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25 个结果
  • 简介:在全球经济一体的今天,互联网游戏企业想要在激励的游戏竞争中生存和发展的关键是要有自己核心产品和核心技术。大量的资金投入使新产品的研究开发活动成为可能,但随着资金投入的日渐增大,内外部的投资者对于如何准确合理地确认计量并反映研发费用的需求变得迫切。本文将从互联网企业行业对研发费用处理的不足之处,以甲互联网游戏公司为例,谈论游戏企业如何判断研发费用进行会计处理。

  • 标签: 互联网游戏企业 研发费用 会计处理
  • 简介:国家治理现代要求国家审计实现公共资源全覆盖,履行“免疫系统”的预防、揭示和抵御功能,保障国家经济社会安全和人民群众的根本利益.在此背景下,国家审计人员的专业水平无疑成为国家审计发挥国家治理功能的关键.《框架意见》明确提出“推进审计职业建设”,其目的就是增强审计队伍的专业水平.何谓审计职业以及如何实现审计人员的职业是亟待回答的问题.

  • 标签: 职业化建设 国家审计 专业化水平 治理功能 审计人员 公共资源
  • 简介:与传统的政府或非政府投入模式相比,高校办学经费的市场筹资具有出资关系复杂、出资性质有偿、出资回报需求强烈等差异性特征。风险分担理论是考察分析高职院校市场筹资活动的重要视角。出资者和高职院校在市场筹资过程中都面临着多种形态的风险。

  • 标签: 高职院校 筹资 市场化 风险
  • 简介:在以公共选择理论和博弈论作为权力“期权”的理论基础上,分析了权力“期权”腐败查处率对社会公众的信号效应,指出公共权力是经济责任审计与权力“期权”的契合点,进而提出通过由“事”到“人”、由“物”到“人”、由“人”到“事”的途径对党政领导干部进行在任、离任、任后经济责任审计,并公告经济责任审计结果,以压缩权力“期权”空间,使领导干部不愿、不敢和不能权力“期权”,从而规范党政领导干部的从政行为,发挥国家审计在经济社会健康运行的免疫系统功能.

  • 标签: 经济责任审计 权力“期权化” 审计信息公开 审计治理 政府审计 反腐败
  • 简介:随着时代的不断发展,无论是大、中或小型企业均在不断地进行结构调整或转型升级,会计工作也不例外。企业会计职能唯有因势而变才能满足现代社会对会计职位的要求。然而由于部分领导对会计职能不重视,加之受会计人员本身素质不高、会计软件不适应等因素的影响,严重制约了会计职能的转变。对此,作为企业管理者,应加强对企业管理会计的意识,有效提升会计人员的专业素养,加大对"管理型"会计人才的培养力度,从而有效提升会计工作人员的工作质量,促使企业会计逐步由传统核算型向管理型转变,以便更好地满足我国目前社会的经济发展需求。

  • 标签: 企业 精益化管理 会计职能
  • 简介:随着我国改革开发的逐步深化,民营经济在我国经济总量中所占的比重逐渐增加,成为我国经济持续稳定发展的重要支撑力量。所有制改革的深入开展,更是为民营经济的进一步繁荣提供了必要的政策支持与资金保障。但是,高速发展背后所隐藏的隐患也随着民营经济发展热度的持续增加,而引起更多的关注与探讨。本文通过对民营企业财务管理重要性的认识,对民营企业财务管理现状进行阐述,进而提出民营企业财务规范管理的浅见,以期为我国民营企业的健康可持续发展提供有参考性的意见与建议。

  • 标签: 民营企业 财务管理 规范化
  • 简介:本文针对科研资助经费结算管理状况的现状,提出设立“中国课题信息网”操作平台,注册确认立项机构、申报单位、项目负责人以及社会公众的角色资格。项目负责人在平台系统中按规定格式上传资助经费使用单据扫描件,申报单位以及立项机构依次在系统中定期审核,项目组按审核后准予报销单据提交纸质材料给单位财务部门复核,并集中交单位领导签名,据此结算支付科研经费的资助额度款。

  • 标签: 科研资助经费 网路化管控 课题信息网
  • 简介:互联网+时代高校财务信息建设面临新的形势和压力,重新设计和规划高校财务信息,是高校实现财务数据信息、财务服务共享、财务支付便利、财务终端移动的关键。因此,需要依托数据校园建设,建立高校财务信息平台,便于高校各种财务业务信息的收集与公示,为高校战略目标的实现打下基础。同时,只有加强并完善高校财务信息的建设,才能合理的实现高校的内部控制,完善高校财务管理。

  • 标签: 高校财务 信息化 趋势
  • 简介:高职院校的竞争从规模扩张转向内涵建设,传统的高职院校财务信息设计已不能满足日益增长的管理需求。本文从高职院校业务流程再造出发,对高职院校财务信息一体进行了初步思考。

  • 标签: 高职 流程再造 事件驱动 财务信息一体化
  • 简介:差别定价策略本质是一种价格歧视。高等教育作为准公共产品在定价时可以采用差别价格策略。但我国目前的高等教育差别收费策略收效甚微,将财政补贴由暗补改为明补,在家庭财富信息有授权使用和高校教育质量提高的前提下,高校在法律许可的范围内科学实施三级价格歧视有利于高等教育社会总福利的提高。此外,发展民办高校也有益于提高我国高等教育的效率和公平。

  • 标签: 准公共产品 三级价格歧视 高等教育 民办高校
  • 简介:民国时期是近代中国国家审计建立和发展的重要阶段。基于职业的角度考证近代国家审计机关在审计人员准入、职务职称评定、独立性保障、职业道德建设以及后续职业教育等方面形成的各种规章制度,发现近代审计机关业存在的专业人员比例偏低、裙带关系明显、人员流动频繁等制约审计职业发展的问题,这对当前审计职业发展具有重要启示意义。

