简介：摘要：本文首先阐述了保险公司社会责任的内涵、总结了新华人寿履行社会责任的实践，分析了保险公司当下在履行社会责任方面存在的问题，并提出了相关建议。

简介：偿付能力是保险公司的生命线,充足的偿付能力是保障被保险人利益的根本所在,是保险业健康可持续发展的前提和保证,但是长期偿付能力的强弱是衡量保险公司能否长期稳定发展的重要指标。本文以新华人寿保险股份有限公司为研究对象,对其长期偿付能力各项指标进行分析。

简介：新华人寿安徽分公司成立于2002年7月，历经13年艰苦发展历程．依托总公司的品牌和发展优势，现已成为闪耀江淮大地的一颗璀璨寿险明珠，为当地千家万户的百姓送去关爱和保障。尤其是近5年来，安徽新华在分公司五年发展规划的指引下．依托当地实际，立足公司长远，迎来全新的发展阶段．公司在系统和市场内部排名实现新的跨越和突破。

简介：新华人在国外的政治舞台上鲜有卓著，这是因为新华人的自身条件以及社会大小环境的局限和中西文化差异对撞的结果，新华人的参政议政还需要一个时间阶段和整体发展的前期铺垫。

简介：当全球最激烈的竞争来到家门口，当许多印刷包装企业在产能过剩、利润过低的漩涡中挣扎，抢滩海外、有效整合全球资源，不失为一条突围之路。作为行业“走出去”的“排头兵”“国家队”，江苏凤凰新华印务有限公司在总经理张在健的带领下，在英国、澳大利亚乃至非洲等地建厂，并计划向更深广的国际市场进发。

简介：前言柬埔寨因长期内战与国内政局混乱，华人的经济活动受到了毁灭性的打击。在朗诺政权通过政变上台的1970年3月以前极尽繁荣的华人的经济活动今天虽然尚未完全恢复往日的面貌，但在当地实力派华人的带领下，正在为柬埔寨经济的复兴勇往直前。

简介：随着全球经济一体化时代的到来以及Internet的迅速普及、信息技术的发展,现代企业面临着更加严峻的挑战,保险业务的迅速发展以及市场竞争环境瞬息万变,各保险公司的业

简介：

简介：上海是中国重要的经济中心城市，当前正经历着产业结构和经济增长方式的极大转变，如何满足这一背景下对各类人才尤其是高层次、专业人才的需求已成为各界关心的共同问题。新华侨华人自愿归国创业或就业，在一定程度上缓解了上海市的人才紧张状况，并对上海改革开放的深入、“四个中心”的建设和投资创业环境的不断优化起到了不可忽视的作用，如何帮助这一群体在上海就业和创业，以最大限度地发挥他们的作用，是上海政府必须考虑的问题。研究表明新华侨华人在就业和创业过程中会面临不少问题，其中创业和就业共同面对的问题有：人才政策水平和公共服务相对滞后、激励保障机制不完善、综合生活环境有待改善等：就业面对的问题主要包括由于经济发展水平不够高而带来的高端职业空间有限、职业精神与本土企业文化融合度不够等；创业面对的问题主要有融资体系与渠道亟待建立健全、知识产权保护环境有待改善等。基于对问题的分析提出相应对策，以期为政府的相关部门决策提供参考，并为引进更多的紧缺海外人才建立良性循环机制。

简介：以康奈尔大学修改蔡英文当选台湾地区领导人报道为例，分析海外新华侨华人社团在塑造国家形象，传播中华文化，提升国际话语权以及改善国际舆论环境，维护国家尊严与主权等方面具有独特价值，提出布局顶层设计，构建协同机制；主动服务引导侨团融入主流社会；培育文化认同，凝聚族群意识以及涵养侨务资源，维护华侨华人权益，从而不断优化完善海外新华侨华人社团在国家“软实力”建设中的有效路径。

简介：新华侨华人和华裔新生代是一支素质高、潜力大、富有生机与满活力的新生力量。培育好、保护好、发展好侨力资源，是侨务部门的一项长期的战略任务。而新华侨华人应是我们海外侨务工作中的重要对象。本文认为做好新华侨华人的路径主要有：支持新华侨华人在海外的长期生存与发展；推动海外和谐侨社的构建与完善；增强新华侨华人对中华民族和祖（籍）国的认同感；鼓励新华侨华人为翻开两岸关系新页做贡献，充分发挥新华侨华人在民间外交和民间关系中的作用。总之，我们应坚定不移地实施“大侨务”战略，借助社会力量，聚合侨力资源，切实加强对新华侨华人、华裔新生代、社团新力量的工作，培育侨力新资源。

简介：新华侨华人具有参与意识与自我价值实现意识较强,经济实力不断增强,有浓烈的民族意识和炽热的爱国情怀等特点.对新一代海外华侨华人的政策原则,应该根据他们的特点,采取灵活多样的形式,重视对他们情感上的交流,信息上的沟通,利益上的互惠,政见上的商榷,观点上的保留,真正做到求同存异.

