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  • 简介:基于行为公司金融视角,将CEO过度自信纳入CEO权力与并购绩效的研究框架,以2012~2014年沪深证券交易所577家非金融类A股上市公司为研究对象进行实证分析。结果发现:CEO过度自信和CEO权力分别对并购绩效具有显著的负向影响;CEO过度自信在CEO权力与企业并购绩效中起到负向调节作用,即CEO过度自信促进了CEO权力对企业并购绩效的负向作用。

  • 标签: CEO过度自信 CEO权力 并购绩效 上市公司
  • 简介:摘要过度自信在金融市场中发挥的作用不容忽视。综合国内外关于过度自信的研究发现,心理学的基础研究结论正在改变,而行为金融中关于过度自信已有的研究方法和实证结论也受到的质疑,行为金融未来将会更加慎重和稳健的引荐心理学的相关成果。

  • 标签: 过度自信 行为金融
  • 作者: 袁晓红
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-01-11
  • 出处:《价值工程》 2014年第1期
  • 机构:StudyontheQuantitativeIndicatorforManager'sOverconfidence袁晓红YUANXiao-hong(汕头职业技术学院经济管理系,汕头515000)(DepartmentofEconomicsandManagement,ShantouPolytechnic,Shantou515000,China)
  • 简介:从非理性因素——过度自信的角度出发,以2012-2014年度沪深两市A股上市公司的财务数据为研究样本,以规范和实证相结合的方式研究了过度自信对企业盈余管理产生的影响,结果表明:过度自信对盈余管理呈正相关关系,即过度自信的管理者更倾向进行盈余管理行为。此外,将总样本按照盈余管理正负进行分组分别回归,发现过度自信的管理者更倾向于进行正向的盈余管理。最后,提出避免招聘具有过度自信特征的高管、加强独立董事制度建设以及从法律层面约束盈余管理的建议。

  • 标签: 高管 盈余管理 过度自信
  • 简介:扩张是企业发展壮大的有效途径,做大做强是每个管理者的目标。本文从行为金融学的角度对我国上市公司管理者过度自信和企业扩张之间的关系进行了实证检验。通过2009—2011年间沪、深两市上市公司扩张行为的实证研究发现,管理者过度自信对我国企业的扩张产生了一定的影响,具体表现在:管理者过度自信和内部扩张之间关系不显著,但当企业拥有充裕的现金流时,呈现显著的正相关;管理者过度自信是企业并购行为的重要驱动力;而内部治理结构和企业的并购决策之间不存在显著的相关关系,公司治理需要加强。

  • 标签: 行为金融 管理者过度自信 企业扩张
  • 简介:与理性管理者相比,过度自信管理者的投资决策标准——NPV存在向上偏差。因以有偏的NPV作为项目取舍标准,不可避免地会发生投资过度和投资不足。本文以我国2007-2011年A股上市公司为研究样本,实证检验了自由现金流充足和自由现金流不足情况下,管理者过度自信对基于自由现金流盈余的过度投资和基于自由现金流缺口的投资不足会产生不同的影响。研究发现,当企业自由现金流充足时,相对于非过度自信管理者而言,过度自信管理者基于自由现金流盈余的过度投资更为严重;当企业自由现金流不足时,过度自信管理者因其激进的负债策略,在一定程度上缓解了企业投资不足的程度。

  • 标签: 自由现金流 管理者过度自信 投资效率 过度投资 投资不足
  • 简介:一、引言投资是企业最为重要的经济活动之一,提高投资效率一直以来是经济学与管理学研究的热点问题。近年来,我国上市公司非效率投资行为的普遍性引起社会各界的广泛关注,其中,相较于投资不足而言,

  • 标签: 投资行为 实证分析 面板数据 企业 董事会 CEO
  • 简介:企业并购是学术界研究的热点问题,以2010-2012年我国进行并购的企业为样本,使用Logit回归方法检验管理者过度自信对并购决策的影响,并验证董事会治理对管理者过度自信与企业并购决策之间关系的调节作用.研究结果表明CEO过度自信与企业并购决策存在显著正相关关系,在对样本进一步研究后发现,董事会治理中的董事长与CEO两职分离以及增加董事会会议次数可以减弱两者之间的正相关关系,而董事会中独立董事比例和董事会规模则未对管理者过度自信与企业并购决策二者关系产生显著影响.

