职教育深化实践教学改革提高对学生的实践能力和职业能力培养的形势下,《档案管理》课程教学改革相对滞后,在一些院校仍然不同程度地存在理论和实践脱节,学生没兴趣学教师不愿意教、学生档案管理工作能力不适应工作需要的状况。本文拟结合教学改革实践探索提高学生档案管理工作能力的途径和方法,以期对档案管理教学改革起到抛砖引玉的作

简介：文秘人员在办公自动化条件下需要处理单位内外的各项事宜，其工作质量的好坏直接影响办公室工作的整体运行效率，因此文秘人员必须提高自身素养，才能提高办公室的工作质量和办公水平。

简介：在分析高校文秘专业现有课程体系中媒介素养课程欠缺和媒介素养对现代文秘的必要性之基础上，针对媒介素养的相关范畴和维度，构建了以提升现代文秘职业能力为目标的媒介素养课程体系，并论证了该课程体系的可行性。

简介：摘要学生管理作为学校教育教学活动正常进行、培养目标得以实现的支撑与保障，在促进学生就业工作上有着不可忽视的重要作用。在大众化教育的背景下，随着高职院校规模的扩大和学生数量的增加，高职院校的学生管理工作面临新的挑战。为此，创新学生管理工作，探索合理的应对之策，是高职学生管理工作者需要重视的重大课题。

简介：创业教育是当前高等教育的重要内容，在目标定位上，高职创业教育要同时培养经济人与社会人；在目标受众上，高职创业教育应有区别地分层培养；在目标实现上，高职创业教育应区分短期目标与长期目标。

简介：很多高职学生有过创业的想法，并且付诸实际，进行了创业探索，有成功的，也有失败的，影响大学生创业行为的因素有许多，心理因素起着非常重要的作用。创业心理首先引导高职生实现由想到做的转变，成为一个创业者，同时，也可以帮助创业者在创业过程中不断进行调试，克服种种困难，成为一个成功的创业者。

简介：摘要院随着高校扩招规模的进一步扩大，高职院校间的竞争也日趋激烈，生存环境日益恶化。而国家财政及主管部门对高职院校的投入有限，银行信贷规模也逐渐紧缩。为了促进高校教育教学体制改革，加快科研工作的进一步发展，高职院校应积极加强预算管理和绩效考核，以实现财务预算执行与绩效考核管理的有机统一，集中优势资源，提高资金利用效率，增强学校的综合竞争实力。本文就如何加强高职院校的绩效预算管理，进行了一系列的研究和探讨，并提出了具体解决措施。

简介：