简介:《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》对加快年轻干部成长做出了全面的规划和部署.正确的政治路线要靠组织路线来保证,抓紧选拔和任用优秀年轻干部,是摆在我们面前的战略任务.我们必须按照《决定》精神,高度重视人才的发现和使用,从战略眼光出发,抓紧选拔任用大批优秀年轻干部.在选拔任用年轻干部的工作中,过去积累了一些成功经验,但由于传统观念和习惯势力的影响,在选拔、使用年轻干部中存在着一些阻力.不少同志的思想还很不解放,条条框框还束缚着头脑.这就亟需我们各级领导班子和组织人事部门在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,不拘一格选拔和使用德才兼备的年轻人才.只有这样,才能使一大批领导人才脱颖而出,为实现跨世纪的伟大事业提供可靠的组织保证.
简介:中菲关系面临的僵局不仅仅源于“零和”性的南海领土主权争端.彼此间误解也是一个重要根源。中国对菲律宾的误解主要集中在后者的外交事务,对其地缘政治重要性与对美关系的“独立性”认识不足,同时低估了菲律宾国内因素对其外交事务的影响。菲律宾对中国的误解主要集中在后者的领土政策,以为中国的最终目标是无止境地攫取地盘,怀疑中国政治协商的诚意,以及迷信美方干预能够制约甚至改变中国政策。双边误解放大了利益冲突,导致互相误判,导致阿基诺三世执政时期的中菲关系被领土争端所绑架。两国必须走出这些误解以及由这些误解所导致的困境。当下要务是应该利用菲律宾政府更替之机,寻求妥协,控制争端,防止将来出现更大的冲突。长远来说,关键是重启和发展一个培养双边战略互信的战略框架,实现双边关系的长期稳定与良性发展。
简介:摘要:幼小衔接是学前教育阶段向小学教育阶段过渡过程中,有效引导幼儿适应小学教育环境,保障幼儿在小学教育阶段身心健康成长的重要环节。但一直以来,我国学前教育阶段的幼小衔接工作落实确实表现出了一定的偏失性,使得幼小衔接以小学教育标准推进,导致幼儿身心健康受到负面影响。特别是家长基于“不让孩子输在起跑线”上的理念,无形之中给幼儿园施加了幼小衔接压力,导致幼儿园在教育尺度和教育强度超出幼儿年龄承受水平。基于此,要充分发挥幼小衔接对幼儿成长的作用就必须转变家长对幼小衔接的旧观念,而要转变这种旧观念,就需要发挥家园共育的作用,引导家长对幼小衔接形成更深刻的认识。本文针对如何通过家园共育转变家长对幼小衔接的旧观念提出一定的见解和建议。
简介:一是要改变生产者只管生产,经营者只管流通的观念。这种产销分割的体制是计划经济时期形成的,在发展社会主义市场经济的今天,生产者必须进入市场,向流通领域延伸,经营者也必须与生产者相结合。二是改变一户农民存几千斤粮食就是“卖粮难”的观念。试想一户④O之家,每人每年粮食250公斤.就需要100o公斤,一户农民不存几千斤粮食,自己的日子屯没法过。随着农业产业化和规模经营的发展,农民必须有自己的仓储设施。三是要改变国家要掌握社会商品粮源的7O%至SO%的观念。这一要求在多渠道流通日益发展的情况下很难做到。国家掌握粮源的概念应仅限于国家储备,储备库存和商品周转库存是两个不同概念,不能混为一谈。这种由国家大包
简介:摘要:20世纪30年代,“五四”文化革命的发生改变了当时政治、经济的格局。在这风云变幻的时代背景下,茅盾以上海大都市的现实生活为基点,深度挖掘处于时代变迁中的“时代女性”,并用细腻的笔调勾画出她们灵动的形象。