  • 标签: CEO过度自信 企业并购 董事会治理
  • 简介:本文从管理者过度自信的视角归纳了行为公司金融学研究新进展及前沿趋势。目前相关研究主要体现在管理者过度自信存在性的验证、度量标准的甄选以及管理者过度自信对公司金融活动各主要环节决策过程影响的考察方面,但对这些问题研究的深度与广度均需要进一步加强。管理者过度自信行为与理性框架部分理论对公司金融行为影响的预测相一致,如何对它们进行区分;过度自信行为究竟是源于天生还是环境;公司治理机制本身可能是管理者过度自信的诱发因素等等,对这些问题进一步的探索与确证有助于完善管理者过度自信视角下公司金融研究的理论体系,构成了行为公司金融最新的研究趋势。

  • 标签: 行为公司金融 管理者过度自信 公司投融资 股利政策 公司治理
  • 简介:以我国沪深A股上市公司2010—2014年的相关数据为样本,运用二元Logit离散选择模型和Tobit模型研究管理者过度自信对现金股利支付意愿和支付水平两方面的影响,结果表明,与非过度自信的管理者相比,过度自信的管理者更倾向于发放现金股利,且现金股利支付率更高。进一步分析表明,这主要是受到股权分置改革及中国证监会2008年和2013年相继出台的两个有关加强现金分红规范性和透明度规定的重要影响。

  • 标签: 管理者过度自信 上市公司 现金股利政策 股权分置改革
  • 简介:研究了市场需求随机且受零售商努力行为因素影响的情形下过度自信零售商的决策问题。通过模型推导得到过度自信零售商的最优订货量和最优销售努力水平,讨论了过度自信零售商与理性零售商在最优订货量和最优销售努力水平上的偏差。通过比较静态分析,研究了零售商的过度自信水平对其最优订货量和最优销售努力水平的影响,对需求方差进行了敏感性分析,分析了市场环境参数对零售商最优决策的影响。结果显示:当零售商面临低收益市场环境或更高收益市场环境时,过度自信行为可促使零售商做出趋近于理性决策的选择。

  • 标签: 过度自信 零售商 销售努力 报童模型
  • 简介:本文选取沪深2004—2007年间上市公司股权并购样本,研究并购中导致管理者过度自信的主要因素及管理者过度自信对并购绩效的影响。结果显示,国有股比重对管理者过度自信有负的显著影响,随着国有股比重下降,管理者的过度自信程度提高;管理者过度自信进行的并购活动不仅没有为股东创造财富,反而破坏了公司价值。因此,提高公司治理水平、改善市场环境才能实现企业管理者理性并购,提升并购活动的绩效。

  • 标签: 过度自信 并购 国有股比重 并购绩效
  • 简介:摘要基于行为财务理论,本文选取我国上市公司A股市场作为研究样本,在董事会治理的视角下,考虑了管理者过度自信与盈余管理之间的关系。

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  • 简介:<正>我收到一封信,标题很醒目:"该为活着的人多考虑还是为将要死的人着想?"写信的雪儿有相爱的老公,听话的女儿,但这个幸福家庭近来却因为公公的病屡屡产生矛盾。公公中年丧妻,雪儿婚后夫妻俩一直和公公一起过,彼此相处得很好。公公的病一查出来就到了晚期,半年多来,夫妻俩轮替着在单位和医院之间奔波忙碌,雪儿并无半点怨言。

  • 标签: 一封信 过度医疗 活着 我不知道 告诉我 进口药
  • 简介:一个姑娘蜷缩在沙发上看电视。“谁也不许动!”随着一声大喊.电视上出现了这样一个画面:一把短刀刺入了一个人的胸膛.姑娘吓得赶紧换频道。

  • 标签: 过度 看电视 姑娘
  • 简介:星期天下午,妈妈满面春风地从商场回来,带回了不少“战利品”。“宝贝,快来看看妈妈今天的收获!”我一看,东西是不少,有两个盒子特别漂亮,我急着帮妈妈拆开。妈妈叮嘱说:“这里是护肤品,买一送一,特别划算,你可别给我拆坏了。”

  • 标签: 过度包装 妈妈 星期天 护肤品
  • 简介:  我上的大学是国家重点,专业也挺热门的,所以对前途充满信心.快毕业时,北京有一个大型的人才交流会,我决定去看看.……

  • 标签: 兴奋过度