简介：摘要：油库设备操作人员技能培训与质量管理日益受到关注。存在技能不足、操作质量不稳定等问题。本文针对油库设备操作人员技能培训与质量管理的整合展开分析，旨在提出有效的整合策略，以提升油库运营效率和安全性，为油库行业的可持续发展做出贡献。

简介：摘要： 本文深入探讨了LNG接收站操作人员培训中存在的问题，如单一的培训形式、高风险的实操培训、讲师力量薄弱和培训效果不理想。分析了这些问题的根本原因，包括培训工作的固化、缺乏模拟设施、内训制度不完善以及培训考核的不到位。针对这些问题，提出了一系列改进措施，如加强培训工作指导、建立内训师制度、利用现代化手段提高培训参与率和加强培训考核等，旨在提升培训质量和效果，从而确保设备操作的安全和效率。

简介：摘要：本文探讨了有色金属压延加工企业重型机械设备操作人员的安全培训与技能提升。分析了有色金属压延加工企业重型机械设备操作的危险性和挑战，并指出了操作人员面临的安全风险。论述了安全培训在减少事故发生、提高操作人员技能水平和工作效率方面的重要性。接着，探讨了安全培训内容、方法和周期的设计，以及如何有效评估培训效果。强调了持续的技能提升和培训更新对保障操作人员安全的必要性。综合而言，本文旨在为有色金属压延加工企业重型机械设备操作人员的安全培训和技能提升提供理论支持和实践指导。

简介：   【摘要】习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量。作为国企的纪检人员，在企业改革发展的新形势、新挑战下，要肩负起企业高质量发展护航的职责使命，找准职责定位、扎实履职尽责、做实监督管理，为企业的健康持续发展提供坚强保障。

简介：摘要：随着社会的进步和人们文化素质的不断提高，图书馆作为社会文化的重要组成部分也扮演着越来越重要的角色。图书馆工作人员作为图书馆的中坚力量，其素质的高低直接影响着图书馆的服务质量和形象。因此，提高图书馆工作人员素质显得尤为重要。

简介：摘要：本论文主要探讨了船舶驾驶人员疲劳的诱因及其预防策略。首先，我们对船舶驾驶人员的工作性质进行了概述，强调了其工作强度大、工作时间长、工作环境差这几个特点为疲劳的产生提供了土壤。然后，通过调查研究，我们发现驾驶人员的疲劳主要来源于长时间的驾驶，工作强度与工作压力大，以及繁重的生活琐事等。针对以上问题，我们提出了有效的预防策略：首先，应优化工作制度，合理安排驾驶人员的工作与休息时间，确保其得到充足的休息；其次，提高驾驶人员的待遇，减轻其生活压力；再者,提供良好的工作环境和营养餐食，以保证驾驶员身心健康。最后，我们强调了航运公司和政府的责任，必须从根本上解决驾驶员的疲劳问题，提高船舶航行的安全性。本研究对于预防船舶驾驶人员的疲劳提供了理论依据，对于提高船舶行驶的安全性具有重大的现实意义。

简介：摘要：在当前商业环境中，鉴于日益严峻的内外竞争压力，众多航运企业为了削减开支，倾向于精简船员阵容。然而，这种做法导致驾驶员频繁承受超负荷工作，疲劳累积问题愈发严重。这种持续的驾驶疲劳不仅对个人健康构成威胁，更潜藏着显著的安全隐患。本文旨在深入探究引发船舶驾驶员疲劳的根源，并有针对性地提出预防措施，目标在于优化驾驶员的生活质量，从源头上确保海上航行的安全无虞。

简介：摘要：目的 旨在研究消毒供应室工作人员职业危害与安全防护课程对其在职业安全，工作压力与满意度方面的影响。方法 在本研究中，进行了两组消毒供应室人员的比较研究，一组接受常规教育的有5人，另一组接受定制的职业危害与安全防护课程，样本量为5人。对两组在接受教育前后的职业防护知识掌握程度，以及工作满意度进行评价。结果 在焦虑和抑郁得分方面，研究组的显示，职业危害与安全防护课程组的焦虑和抑郁评分在教育后显著下降,在职业防护知识掌握程度以及工作满意度方面，定制课程组的评分在教育后均显著提升。结论 定制的职业危害与安全防护课程对消毒供应室人员有显著的帮助，可以有效减少其工作中的压力反应，提升工作满意度，提高职业防护知识掌握程度，有利于维持其职业健康状态。

简介：摘要：医务人员是医疗机构最重要的资源之一，他们的满意度对于医疗机构的运营至关重要。通过查阅文献和对比分析，发现薪酬待遇、工作环境、工作年限等因素是影响医务工作人员满意度的关键因素；与此同时，员工满意度也能预测医务人员的离职意愿。目前大多数研究人员的研究重点在综合医院，而缺少对专科医院医务工作者满意度调查研究。通过了解医务工作人员的需求和关切，医疗机构可以采取有针对性的措施，提升医务工作人员的工作满意度，从而推动医疗机构的整体发展。

