简介：摘要构建科学的院校思想政治工作运行机制，应确立思想政治工作服务理念，完善思想政治工作组织体系，实施思想政治工作目标管理，塑造思想政治工作形象工程，拓展思想政治工作的新内容，探求思想政治工作的新方法，健全思想政治工作绩效考评机制等。

简介：摘要为了保证思想政治工作到达一个规范化和制度化的状态，必须为思想政治工作的展开创设一个协调平衡，且能够高效运行的完整机制。这一机制的创建能够在思想政治工作的运行过程中起到重要作用。机制是一项工作运行所遵循的必要规则，也是引领工作更加规范有章可循的标杆，思想政治工作对于人民和社会以及机制的履行者都具有深刻的意义，为其创建运行机制正是体现了此项工作的严谨和科学，所以不但要创建好运行机制更要为其创建出合理完善的机制。因此思想政治工作运行机制的建构囊括了四个方面，包括启动，调控，评估和保障。文章对这四个方面进行了深入分析。

简介：摘要为了保证思想政治工作到达一个规范化和制度化的状态，必须为思想政治工作的展开创设一个协调平衡，且能够高效运行的完整机制。这一机制的创建能够在思想政治工作的运行过程中起到重要作用。机制是一项工作运行所遵循的必要规则，也是引领工作更加规范有章可循的标杆，思想政治工作对于人民和社会以及机制的履行者都具有深刻的意义，为其创建运行机制正是体现了此项工作的严谨和科学，所以不但要创建好运行机制更要为其创建出合理完善的机制。因此思想政治工作运行机制的建构囊括了四个方面，包括启动，调控，评估和保障。文章对这四个方面进行了深入分析。

简介：摘要：为了保证思想政治工作到达一个规范化和制度化的状态，必须为思想政治工作的展开创设一个协调平衡，且能够高效运行的完整机制。这一机制的创建能够在思想政治工作的运行过程中起到重要作用。机制是一项工作运行所遵循的必要规则，也是引领工作更加规范有章可循的标杆，思想政治工作对于人民和社会以及机制的履行者都具有深刻的意义，为其创建运行机制正是体现了此项工作的严谨和科学，所以不但要创建好运行机制更要为其创建出合理完善的机制。因此思想政治工作运行机制的建构囊括了四个方面，包括启动，调控，评估和保障。文章对这四个方面进行了深入分析。

简介：

简介：做好新时期的思想政治工作必须要建立科学的工作运行机制.科学的工作运行机制包括机构设置、人员素质、工作内容、工作方式和方法、物质保障和规章制度等方面,都是建立科学的思想政治工作运行机制不可缺少的环节.

简介：摘要：为了进一步提升国企思想政治工作的质量，理念与工作方法的创新势在必行。新时期国企思想政治工作必须进行多维路径探讨。国有企业思想政治工作不仅要做好企业纪律监督、文化建设、思想政治宣传等工作，也要增强广大干部职工的思想认识，培育干部职工的政治素质，还要积极利用新传播媒体、新信息技术的优势开展企业思想政治教育，更要积极号召企业广大党员干部为职工树立榜样，积极践行我国社会主义核心价值观，在企业内弘扬反腐倡廉、勤俭节约、团结进取、勇于奉献的文化精神。

简介：

简介：2014年,是铁路总公司成立以后铁路改革发展极为关键的一年,更是深化安全风险管理,扎实推进“管理规范化、作业标准化”,不断强化安全基础建设的一年.盛光祖总经理在2014年铁路总公司工作会议上明确指出：“确保铁路安全持续稳定,必须大力推进以安全风险管理为核心的安全管理创新.面对运输安全的新考验,必须认真总结近年来安全风险管理实践经验,以改革的精神创新安全管理机制,强化安全管理基础,整体提升铁路安全管理水平.”扎实推进安全风险管理,要求我们各级组织必须为安全生产提供强有力的思想政治工作保障.建立安全风险管理思想政治工作运行机制,是进一步统一干部职工思想、调动干部职工积极性,保证安全风险管理各项制度落实的有效手段.

