简介：摘要：当前，党建工作成为行政单位、国企、民企建设工作中的重点，必须要抓好、做好。然而党建工作第一项工作便是思想工作，其目的是不断地宣传党的政策方针，积极地联系群众，缩小党群、干群距离，实现集体组织乃至全国一盘棋。但实际上很多组织单位乃至于行政机关的政工工作都没有得到充分重视和落实，在一定程度上影响了党建工作水平提升。想要提升党建工作科学水平，必须从政工工作入手，找到影响因素形成针对性的提升策略。基于此，本篇文章对以党建思想为指导开展企业政工教育工作进行研究，以供参考。

简介：摘要：在当今快速发展的企业环境中，工会作为员工与管理层之间的桥梁，其重要性日益凸显。企业工会不仅扮演着维护员工权益、促进员工福利的角色，更是企业文化建设和员工精神风貌塑造的关键力量。工会宣传教育工作，作为工会工作的重要组成部分，对于增强员工的凝聚力、提升企业的整体形象、推动企业的可持续发展具有不可替代的作用。

简介：

简介：摘要我国经济建设发展至今已经取得了非常不错的成就，使我国各行业有了新的发展空间。随着经济的发展，人们的思想随着时代的发展和新事物的影响开始向多元化发展。思想政治教育越来越凸显重要性。为了应对变化的社会环境，思想政治教育能够更好的统一人们的思想，树立正确的理念。

简介：摘要：新时期背景下，我国企业经营发展过程中政工教育工作的开展始终坚持以党建思想为核心，更好地推动企业发展战略目标的实现，促进企业健康长久发展。与此同时，我国企业党建思想作为企业各项工作开展的重要指导思想，受到国家和社会的高度关注，通过不断加强企业内部上下思想建设，充分发挥党建作用，能够更好地满足社会的发展需求和新时代企业发展需要。本文针对新时期企业生产经营中，以党建思想为指导开展企业政工教育工作的重要性和具体开展措施作出一系列分析讨论。

简介：摘要

简介：摘 要：在社会主义核心价值体系的引导下，要保证思想政治教育工作在企业党政工作中的顺利开展，因为思想政治教育工作在党政工作的长效性是当前企业一项重要的工作。本文通过分析思想政治教育工作在企业党政工作中的长效性，为做好党政工作提供了有力的参考依据。

简介：【摘要】安全是企业发展的永恒主题，作为高风险行业的煤炭企业，安全形势依旧不容乐观，本文对煤矿企业宣传教育的“切入点”、“关键点”、“延伸点”几方面进行了详细论述，对开展安全宣传教育工作的工作方法进行了探讨。

简介：摘要:在经济和社会发展的新历史时期，人们的思想和价值观发生了深刻的变化，计划生育也有了更丰富的内涵。经过我国社会的长期改革和创新，各个方面的发展条件也不断提高，随着计划生育改革趋势不断加快，其领域内的宣传和教育出现了新的问题，为了保障我国人口总数的平衡性，必须要对计划生育宣传工作进行加强。

简介：摘要：思想政治工作在企业中发挥着重要作用，关系到企业未来的长远发展。基于此，本文重点分析了国有企业政治思想教育工作的实施路径。

简介：摘要企业职工的思想状况关系着企业文化建设，直接影响着企业的凝聚力和工作的积极性。特别是在新时期，社会进入了新的发展，在复杂的社会环境下，再加上企业不断的改革创新，员工的思想以及观念也发生了变化。这就需要加强职工的思想教育，促进企业的发展。本文就主要分析煤矿企业在新形势下，如何加强广大职工思想教育工作。

简介：【摘要】坚持以人为本、开拓创新、辩证包容的原则，及时把握新员工思想动态，帮助他们树立正确的世界观，营造良好的发展空间使新入职员工感受到集体的力量，激励他们更加热爱并较快的融入自己选择的事业，忠诚企业、爱岗敬业，尽心尽责地做好本职工作。

