简介:新形势下不断加强职工思想教育,全面培育“四有”新人,不但是企业两个文明建设的需要,同时也是党的思想政治工作这个优良传统在新时期的新体现。随着社会主义市场经济体制建立,企业改革不断深化,建立现代化企业制度步伐加快,职工队伍结构、文化层次、人员素质不断发生变化,职工思想显得十分活跃,尤其在利益不断调整过程中,不少职工常出现思想上的迷茫、困惑和疑问。在这种情况下如何教育引导职工认清形势,转变观念,把个人的前途与企业的命运紧密联系在一起,积极投入到企业改革与发展中去,本文对此进行了探讨。运用“三个代表”重要思想,让思想教育站在时代的前列,注重思想教育的政治性“三个代表”重要思想是当代的马克思主义,是我们一切行动的指南,是统帅职工思想政治教育的灵魂和方向。对职工进行思想教育,最根本的是要用“三个代表”重要思想武装职工思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,树立坚定的理想和信念,提高职工的政治素质和精神境界。这样的思想教育才有方向和基础,才能抓住思想教育的关键和根本,充分体现思想教育的政治性,否则思想教育工作就会变成无源之水,无本之木。在用“三个代表”重要思想武装职工思想的同时,还要通过思想教育,积极引导职工努力推进...
简介:摘要企业职工的思想状况关系着企业文化建设,直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期,社会进入了新的发展,在复杂的社会环境下,再加上企业不断的改革创新,员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育,促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下,如何加强广大职工思想教育工作。
简介:摘要经济开放的今日,使得我国的经济增长速度不断提升,同时也让人们的生活水平也不断的提高。而随着富贫差距的两极化,使得社会矛盾日益突出。因此关键词企业工会;职工;思想教育