简介：摘要：新型职业农民作为乡村振兴战略的主导力量，培育现代新型职业农民是乡村振兴战略的根本保障，同时也是乡村振兴战略推进基础的工作，有助于破除乡村振兴战略人才瓶颈。基于此，本文从加大宣传，发挥各级党委、农业部门的主管领导作用；精准识别，分层分类聚焦培养新型职业农民；立足实际，完善培育师资队伍与基础设施建设；紧盯效率，培育形式创新与内容实用相结合四方面提出建议。

简介：摘要：“乡村振兴”的目标实现，现代农业是基础，而“人才”则是关键之处。农业部颁布《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》的政策文件明确指出应加大对新型职业农民的培训力度。这也表明，当前新型职业农民培养已迫在眉睫。基于此，文章聚焦新型职业农民培养过程中存在的问题，并提出相应的优化对策，以期为“乡村振兴”目标的实现提供人才、智力支撑。

简介：

简介：摘要：新型职业农民的培育对于乡村振兴有着重要的意义，是推动我国社会经济持续健康发展的重要举措。因此赣州市应该对培育新型职业农民工作给予足够的重视，结合实际情况和教育目标开拓科学合理的培育路径，推动农业强、农民富等目标的达成。本文对赣州市培育新型职业农民路径进行了简要的分析和研究，以供参考。

简介：摘要：培育新型职业农民是促进农业现代化发展，提高我国经济效益的前提和保证。职业农民作为现代兴起的一种新型职业，符合社会发展要求，是改变我国农业经济发展模式的根本保障。那么，想要培养出一代优秀的职业农民，关键还得是要有优秀的培育者，由此可见，师资队伍建设对于培养新型职业农民的重要性。本文主要是对新型职业农民师资队伍建设的浅析。

简介：摘要：新型职业农民的培养对于中国当前农业产业化的实现有很大的影响，但是要真正地保证最终相应的人才培养质量，对相应的人才培养模式进行不断地优化是非常必要的。论文中我们已经针对当前人才培养模式中存在的问题和新型人才培养模式进行了深入探讨，我们有理由相信随着教学模式的不断改进、教师队伍的建设和校企联动反馈机制的构建，一定可以更好地优化当前的人才培养，提升人才培养质量，为当前乡村振兴战略的实施提供人才支持。

简介：摘要：乡村振兴的关键在于人才，高素质农民是乡村振兴的“源头活水”和内生动力，培育高素质农民是乡村振兴战略的基础性工程。没有高素质的新型职业农民，则难有全方位的乡村振兴。培育新型职业农民是当下农民培训的目标和方向。是一个农业大省，其农民培训困难多，任务重。近年来，农民培训取得了一定的成效，但同时也存在一些亟待解决的问题。客观准确地把握农民培训当前的困境和存在的问题，探寻导致问题的深层原因及可行的解决策略，提升农民培训的成效，构建农民培训新格局是推动传统农民向新型职业农民转型，动乡村振兴战略必须面对的重要课题。

简介：摘要：推进乡村振兴，职业教育大有可为。探究高职培育新型职业农民的优势，提出从创新培养模式、培育举措多元化、优化专业群结构、强化激励机制等五个路径培育新型职业农民。

简介：摘要：当今形势下，新型的农业发展能够大力培育出新型农民，其培训目的就是能够实现家乡建设的目标，确保农民能够按期脱贫，过上富裕的生活，实现社会主义新农村建设，提高全民的素质，培养新型的农民，并且培养农民的模式要进行改变和创新。因此本文主要研究培训教师的模式，同时也要解决农民遇到的各种学习和生活上的问题，实现农民的致富能力和他们的自我发展能力，为农村培养一批一批的新型农民，促进农村建设。

简介：摘要：随着当前农业的发展，乡村振兴的大背景下培育出新型的职业农民，并且通过提出政府构建为主要导向，加强农村职业教育的基础设施建设，扩大与充实师资队伍建设，通过完善多层的模块化培训体系，创新于职业教育的培训模式，完善培训的法律法规，提出了制度保障，能够从多方面参与此体系的探讨。

简介：

简介：摘要：随着我国城市化的发展，现在越来越多的人口由农村转移到城市，这样的现象就必然导致了农村人口减少，劳动力短缺。即使一些老年人依然留在农村，但是也已经无力经营农耕行业，导致我国农业发展的速度质量严重下降。如何调整这一局面呢？我觉得可以从培养我们下一代做起，改变下一代关于农业的想法，正确看待农民这个职业，从而在新农村建设中有所造就。本文主要讲述了新型职业农民培育课程体系建设的探索与实践。

