简介:摘要:绩效考评属于现代企业管理活动的关键构成部分,相较于一般企业,高速公路经营管理公司本身具有明显的独特性,在管理模式上当前依旧处在持续深度探索期间,市场经济局势下,各大企业在遇到机遇的基础上,也面临着较大的挑战,激烈的竞争环境下,为提高员工业绩、增强团队向心力,完成企业目标任务,在管理过程融入绩效考评就是关键举措。近几年,高速公路经营路网增加,人们对行业服务质量的要求也日益增强,为此,绩效考评机制的建立与使用慢慢成为各大高速公路经营管理单位的关注重点。文章将从高速公路管理试行绩效考评机制的必要性着手,详细阐述高速公路经营管理过程中绩效考评存在的不足以及科学的优化策略。
简介:通过对12个试点市(区)科技保险财务数据进行整理和问卷调查,根据科技保险运营特点,运用平衡计分卡方法,从客户、财务、内部流程、创新与成长、监管五个维度构建出监管导向的我国科技保险绩效评价体系,对全国12个试点市(区)近年来科技保险运营绩效进行定量分析。实证结果表明近年来其运营绩效逐步提高,但还存在一系列问题,最后以实证结果为依据,提出进一步深化发展我国科技保险的政策建议。量化分析我国科技保险近些年来实施效果,揭示其潜在制约因素,对于进一步科学制定科技保险发展政策,实现科技保险持续、快速、健康、协调发展,发挥其防范创新风险、提升科技企业自主创新能力具有非常重要的意义。
简介:摘要:随着国家基础设施建设与城市化进程的加快,城市轨道交通行业也进入了大规模快速发展阶段,轨道交通运营企业具有人员队伍庞大、组织架构复杂的特点,为进一步加强内部管理、提高运营服务水平,制定一套科学、合理的绩效评价体系,对于提高企业整体管理水平至关重要,本文通过对某轨道佳通运营企业绩效考核现状进行分析,诊断了运营企业绩效考核存在的主要问题,并提出了针对性优化建议和对策,以期对城市轨道交通企业持续发展起到促进作用。