简介：摘要：国企党委办公室文秘工作人员的素养对于工作的质量和效能具有重要影响。素养包括专业知识、沟通能力、应变能力、建立合理奖惩机制、保密意识以及道德品质等方面。提高素养的途径包括加强学习培训、注重沟通技巧、提升责任心和自我管理能力等。只有在不断提升素养的基础上，才能更好地履行文秘工作的职责，并为国有企业的发展做出积极贡献。

简介：摘要：本文旨在探讨国企办公室工作人员的职业素养和能力培养问题。通过对现有文献的综述和案例分析，从理论和实践两个方面对国企办公室工作人员的职业素养和能力培养进行研究，提出了相应的培养策略和建议。

简介：摘要：电力行业一直以来都是社会发展中不可或缺的一环，伴随着电力需求的不断增长，电力行业的工作人员面临着越来越复杂的工作环境和更高的风险。本论文旨在研究配电带电作业中工作人员的安全防护措施，以提高电力行业的作业安全性。通过对配电带电作业过程中的潜在危险因素进行分析，探讨了适用于不同情境的安全防护策略。研究结果强调了必要的培训和规范操作的重要性，以减少事故风险，保障工作人员的安全。此外，本研究还探讨了新技术在配电带电作业中的应用，为提高作业效率和安全性提供了新途径。

简介：摘要：城镇燃气管道工程属于城市基础设施建设的关键构成部分，对于保证人民生活质量、推动城市发展而言有着重大意义。但是，燃气管道工程建设期间有可能会面临诸多因素的干扰，比如天气、地形、施工等要素，使得管道工程具有安全风险，给人们的生命财产安全带来负面影响。所以，针对天然气管道实施安全运行管理具有一定的必要性。

简介：摘要：行政机关单位即国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导的非物质生产和劳务服务的社会公共组织。在我国行政事业单位内部都拥有自己的政工队伍，随着改革政策和社会的发展，行政事业单位政工队伍的自身修养和工作艺术也要与时俱进，跟上社会的节奏，制定更加完善的管理政策，提出更加科学的管理方法。简言之，政工队伍的能力和素质在一定程度上对于行政事业单位的建设有着非常重要的作用和影响。

简介：摘要：本文旨在探讨如何提升基层社区工作人员的数字治理能力，以适应数字化时代的发展需求。通过加强培训、建立交流平台、推动政策支持和引入先进技术等建议，帮助基层工作人员更好地应对数字化挑战，提升工作效率和质量，推动社区治理工作的现代化和智能化发展。

简介：摘要：本文探讨了提高管理退休人员工作人员素质的重要性，并提出了一些思考。在现代社会中，随着人口老龄化问题的日益严重，退休人员群体逐渐增长，有效管理和利用他们的知识和经验对于社会的发展至关重要。然而，管理退休人员工作人员所需的素质与传统的管理人员不同。因此，应采取措施培养工作人员具备适应性、沟通能力以及尊重和倾听的品质。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，人们自身的生活质量不断提高，汽车作为人们日常出行的一类主要交通工具，汽车数量快速增加，人均持有车辆也明显提升，为了有效保证人们的行车安全，使各类交通事故的发生概率得到降低，需要确保驾驶员掌握相关的驾驶技能，提高驾驶员的安全意识，以此来进一步保证汽车的安全驾驶。本文针对汽车安全驾驶展开分析，介绍了汽车驾驶技能，探讨了目前的驾驶现状，并提出具体的安全驾驶要点，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

简介：摘要：消防云梯车作为重要的消防救援装备，广泛应用于消防事故处理中，但是使用云梯车进行高空救援和火灾扑救是高风险的任务，要求操作人员具备丰富的技术知识以及良好的操作技巧。因此，对消防云梯车的人员训练与操作规范进行深入研究，对保障消防救援工作的效率与安全具有重要意义。

简介：摘要：航空管制为我国民航事业提供了很大帮助，而航空科技的进步可以有效降低飞行事故发生概率。空中交通管制工作对于我国的空中运输事业有着重大的意义，空中交通管制工作的有效进行，是保证人们生命财产安全和社会稳定的基础，由于民航航班工作的特殊性，在进行空中交通管制工作的时候，空管管制人员会由于其工作严格的专业性和高强度的工作任务，产生一定的心理压力，要调动管制人员的工作积极性，充分发挥管制人员的主观能动性，使其能够全身心地投入到工作中。

简介：    摘要：在科技的不断发展下，倒闸操作效率一直在提升当中，电网的稳定性也越来越好。倒闸操作需要工作人员具备很高的技术能力，为提升操作效率，选择合适的工作人员也十分重要。操作效率提升，能够有效促进电力系统稳定运行，住户用电安全能够得到充分保证。目前我国的电力部门，对倒闸操作效率的提升非常重视，并提供雄厚的资金和技术支持。基于此，本文对变电运维人员提高倒闸操作效率对策进行研究，以供参考。