简介：

简介：[摘要]从抓好人力点、师资点、培养点、实训点等“四个点”出发，立足区域实情、农民需求，订规“矩”守秩序，将“政校村园社企”等社会层“面”融合成培训主体，用改革课程体系及授课方式这条“革新线”贯穿，紧紧抓住“农民素质提升和可持续发展”这个“轴”心，解决诸多教学上的问题，推动了新型职业农民培养目标的实现，引领了周边县市的培训开展。

简介：摘要：振兴乡村经济，促进农业发展，人才是关键，如何培养新型职业农民是亟待解决的问题。提高农民素质，加强农业技术培训，引进先进技术，提供务农指导，打造出一个高素质的新型农业团队，是我国未来农业发展的大势所趋，也是时代发展的必然结果。不得不面对的现实问题：一是农村青壮年劳动力的大量流失，多数选择进城打工，不仅赚的多，工作也更加体面；二是农民的自身素质有待加强，大部分农民没有经过有针对性的、专业性的技术培训，欠缺农业方面专业知识，以及政府扶持力度不够等。阐释新型职业农民对农业生产的作用，并积极探索培育新型职业农民的有效途径，以解决我国农业的燃眉之急。

简介：摘要：农村稳定则国家安定，农民富裕则国家富裕，农业兴盛则国家强大。实施乡村振兴战略，农民是主体，农民的文化素质、技术能力平的高低，直接决定乡村振兴战略的实施效果。近年来，我国不断加强农民素质提升工程建设，建立健全以政府投入为主体的多元化培育机制，一批生产经营型、专业技能型、专业服务型新型职业农民不断涌现，成为发展特色现代农业、推动乡村振兴的中坚力量。新型职业农民培育是关系长远、关系根本的大事，要以完善职业农民培训体系、强化农民职业属性、加大职业农民扶持力度为着力点，为现代农业发展和乡村振兴注入持久的人才动力。

简介：摘要：农村稳定则国家安定，农民富裕则国家富裕，农业兴盛则国家强大。实施乡村振兴战略，农民是主体，农民的文化素质、技术能力平的高低，直接决定乡村振兴战略的实施效果。近年来，我国不断加强农民素质提升工程建设，建立健全以政府投入为主体的多元化培育机制，一批生产经营型、专业技能型、专业服务型新型职业农民不断涌现，成为发展特色现代农业、推动乡村振兴的中坚力量。新型职业农民培育是关系长远、关系根本的大事，要以完善职业农民培训体系、强化农民职业属性、加大职业农民扶持力度为着力点，为现代农业发展和乡村振兴注入持久的人才动力。

简介：摘要：在我国乡村振兴战略的背景下，贵州乡村治理持续推进，新型职业农民思想政治教育作为一种客观存在的社会现象，与贵州乡村治理形成协同联动推进，为乡村振兴战略注入持久动力。文章着重研究贵州乡村治理与新型职业农民思想政治教育协同推进的理论与路径的初步探索。

简介：摘要：实施乡村振兴战略是全方位、多角度的系统工程，也是一项长期工程，阵地在农村，主体是农民，准确的说是专业型、复合型乡土人才，即新型职业农民。将新型职业农民培训制度化，规范化，同时建立健全新型职业农民激励保障体系，引导农民积极参加新型职业农民培训，助力完成职业农民由普通农民向新型职业农民的身份转变，为乡村振兴和农业农村现代化培育更多实用性乡土人才。

简介：摘要：新时期的乡村振兴战略和现代农业的发展，使新型职业农民逐渐成为新农村建设的主体，农民的素质是影响新农村建设速度的关键因素。中国是一个以农业为基础的国家。在农业技术不断发展与革新的今天，中国要实现农业现代化，就必须培育出一支有文化、技术、经营、创新的新型职业农民。新型职业农民已不仅仅是一种生存方式，更是一种被社会所尊敬的职业。当前中国城市化的速度越来越快，大量的农村劳动力开始向城镇、二三产业转移。我们怎样才能把更多的知识和技能人才引入到中国的农业生产中来。2012年，中央一号文件提出，要大力发展新型职业农民，发展新型职业农民，是推动农村现代化建设的重要内容。本文将分析