简介：面对建立现代企业制度的要求，思想政治工作必须创新运行机制，改进工作方法，增强活力，推动企业改革发展的不断深入。要通过建章立制，规范思想政治工作的运作，要切实发挥思想政治工作的生命线地位和作用，就必须在建立适应现代企业制度要求的思想政治工作机制的基础上，把继承和创新统一起来，在工作方式方法上加以改进和创新，不断探索新途径、新方法、新形式，增强企业思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感召力。

简介：摘要新形势下，随着经济的快速发展和国有企业的深化改革，企业员工的思想观念、行为方式也发生了转变，思想追求越来越多元化。本文通过对国企的员工思想政治工作体系现状，针对国企的员工思想政治工作体系和企业管理所存在的问题，提出建立企业思想政治工作与管理同步运行体系的建议。在大力提升企业现代化管理水平的今天，推进管理创新、履行社会责任、塑造企业形象，保持竞争优势，增强员工的凝聚力和创造力等“软实力”的培育，越来越受到企业的重视。我国的煤炭行业运营管理的发展步入一个崭新的时期，这一时期的发展，成为煤炭企业一个新的经济效益的增长点。本文旨在帮助国企从员工思想政治建设中不断提高管理运营水平，获取经济和社会效益，提升国企的核心竞争力。

简介：

简介：<正>思想政治工作机制缺少活力、效率主要表现在:一是指令性计划多,指导性计划少;二是注意普遍性问题多,针对实际性问题少;三是任务观点多,效益观点少。解决上述问题的关键是调整思想政治工作的机制,建立宏观上指导、微观上放开的灵活机制,形成以经济工作和业务工作为中心的

简介：摘要：在电网企业发展的过程做好思想政治工作的开展，对推动各项工作的有效实施有重要帮助。而思想政治工作的开展需要相关工作机制的支持，才能够实现各种工作的有效落实。因此本文对电网思想政治工作机制创新要点进行探讨，首先阐述思想政治工作体系的重要性以及必要性，其次再探讨电网思想，政治工作机制问题现状的同时，对相关的创新路径进行探究。

简介：在世纪之交，面对错综复杂的国际国内环境和进入新世纪的艰巨任务，面对重钢扭亏脱困和改革发展的关键时刻，重钢集团党委在认真贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和重庆市委的相关文件时，坚持与时俱进。开拓创新精神．在认真总结过去思想政治工作经验的基础上，把继承和创新有机结合起来，不断完善和创

简介：

简介：摘要在当前社会主义发展新时代，各种优秀思想文化不断涌现，多样的文化形态导致员工思想认识存在偏差，再加上利益分配不均，导致国有企业内部员工存在诸多矛盾。要想在这样错综复杂的环境中，深入全面做好企业政治工作，就须深刻认识到思想政治工作机制创新的重要性，创新工作方法，提高工作效率。本文主要通过分析国有企业思想政治工作的重要性以及创新策略，旨在推动国有企业的发展与进步。

简介：摘要：现阶段，为实现推动国有企业经济发展模式创新效率、维护社会长久治安、提高国企社会责任贡献效率、抵制外来不良思想的冲击等目标，需要国有企业重视思想政治工作发展和探索工作机制创新道路。基于此，本文主要对国有企业思想政治工作创新的重要性、面临的挑战、具体推动其创新发展的措施展开分别研讨。

简介：摘要：思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势，电力建设企业与人们正常生活密切相关，其发展水平在一定程度上代表了国家电力技术水平，做好思想政治工作，能够将党的政治优势转化为企业的竞争优势。企业文化是企业实力的重要组成部分，有助于营造良好的内部工作氛围，是实现资产保值增值的重要手段。新时期，我国正面临着百年未有之大变局，同行之间竞争激烈，电力建设企业也面临着大幅度改革，可谓机遇与挑战并存，因此，亟须探讨电力建设企业文化与思想政治工作有机结合的正确方式与形式，全面强化企业整体实力，实现高质量发展。基于此，对“全时”机制盘活思想政治工作进行研究，以供参考。

简介：摘要:在新时期内，我国国情与全球发展的实际情况都产生了巨大的改变，我国国有企业所面临的市场竞争环境愈发激烈。企业想要在市场当中拥有立锥之地，便要重点关注企业政工工作的落实。实现企业工作机制与企业生产活动、经营活动的有机融合，对于企业的发展与进步具有重要的现实意义。现阶段，国有企业的产品或者服务内容发生了一些变化，在一些新型技术以及服务标准的影响下，国有企业的运行效能亟待提升，思想政治工作作为铸就企业灵魂的工作，应被加入到日常工作中，作为重点工作内容进行部署。基于此，本文针对如何加强和改进国有企业思想政治工作机制进行了进一步地分析。