简介：陕西省西安市外侨办将于今年7月30日至31日举办“2013年新华侨华人子女夏令营”活动。并于即日起在西安高新区留学生创业园和莲湖区西仪社区设两个报名点，召集13岁至18岁西安地区新华侨华人子女、归国留学人员子女共80名营员。夏令营营员将与同期举办的“海外华裔青少年中国寻根炎黄文化行西安营”80名营员汇合，赴宝鸡开展以“手拉手感受炎黄血脉，肩并肩寻找历史足迹，心连心传承中华文化”为主题的海内外青少年恭祭炎帝和文化联谊活动。通过祭祖、联谊、参观法门寺、乾陵等活动，弘扬中华文化，传播民族精神，加深海内外青少年间的感情联络，促进西安友好交往。

简介：论文对日本中华总商会成立的背景、过程、组织活动、会员及其企业等方面进行了考察。认为日本中华总商会既不像传统的中华总商会那样具有帮群结构的基础，也不是华人社会的自治组织，而是具有显著的跨族群、跨地域与跨国界特征。20世纪80年代以来在日中国人社会的急剧扩大，以及同时期中日经贸关系的紧密是该团体成立和发展的直接契机。随着大批日本企业加盟、侨资和中资企业的对日收购、以及企业对市场、资金、人才与技术等资源的整合与调配，华商与非华商的界限也已不再分明。不过，华商资源和中日之间的经贸往来仍然是其跨国网络最重要的支点。

简介：早年是人寿短,房子寿长。有钱人家给后代留下的遗产大多是房产,提起祖宗留下的老宅,起码也是"百年老屋";要是讲点质量,建成"乔家大院"那样,距今足有三百年了,却还不是危房;要是建成故宫那

简介：中方股东与合资保险公司大签团险保单,正在拉开团险“盛宴”“我们不会单纯为增长而增长。”5月17日,石油工人出身的海康保险董事长林绍东把这12个字向《商务周刊》说得斩钉截铁,这也是这位同时担任中国海洋石油总公司总经济师的小个子敦实男人对竞争对手中意人寿近期团险“核弹”的正面回答。海康产融结合的股东背景,的确很容易让人与中意人寿相联想。今年3月,由意大利忠利保险和中石油合资组建的中意人寿拿下了股东方中石油200亿元人民币的巨额团

简介：近日，德国、美国出现了储蓄人体寿命的银行。美裔德籍免疫学家梅克洛顿教授发明了这种奇特的银行。梅克洛顿的“储寿”原理是：人的胸骨内膜有一条胸腺，出生时只有14一16克重；到青春期，胸腺发育到高峰，约35－45克重；到50岁时，这些胸腺大部分被脂肪所代替，是人体生命力最弱的腹体。这条小小的胸腺与人的寿命密切相关。按生命学规律推算，人大约应该活到100－140岁，然而绝大多数人不能活到这个年龄。梅克洛顿教授指出：“其主要的因素就是胸腺过早地萎缩了。胸腺萎缩后，人体的免疫功能明显下降，于是病菌侵入人体，造成老年衰亡或英年早逝。”梅克洛顿发明、设计的“储寿”银行，其原理是从人处于青春成熟期的最发达的胸腺

简介：瑞泰人寿保险有限公司成立于2004年1月．是第一家总部设在北京的合资寿险公司。投资方为中国国电集团资本控股有限公司和英国耆卫集团耆卫人寿保险（南非）有限公司。

简介：对于保险行业来说,计算机与互联网带来的高效与便捷是有目共睹的,因此,保险也是很早就开始数字化的行业之一。但是,开源技术在保险企业中的应用就不是那么众所周知了,日前,华泰人寿信息技术部总经理张毅分享了红帽开源技术是如何助推华泰人寿IT变革的。

简介：伴随着社会主义市场经济的发展,人们的金融意识不断增强,越来越多的人已经开始将与大众生活密切相关的人寿保险作为一种新的投资方式。有关资料显示,到本世纪末我国保险费收入将达2000亿元,按寿险恢复以来的增长比例推断,到2000年寿险的保费收入将在1000亿至1200亿元之间,也就是说,在未来3年中,全国寿险保费将以数倍于目前的比例增长。从1991年至今,中国已有28个省市区的1500多个县市的5000多万