简介：摘要：职业应激也被称之为“职业紧张”，指个体所在单位资源、岗位要求与自身需求不平衡情况下的一种心理反应。监狱警察工作紧张，压力颇大，长期处在精神紧张状态中，较一般职业更易出现应激情况。然而，在当前情况下，监狱警察得到的支持与关心远不及自己的需求，国内关于监狱警察的职业压力与心理援助方面的研究更是少之又少，而要构建一套科学、高效的监狱警察心理援助体系，则离不开心理学的研究成果和相关理论。本文从监狱警察职业应激视角出发，在阐述监狱警察职业应激基础上，进一步总结了几点策略，希望通过加强社会支持、提高自身应对能力、实施情绪锻炼及创建专业心理辅导机构的方式，帮助监狱警察缓解职业应激。

简介：摘要：本文主要针对新时代背景下的监狱管理创新进行分析，先阐述了监狱管理创新的意义，然后又提出了几点切实可行创新措施，主要包括创新监狱管理模式、实现精细化监狱管理、创新监狱大数据平台、创新监狱管理体制，进而促进监狱管理工作有效的开展。

简介：

简介：摘要：本文对警用无人机及其反制技术的应用进行了研究，通过无人机反制、无人机巡视、实时传输、喊话、抛投等技术在智慧监狱领域的全新运用，将警务实战向智慧监狱空域延伸，研究如何改善和提高警用无人机在智慧监狱消防、反恐、防暴、巡逻、抓捕、应急等各项工作中的实战水平，以及如何有效打击、抵御无人机航空器的入侵、破坏、犯罪活动，构建监狱立体高效的指挥调度体系。

简介：摘要：十八世纪英国慈善家和社会改革者约翰·霍华德游历欧洲，游览苏格兰、爱尔兰、法国、荷兰、德国和瑞士，参观当地公共领域监狱、医院，向公众揭露监狱、医院滥用职权的现状，他的纪实发表后，在公众中引起了较多关注，许多缺陷取得了改进和纠正。

简介：摘要：十八世纪英国慈善家和社会改革者约翰·霍华德游历欧洲，游览苏格兰、爱尔兰、法国、荷兰、德国和瑞士，参观当地公共领域监狱、医院，向公众揭露监狱、医院滥用职权的现状，他的纪实发表后，在公众中引起了较大的关注，许多缺陷取得了改进和纠正。

简介：【摘要】目的：分析监狱高血压病犯遵医行为管理对血压控制的影响。方法：从监狱服刑人员中选取60例高血压病犯参与本研究，对其均行遵医行为管理，对比管理前后的血压控制情况。结果：管理后，病犯的遵医行为明显提高，血压水平明显得到控制（P＜0.05）。结论：为监狱高血压病犯行遵医行为管理，可提高病犯遵医行为，有效控制血压水平。

简介：【摘要】目的：分析监狱高血压病犯遵医行为管理对血压控制的影响。方法：从监狱服刑人员中选取60例高血压病犯参与本研究，对其均行遵医行为管理，对比管理前后的血压控制情况。结果：管理后，病犯的遵医行为明显提高，血压水平明显得到控制（P＜0.05）。结论：为监狱高血压病犯行遵医行为管理，可提高病犯遵医行为，有效控制血压水平。

简介：

简介：     摘要:监狱刑罚执行权作为监狱的核心职权，是监狱治理现代化赖以存在的基础，监狱治理现代化是国家治理现代化和法治体系现代化的应有之义。本文从实践出发分析了监狱刑罚执行中法治化进程存在的问题，从立法层面、执法理念层面以及体制机制层面提出了监狱执法法治化进程的解决方案。

简介：摘要：企业文化是企业的灵魂，良好的企业形象则是企业的无形资产。在当今社会，国内外市场竞争日趋激烈，在市场经济逐步完善和企业改革不断深化的情况下，企业如何才能站稳脚跟，提升核心竞争力，以优秀的企业文化引领企业高质量发展，助推企业走上健康、持续、快速的发展之路，成为人们普遍关注的问题。

简介：摘要：在企业发展的环节，企业统计在企业管理中具有重要的意义。通过统计和分析市场情况、竞争态势、产品销售情况等数据，管理者及时掌握企业的实际状况，并根据数据结果制定相应的战略和计划。同时，通过对财务数据、生产数据、销售数据等进行统计，评估企业的盈利能力、生产效率、市场份额等方面的表现。此外，通过对人力资源、物资资源、财务资源的优化统计，管理者掌握资源的利用情况和效率，从而合理安排资源的分配，提高资源利用效率，降低成本。本文对企业统计在企业管理意义进行分析，希望可给相关人员参考。

