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  • 简介:目前,信息技术的应用越来越广泛,各行各业的发展甚至是人们的日常生活都开始应用信息技术,所以,在人力资源管理中应用信息技术也是必然的。信息技术的应用给人力资源管理模式带来了一定的影响,通过合理有效的人员管理,让企业的工作效率以及业绩有了很大提升,也规范了企业的管理制度。但是,这其中关键不能缺少信息技术的支持,

  • 标签: 人力资源管理模式 应用信息技术 日常生活 人员管理 工作效率 管理制度
  • 简介:笔者以2012—2015年沪深A股高新技术和创业板上市企业为样本,对代理成本、技术创新投入、企业绩效间的关系进行多元回归分析,研究发现:代理成本与企业技术创新投入之间存在显著的倒“u”型关系;技术创新投入在代理成本和企业绩效间起到部分中介作用。

  • 标签: 代理成本 技术创新投入 企业绩效 企业
  • 简介:现代企业随着社会的发展和进步在很多方面都有所改变,人力资源管理工作当中对信息技术的应用也越来越广泛。笔者对信息技术对人力资源管理模式所产生的影响做简要分析,以期为信息技术对人力资源管理模式的探究提供些参考。

  • 标签: 信息技术 人力资源 管理模式
  • 简介:随着大学生就业难问题的突出,国家鼓励大学生创业,全国高校掀起创新创业教育热潮,以提高大学生的就业能力与创业能力。笔者认为,在经济新常态下西部地区高校要探索适合自身发展的创新创业教育路径,以打造学校的创新创业教育特色,提高学生的创新意识、就业能力与创业能力。笔者首先探讨了国内外相关研究的学术史梳理及研究动态,然后对经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展的现状进行调研,并分析了经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育发展存在的问题及原因,最后提出经济转型背景下陕西应用技术型高校创新创业教育的对策。

  • 标签: 经济转型 创新创业教育 高校