  • 标签: 国家审计 职业化 审计人员 民国 职称制度 审计法
  • 简介:为了推进中国实证会计研究高品质地发展,2015年12月18日至20日,《中国会计评论》理事会主办、北京师范大学经济与工商管理学院承办、深圳国泰安教育技术股份公司协办的第十四届中国实证会计国际研讨会在北京师范大学成功举办。来自西肯塔基大学、曼彻斯特大学、迪肯大学、里昂大学、阿格德尔大学、南洋理工大学、新加坡国立大学、日本名古屋大学、香港大学、香港浸会大学、北京大学、清华大学、厦门大学、复旦大学、中山大学等11个国家和地区100多所高校的近400名学者参会。

  • 标签: 《中国会计评论》 实证会计研究 研讨会综述 国际化 本土化 北京师范大学
  • 简介:基于因子分析法,分离出反映公司真实经营业绩的盈利质量因子,以2003-2011年219家彻底民营公司为样本,重新检验民营绩效问题。当以盈利水平和盈利增长因子(覆盖了以往大部分研究中采用的财务指标)来衡量绩效时,以往的研究结论仍得到重现:民营改善了公司业绩,国有股对公司绩效起着负面影响。然而,这些指标极易受公司利润操纵的影响,如果公司在民营前进行了向下的盈余管理,那么民营后这些业绩指标的反弹可能是前期盈余管理释放的结果,并不必然意味着公司真实经营业绩的改善。在利用较为可靠的盈利质量因子作为绩效替代变量分析时发现:民营后公司的盈利质量并没有提高,反而显著下降,尤其是地方政府控制的或者位于竞争性行业的国有上市公司,民营后盈利质量下降更明显;国有股的作用也并非都是消极的,在竞争程度较低的受保护行业,国家持股对盈利质量起到积极的促进作用。

  • 标签: 民营化 控制权 盈利质量 公司绩效
  • 简介:新建住宅小区供配电设施配套费(以下简称小区配套费)是政府监管重点、企业管理薄弱点。通过开展小区配套费内部控制审计,以内部控制制度执行情况为抓手,以"资金流"、"业务流"两条主线为引领,以审计项目"三"管控为支撑,深刻揭示小区配套费收取、使用、建设、运行维护等关键环节存在的问题,对于加强内部控制管理成效明显。

  • 标签: 小区配套费 内部控制审计
  • 简介:会计电算已经在一定程度上被用于公路事业单位的内部控制中。但是由于实际中各种因素的影响导致并未完全发挥出会计电算的优势。介此本文在分析会计电算下的公路事业单位内部控制的作用与必要性的基础上分析其中存在的具体问题,并结合新理念、新思想、新方式提出几点提高内部控制效率的措施,旨在为实际的公路事业单位内部控制提供更有价值的理论参考。

  • 标签: 会计电算化 公路事业单位 内部控制
  • 简介:一、城镇与社会保障制度建设:国际经验与国内实践(一)城镇进程中社会保障制度建设的国际经验与教训。始于十八世纪的工业革命是人类历史上社会生产力发展的伟大突破。以此为契机,开启了世界范围内波澜壮阔的工业和城镇进程。工业和城镇既创造了巨大的财富,也带来了农业社会所不曾面临的风险,

  • 标签: 社会保障制度建设 城镇化进程 社会生产力发展 协调 国际经验 人类历史
  • 简介:采用多元熵指数考察制造业的多元经营对流转税负的影响时,通过描述性统计分析和一元线性回归分析可以得出以下结论:制造业的多元程度分布较为均匀;制造业的多元程度与流转税税负呈现负相关关系,即多元程度的提高可以减轻流转税税负,但减税效果有限。在实施多元战略的视角下,营业税改征增值税政策达到了减轻制造业流转税税负的目的。

  • 标签: 制造业公司 多元化战略 流转税税负 营改增
  • 简介:使用城镇率、流动人口占比、城镇居民人均总收入和房屋竣工面积4个变量指标来反映我国城镇进程,运用随机效应面板数据模型,对比分析2005--2013年全国、较发达省份和发展中省份的城镇进程对房地产价格的影响。实证研究表明:城镇率提高、流动人口占比增加,对房价的影响实际非常有限;城镇居民人均总收入水平的增加才是引起房价上涨的最重要因素;房屋竣工面积的扩大则引起房价的下跌。区域对比研究还发现,由于城镇进程不同,相比较发达省份,发展中省份的外来务工人员产生了更有效的住房需求。

  • 标签: 房地产价格 城镇化进程 城镇化率 流动人口占比 城镇居民人均总收入 房屋竣工面积
  • 简介:企业战略是对企业长远发展的一种谋划,它决定了企业在以后相当长的一段时间内的目标和方向;企业绩效是对组织或个人设定合理目标,使员工向着组织期望的方向努力,从而提高个人和组织绩效的有效激励约束机制。全面预算管理作为向前承接战略、向后引领考核的重要中间环节,是对企业整体经营活动一系列量化的计划安排,能够建立业务运营主线和财务运营基线,细化企业战略规划和年度经营计划,根据计划分配资源,有利于战略规划与年度经营计划的受控执行;是企业实施绩效管理的基础,是进行全员绩效考核的主要依据,通过预算与绩效管理相结合,使企业对其部门和员工的考核真正做到“有章可循,有法可依”。

  • 标签: “计划-预算-考核” 一体化全面预算管理