简介：　　摘要：企业工会为工会组织的基础，其主要功能在于协调企业内部员工与劳动的关系，维护职工的权益，企业发展期间结合企业职工工作的实际情况进行分析，充分发挥企业发展中的职能效果，为企业的发展奠定良好基础。新时期背景下，企业工会组织工作面临着新的挑战，需要在明确企业现存工会管理制度缺陷的基础上，加强企业工会管理，完善管理制度，创新工作机制，充分发挥企业工会的作用，提升企业工会的活力，促进企业的持续发展。

简介：摘要：文章以安全管理为视角，对比分析生物制药企业和传统制药企业及化工企业。生物制药企业的安全管理需要兼顾生物安全及污染控制等方面，传统制药及化工企业更加重视化学安全及工业污染问题。本文从安全管理法规和标准，安全生产管理体系，员工安全培训教育，以及应急预案和事故响应方面对各类型企业进行对比分析。本文论述了生物风险和化学风险管理之间的区别、实验室和生产现场安全管控的比较、环境保护和废弃物处理对安全管理体系的不同需求、安全管理体系对两种类型企业执行情况的区别。结果发现生物制药企业在安全管理方面需要更加有针对性的策略来满足自身特殊性。

简介：摘要：随着市场竞争的日益激烈，企业品牌建设已成为企业发展的关键因素。企业政工作为企业内部管理的重要组成部分，对于企业品牌建设具有重要的推动作用。本文通过对企业政工与企业品牌建设的关系进行深入分析，旨在提出加强企业政工工作，推动企业品牌建设的有效途径。

简介：摘要：在新时期的环境下，很多企业的管理方式与运营模式都发生了很大的改变，如果没有做好职工的思想政治工作，则对企业的管理与运营产生一定的影响。因此，在企业党建工作中，要提高思想政治工作人员的政治素养与专业知识，增强领导班子的组织能力，结合新时期企业发展特点，不断创新思维模式，进而提高党政建设的凝聚力，以促进企业和谐、稳定发展。基于此，本文介绍了思想政治工作在企业发展中的重要作用，分析新时期企业思想政治工作现状，探讨新时期做好企业思想政治工作策略，为党建工作的开展提供一些参考性建议。

简介：摘要：企业档案作为企业的重要资源，记录着企业的发展过程、经验和教训，具有极高的价值和意义。而企业文化则反映了企业的价值观、行为规范和文化氛围，对于企业的凝聚力和竞争力起着至关重要的作用。企业档案与企业文化建设之间的紧密联系，不仅体现在档案对企业文化的支持和促进作用上，也表现在企业文化对档案管理的要求和引导上。本文中，我们将对企业档案与企业文化建设的关系进行深入探讨，探寻如何优化档案管理和推动企业文化建设的方法和策略。

简介：　　摘要：当前，国有企业工会如何不折不扣地发挥党联系职工的桥梁纽带作用，把国企广大职工群众紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。当前，企业正处于重组整合的重要阶段，既要统筹做好重组整合的改革工作，还要维护好职工队伍的稳定，既要科学谋划好公司战略布局，也要处理好改革发展过程中出现的各类困难和问题。

简介：摘要:企业政工工作是企业管理中一项重要的工作内容，它主要包括员工的思想教育、文化建设、员工关系管理等方面的内容。而积极的政工工作可以进一步增强企业的社会形象和声誉，提升企业在社会中的影响力，实现可持续发展。本文将探讨企业政工工作的意义和目标，并在此基础上分析其在企业管理中的具体作用。

简介：摘要：企业的档案管理工作至关重要，它以生产运营和管理活动中的档案材料为核心，运用科学的方法对企业档案材料进行信息采集、梳理、综合和加工维护。此举旨在维护企业档案信息的完整性，为企业形成完备的档案资料提供有力支持，进而促进企业的稳健发展。随着计算机技术和网络技术的飞速发展，以及现代企业制度在我国企业的逐步确立和完善，当前社会对企业提出了新的要求。在新时代背景下，为更好地顺应时代发展的需求和实现自我发展的目标，企业需重视对各项工作的创新，并寻求最适合自身发展的工作制度。企业的档案管理工作也应适应当前社会的发展，不断更新管理观念，利用现代服务理念和科学技术手段优化档案管理。这样不仅可以为企业实施现代企业制度提供助力，还能更好地适应现代企业制度背景下的发展需求，为企业的发展提供有力支撑。