简介：摘要：本篇论文通过四为四高两同步的政策推动，透过消费者选择理论与资源配置理论，消费者需求结构与资源配置结构，从消费者行为模式、实施资源有效配置中的政府财政政策、实现资源有效配置中的政府货币政策、国内外同类课题研究现状、财政政策与货币政策的相互配合阐述了能源资源配置必须符合能源消费者选择的要求，其理论意义为节能和能源效率是能源供求矛盾。实践意义为能源消费总量和强度“双控”是应对气候变化的全球共识，能源消费总量和强度“双控“是我国推动能源消费革命的关键所在。山西省重点关注能耗双控“目标”下的山西重点耗能行业用能权分配。

简介：摘要：人力资源是企业发展的核心资源之一，可以对企业的发展产生关键性的影响，在当前经济发展的新形势下，加强人力资源管理工作，进而提升人力资源配置效率对于国有企业而言显得尤为重要，而在国有企业内部，长期以来形成的人力资源管理体制导致企业的人力资源配置效率低下，因此，如何在新时期的背景下提升人力资源配置效率成为了国有企业在人力资源管理工作方面的当务之急。

简介：摘要：水资源优化配置是指遵循可持续开发、高效、公平、节约等原则，在有效保护水资源、合理增加供给及抑制需求的情况下，采取非工程和工程措施统筹调配特定区域范围内的水资源，以满足经济、环境、人口与资源协调发展对水资源在质量数量、空间、时间上的要求，实现水资源的永续利用及其效益最大化。配置过程中充分考虑经济发展趋势对水资源的要求以及水资源开发利用现状、条件，协调经济社会发展模式与水资源布局，明确总体配置策略，提出各分区土地利用调整与产业发展方向、水资源利用方式与开发重点、水资源配置格局与社会管理要求等。

简介：摘要：水资源优化配置是指遵循可持续开发、高效、公平、节约等原则，在有效保护水资源、合理增加供给及抑制需求的情况下，采取非工程和工程措施统筹调配特定区域范围内的水资源，以满足经济、环境、人口与资源协调发展对水资源在质量数量、空间、时间上的要求，实现水资源的永续利用及其效益最大化。配置过程中充分考虑经济发展趋势对水资源的要求以及水资源开发利用现状、条件，协调经济社会发展模式与水资源布局，明确总体配置策略，提出各分区土地利用调整与产业发展方向、水资源利用方式与开发重点、水资源配置格局与社会管理要求等。

简介：摘要：随着城市化进程加快，乡村教育面临着严峻的挑战和困境。在乡村小学的发展过程中，教育资源的合理配置对于提高教育质量和促进乡村教育可持续发展至关重要。本论文旨在探讨乡村小学发展过程中教育资源优化配置的有效策略，从而更好的保障乡村小学教育教学质量。

简介：摘要：军队装备保障是确保国家安全和国防能力的关键组成部分。资源配置的优化在军事战略中具有重要性，涉及众多关键决策，包括装备维护、物资储备和人员调配。随着技术的迅速发展和威胁的多样化，军队装备保障资源的有效配置变得愈发复杂。本文旨在研究和分析军队装备保障资源的优化配置，探讨关键原则、方法和未来趋势，以提高战备状态和国家安全。

简介：摘要：人力资源合理配置是企业长远发展的关键与重要基础，在企业的人力资源管理过程中，要明确认识到企业的人事资源管理对于企业的综合发展有重要的影响。在具体的人力资源过程管理中，应该要考虑到企业自身的发展格局和发展战略，要结合企业自身的长远目标来设定更加规范合理的人力资源规划，同时要明确做好对企业员工的综合性培养，从而能够让企业人力资源规划与企业的发展真正的结合在一起，有针对性地推动职工和企业的进步。本文对企业人力资源合理配置进行分析。

简介：摘要：人力资源是企业各项资源中最重要的资源，是企业发展的“第一资源”，企业其他资源的组合、运用，都需要靠人力资源来推动。现有人力资源存在着个人与岗位不匹配、人力资源短缺与浪费、高人才与低配置等现象，必须对人力资源进行有效合理的配置，就是要在人才引进、使用、管理机制上下功夫，发挥人力资源的整体效用。

简介：摘要：军队装备保障是确保国家安全和国防能力的关键组成部分。资源配置的优化在军事战略中具有重要性，涉及众多关键决策，包括装备维护、物资储备和人员调配。随着技术的迅速发展和威胁的多样化，军队装备保障资源的有效配置变得愈发复杂。本文旨在研究和分析军队装备保障资源的优化配置，探讨关键原则、方法和未来趋势，以提高战备状态和国家安全。

简介：摘要：水是我国的重要资源之一，随着我国人们生活水平的显著提高。水对于中国整体的社会经济的发展有着重要的作用，其中也面临着资源分配不均衡的问题，所以我国的政府部门及其水文、水利各单位一直致力于实现资源的合理配置，并在改善资源分配领域进行自己的探索和实验，在技术和方法方面不断实现重大突破。不过同时我们必须意识到水资源配置依然属于一个必须长久坚持和不懈努力的重点任务，与此同时，需要不断的增强对水资源配置的意识，从而进一步将水资源分配的管理制度健全起来，这样就可以为优化水资源配置发挥巨大的促进作用。

