简介：

简介：本文从高校教师教育技术培训中存在的问题出发,从政策导向、培训内容、培训模式和绩效评价四个方面探讨了有效的高校教师教育技术培训策略。

简介：【文章摘要】习近平总书记指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。形势在不断发展，任务也在不断发展，在中国式现代化的新征程中，抓好干部教育培训，提高培训的时代性针对性有效性，加快培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，是全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴的重要保障。本文首先阐释了新时代背景下研究干部教育培训工作的意义。其次从现状着手，分析了干部教育培训存在的问题：培训内容缺乏针对性、培训效果缺乏实效性、培训方法缺乏灵活性。最后结合相关理论，提出加强新时代干部教育培训工作的几点对策建议，希望对有关部门加强干部教育培训工作起到一定的借鉴意义，使干部教育培训工作更加适应新时代的新要求。

简介：“慕课”时代下的教育培训，是基于网络建立学习平台，应用网络进行的一种在线学习。这种学习方式由多媒体网络学习资源、网上学习社区、网络技术平台等构成全新的学习环境，即所谓的企业网络大学。现代企业网络教育培训的方式主要有E-Learning、远程教育和“慕课”（MOOC），其中E-Learning和远程教育已经被多数企业所采用，而“慕课”（MOOC）则是近两年在全球开始兴起、逐步盛行，并引起国内外教育界的普遍关注，甚至被喻为教育史上“一场海啸”。

简介：摘要：职工培训是事业单位人事工作中一项重要内容，当前社会处于改革转型关键期，随着经济变革不断深入，单一、基础的职业技能已难以满足日渐复杂化、综合化的事业单位工作任务的需求。本篇文章针对当前事业单位职工培训现状和普遍存在的问题展开剖析，提出一种科学、高效的培训方式，为事业单位更好的履行社会职能打下坚实的基础。

简介：摘要：近年来，随着我国经济社会的持续、高速、健康发展，行业之间的竞争实际上已经越来越局限于产品市场，也越来越局限于行业人才领域的潜在竞争。为了使电力企业在当前庞大的市场体系中迅速占据有利的竞争地位，适应新时期生产力的大发展，需要增加人力资源，注重技能型人才的培养。

简介：摘要：近年来，随着我国经济社会的持续、高速、健康发展，行业之间的竞争实际上已经越来越局限于产品市场，也越来越局限于行业人才领域的潜在竞争。为了使电力企业在当前庞大的市场体系中迅速占据有利的竞争地位，适应新时期生产力的大发展，需要增加人力资源，注重技能型人才的培养。

简介：摘要：如今，随着我国经济的加快发展，事业单位对职工的综合素质要求越来越高，这就要求广大事业单位职工在工作之余，还必须积极努力学习新的理论知识和业务技能，拓展自己的知识面，提升自己的综合能力，使自己成为一专多能的业务精英，才能胜任事业单位今后的发展需求。在就业竞争激烈的当下，如何通过培训提升广大职工的综合素质，提高工作效率，给事业单位创造更多的价值，是广大人力资源培训管理者需要思考的问题。文章通过分析当前事业单位职工教育培训存在的问题，提出做好职工教育培训工作的对策。

简介：摘要：村镇建设发展和各项工作实际开展过程中会产生大量档案资料，这就应针对村级档案展开资源建设和规范化管理，在精准完善档案资料支持下提升村镇建设和经济发展水平，确保村级档案工作质量得到有效提高。结合相关资料分析村级档案工作的背景，考虑村级档案工作人员教育培训的原则，在落实各项具体要求情况下提出村级档案工作人员教育培训策略。提升档案人员综合素质和专业条例掌握力度，为村级档案工作顺利开展提供有力支持。

简介：2013年1月18日，我院举办了“2013年干部教育培训工作座谈会”。省委组织部、省经信委、省发改委、省商务厅、省中小企业局、省社科院、山西工商学院、晋中学院、山西日报、山西电视台等上级部门单位的领导和专家参加了座谈。院领导王杰敏、丁怀民、史德源、王瑞芬、张改娥、秦长江出席，经理学院及有关部门的同志参加了座谈会。座谈会由党委书记王杰敏主持。会上，党委副书记、院长丁怀民向与会人员介绍了学院的基本情况，回顾总结了学院2012年干部教育培训工作，分析了学院干部教育培训工作面临的形势和任务，并就2013年干部教育培训工作做了部署安排。学院向与会的25位专家颁发了“特聘教授”和“客座教授”证书。与会嘉宾高度评价了我院多年来干部教育培训工作取得的突出成绩，并围绕如何发挥学院干部教育优势，服务山西省委、省政府转型跨越发展进行了热烈讨论，积极建言献策。座谈会始终在热烈、坦诚、务实的气氛中进行，此次会议的召开必将对我院干部教育培训工作的进一步推进起到重要作用。