简介：摘要：思想教育工作是高校学生工作最为重要的工作 , 是高校辅导员开展大学生工作的重要思想引导工具，在当今的时代背景下，新时代对于辅导员的思想教育工作提出了新的要求，高校辅导员在新时代背景下工作也面临着新的挑战， 在今年新冠疫情影响下 ，作为高校辅导员中的其中一员，如何运用音乐来辅助自己做学生的思想教育工作，为了更好的做好思想教育工作，我们应当从多方面去考虑借助多方面的知识去引导学生，所以本文讲述运用音乐 来引导学生在疫情影响下做好 思想教育工作。

简介：摘要近些年来，城市建设的速度不断加快，我国的建筑产业也得到的飞速的发展。在国民经济不断提升的今天，作为城市化发展的主体，建筑产业的发展步伐逐渐加快，但正是在这样快速发展的情况下，一些安全问题渐渐显出原形，建筑项目逐渐增加的同时，施工安全事故发生的概率也在攀升，每年由于建筑施工安全事故所导致的人员伤害和经济损失数量巨大，一方面对于伤亡者来说是飞来横祸，另一方面对于社会的和谐稳定也起到了负面的影响。可见，当前的建筑施工上与实现安全生产还是有一定的差距。因此，对于建筑施工人员的安全教育培训迫在眉睫，本文针对施工安全教育培训的现状以及改进方法进行探析。

简介：摘要：安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，国务院高度重视，颁布了《新安全生产法》，明确了安全生产责任。落实安全教育培训制度是贯彻《安全生产法》的一项重要内容，是安全生产的保证。要做好这项工作，经过多年实践，我认为应做好以下几方面的工作：

简介：摘要：员工是一个企业的主要组成部分。对内，员工是促进整个公司得以正常维系、正常运行的重要部分。对外，员工的综合素质是企业在市场中是否具有竞争力、竞争力高低的决定因素。因此，每个企业都十分注重员工的教育培训，通过培训，能够有效提升员工的综合素质，进而使员工更好为企业服务、推动企业在市场中的竞争力的提高。随着当今社会的不断创新发展，关于员工的教育培训也同样需要不断创新，由此才能更好适应社会发展，稳定企业的长远发展。本文将分析施工企业员工的特征、在员工培训过程中所出现的难题状况，并就此提出一些推动创新员工培训工作的措施。

简介：摘要：高职院校继续教育培训工作在“互联网 +” 的时代里必须要追求新的创新发展，因为互联网技术的应用已经成为趋势，互联网思维也成为教育发展的必要思维。因此继续教育需要不断从专业技能出发，加强培养学生的实用型能力，从量向质转变，利用互联网发发展，打造线上和线下结合的继续教育培训新模式。

简介：

简介：摘要：科技的进步，促进人们对煤矿能源需求的增多。煤炭作为我国重要的工业能源之一，在一定程度上能促进我国的经济发展。煤炭开采属于地下作业，开采的环境较为恶劣，生产过程极为复杂。地质构造的复杂性增加了煤炭生产的危险性。只有落实好煤矿的安全管理工作，才能促进煤矿企业的健康可持续发展。安全教育作为煤矿安全管理中的重要环节，需要煤矿企业高度重视，客观面对各项危险因素。本文就煤矿安全教育培训工作中存在的问题及解决对策展开探讨。

简介：摘要：在我国经济建设中，煤矿事业扮演着重要角色，因此要确保煤矿开采的安全性，这也是近几年社会广泛关注的重点话题。虽然在煤矿开采上进行了安全管理，但是仍存在安全隐患，由于煤矿开采导致的安全事故频频发生，这也和一些单位不重视安全生产存在密切关系，这样会给煤矿企业带来严重的经济损失，更会威胁到煤矿工人的生命财产安全。所以，为了让企业能够持续发展，就要在煤矿安全生产管理上下功夫，希望通过该文的分析能够为相关从业者提供参考意见。