简介：摘要：本文旨在探讨人力资源配置优化对策的重要性和实施方法，以适应日益复杂多变的商业环境。本文关注人力需求分析，强调了理解公司战略目标、预测未来需求和外部环境影响的重要性。人力供给分析部分探讨了如何评估现有员工的能力、分析内部晋升机会和灵活应对外部招聘需求。弹性人力配置策略的探讨则强调了灵活工作制度、项目调剂和临时员工的管理重要性。技术与工具支持的部分指出了人力资源管理软件、数据分析和决策支持系统在优化中的作用。绩效评估与持续改进的环节强调了设定KPIs、定期评估和持续优化的重要性。通过这些方法和策略，组织可以更好地应对市场变化，提高生产效率，增强创新能力，并确保员工的发展和满意度。然而，每个组织都是独特的，因此在实施这些对策时需要根据实际情况进行定制化应用。本文的研究以期为组织在人力资源配置优化领域提供了实用的指导和建议。

简介：摘要：目前我国资源的现状并不理想，且存在着一定的问题。人口多资源少，资源利用效率较低，各类污染问题都深切地影响到了我国资源的现状和经济的发展。为了改变这种局面，在20世纪末，中国走上了可持续发展的道路，深入贯彻科学发展观，将各种资源重整，并对其进行优化配置，重点治理污染问题，致力于发展绿色经济、环保经济。而电价政策就是资源优化配置的一种较为有效的手段，它实现了居民和国家社会的双赢，促进了经济发展和社会进步，实现了人类社会的可持续发展。

简介：摘要：近年来，公司参建了一大批地质复杂，施工风险高、施工条件异常艰苦的隧道工程，隧道如何有序推进逐渐成为公司项目管理的重点、但是目前隧道施工队伍实力不强、施工安全质量风险突出、施工管理薄弱等一系列问题，严重制约隧道工程施工能力，隧道施工做好工序衔接，减少关键路线上工序所耗时间，是提高施工进度控制关键，通过关键线路生产资源配置优化，逐步达到均衡有序施工，确保隧道施工稳步推进，最终实现安全、质量、进度、效益最大化。本文以池黄铁路隧道施工为例，主要对隧道施工现场均衡生产资源配置进行探讨。 

简介：摘要：在国企发展的过程中，单纯注重人才积累是远远不够的，还应该强调展现出不同人才可以实现的效果，做好人力资源优化配置。从客观角度上来看，人才数量并不是企业是否可以占领市场先机的关键，更应该强调人才组合效应，真正使用最小的人力成本来实现国企最大的经济效益，展现出人力资源优化配置价值。

简介：摘要：全球经济一体化的进程推动了航空业的快速发展。随着民航数量的大量增加，机场建设的数量和规模也越来越大。目前，由于民航数量越来越多，一些地区的机场建设数量供不应求，已经极度饱和。因此，需要对空域资源进行优化配置，这将成为解决航路资源短缺的最重要措施。

简介：摘要：近年来，公司参建了一大批地质复杂，施工风险高、施工条件异常艰苦的隧道工程，隧道如何有序推进逐渐成为公司项目管理的重点、但是目前隧道施工队伍实力不强、施工安全质量风险突出、施工管理薄弱等一系列问题，严重制约隧道工程施工能力，隧道施工做好工序衔接，减少关键路线上工序所耗时间，是提高施工进度控制关键，通过关键线路生产资源配置优化，逐步达到均衡有序施工，确保隧道施工稳步推进，最终实现安全、质量、进度、效益最大化。本文以池黄铁路隧道施工为例，主要对隧道施工现场均衡生产资源配置进行探讨。 

简介：摘要：本文旨在探讨加强人力资源培训与优化人力资源配置的重要性。通过对相关理论和实证研究的综述，我们发现，人力资源是企业发展的关键因素之一，而培训是提高员工素质和能力的有效途径。因此，加强人力资源培训对于优化人力资源配置具有重要意义。进一步分析了培训在提升员工绩效、激发员工潜力和增强组织竞争力方面的作用，并提出了相应的建议和措施，以更好地满足不断变化的市场需求和企业发展的要求。

简介：摘要：我国的水资源总量大，但是从地域上看，还存在分布不均的问题，从人均占有量上看，也大大低于世界平均水平，我国大部分地区还存在缺水严重的问题，影响了区域全面发展，也给人们的生活带来了不便。基于此，本文围绕水资源开发利用和水资源配置的相关议题进行了探讨，概述了目前我国水资源开发利用的状况，分析了目前水资源优化配置的研究热点，论述了如何更有效的实现水资源的节约和保护，旨在不断提升我国水资源的管理水平，更好地满足民众生产和生活的需要。

简介：摘要：建筑项目工程的资源配置对于项目的成本控制、进度管理和质量保障具有重要作用。然而，传统的资源配置方法往往缺乏系统性和科学性，容易导致资源浪费和效率低下。为此，本研究旨在探索一种优化地资源配置方法，以提高建筑项目的工程造价效益。

简介：摘要：民航运输业的持续、快速发展使得机场客运压力与日俱增，航站楼内日渐攀升的客流量与有限的功能设施之间的矛盾已经成为制约机场服务品质提升的瓶颈。根据旅客的出行特点合理配置离港资源，对于实现航站楼内客流有序高效流动、提高整体运行效率具有重要意义。本文采用AnyLogic 仿真软件进行旅客离港流程建模，在此基础上，通过模拟仿真得到特定高旅客类型下离港资源最优配置方案，为航站楼运营人开展资源规划提供理论依据。