简介：信息窄化这一现象虽是通过网络时代的来临被人们发觉并加以关注，但存在于我们生活的方方面面，若不加以控制便可能对我们的生活造成不良影响。文章从强迫说服、偏见、群体思维三方面探讨信息窄化的社会性成因。基于此，可以提高人们对强制说服的抵抗力，克服自身障碍、减少偏见，打破全体一致的错觉，提高判断的独立性，达到解决信息窄化的目的。
简介：高校图书馆馆员是图书馆所有资源中最重要的资源之一。然而，由于馆员职业定位与实际待遇落差、长时间高重复低创造性的工作、缺乏培训机会、职业前景堪忧等因素的不断侵蚀，越来越多的高校图书馆馆员养成了普遍性、传染性的馆员惰性现象。
信息窄化的社会性成因及对策探析
高校图书馆馆员惰性现象成因与破解方法探析
