简介:摘要:随着互联网技术的不断升级和普及,网络传输速度不断的加快,利用信息技术实现企业单位办公自动化的研究也纳入了科学研究的范畴,受到人们日益的重视。由于企业单位在工作当中接触的数据信息较多,而传统的纸质化信息存储统计方式存在不易保存、丢失现象频繁,后期查询难度较大等问题,因此结合信息管理技术,利用互联网技术对数据信息进行高效集中统计和存储是未来发展的趋势。
简介:摘要:本文探讨了在大数据时代下,人力资源数据统计分析所面临的一些问题,并提出了相应的对策。随着大数据技术的快速发展,人力资源数据的统计和分析已成为组织管理的关键环节。然而,人力资源数据统计分析面临着数据质量低、数据隐私保护弱、数据分析能力不足等问题。为了解决这些问题,本文提出了改进数据质量管理、加强数据隐私保护、提升数据分析能力等对策。通过采取这些对策,可以帮助组织充分利用大数据技术,优化人力资源管理,提高决策效果。