简介：摘要：本文主要对数字化网络教育平台在干部教育培训工作中的创新要点及应用措施进行分析。首先论述了平台建设的必要性，其次系统性分析了数字化网络平台在干部教育培训工作中的创新与应用，阐述如何实现教育培训和互联网融合大发展。

简介：江泽民同志在党的十四大报告中指出:转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。经济体制改革的中心环节是转换国有企业经营机制,但经营机制并非孤立的存在,也不可能孤立地转换。

简介：面对发展迅速,竞争激烈,优胜劣汰的社会,努力学习,不断更新自己的知识结构,专业技能以顺应时代需求已成为图书馆界的共识,目前,随着图书馆继续教育事业的蓬勃发展,各种途径及层次的图书馆继续教育培训为图书馆员工素质的提高做出了重要贡献,但是,由于缺乏与相配套的有关继续教育政策法规,相应的管理机制对图书馆继续教育的方方面面进行标准与规范,导致图书馆继续教育的培训存在下列问题.

简介：本文通过对美国几家公立、私立、社区大学和大企业培训机构的考察,对美国工商管理教育培训的现状、方式、内容、经费等方面及工商管理教育培训对美国企业和美国经济发展所起的作用进行研究,对美国工商管理教育培训经验对我们的启示进行探讨,具有积极的借鉴意义。

简介：摘要：科学技术领域的进步与社会经济发展水平的持续提升，均离不开各行各业的共同助力。石油行业作为国家的支柱型产业，其稳定的发展对促进我国国际竞争力与经济发展起着至关重要的作用。因此，石油企业需要肩负起自身的责任，将职工教育培训活动作为工作的重点，以此提升自身的经济效益。基于此，本文首先提出石油企业开展职工教育培训的必要性；其次，指出了石油企业开展职工教育培训中存在的问题；最后，根据指出的问题，作出了行之有效的解决对策，希望能够为助推石油企业的可持续发展提供参考性的意见。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，退役军人教育培训制度的法治化建设成为当前国家和社会关注的焦点之一。本文首先通过对退役军人教育培训制度的现状进行分析，随后探讨了法治化建设的必要性和可行性，并提出了相应的建议和措施，旨在促进退役军人教育培训制度的法治化发展，为保障退役军人的权益和提升其综合素质做出贡献。

简介：加强注册会计师人才培养是中国注册会计师行业发展的重要战略措施，建立和完善一套制度科学、结构合理、运转高效的注册会计师教育培养体系，打造一支在质量上和数量上满足我国经济和资本市场发展战略需要的注册会计师队伍，始终是注册会计师行业工作的核心内容之一。

简介：摘要：在当前的时代背景下，企业要想在激烈的市场竞争中存活下来并不断发展壮大，必须加强在企业管理和高素质人才、高水平技术方面的重视，其中企业人才的培养在企业发展过程中有着不可或缺的地位。企业对职工进行教育培训能够有效提升其综合素养和专业技能，有利于企业人才队伍的建设，从而推动企业的发展，提高其市场竞争力。通过对企业加强职工教育培训的意义以及企业人力资源开发与培训的手段进行阐述，分析当前我国企业职工教育培训工作存在的问题，并提出具体有效的解决策略，以促进企业人才队伍建设，推动企业发展壮大。

简介：摘要:新形势下事业单位要想长久稳定的发展下去，就必须要及时的发现职工教育培训中所存在的问题，寻找到合适的职工教育培训方法，提高事业单位内整体的工作效率。本文首先分析了新形势下事业单位职工教育培训中所存在的问题，然后阐述了新形势下事业单位职工教育培训方法，以此来供相关人士参考交流。

简介：摘要：在党的建设各项工作中，政治建设为首要，而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法，处于党员、干部教育管理的重要位置。基层党支部，作为党的组织体系的重要基石，作为党的全部工作和战斗力基础，更应该注重党员培训教育和党员队伍素质的提高。本文从基层党支部建设出发，通过分析当前党员培训教育中存在的问题，提出“微党校”建设思路，增强基层党员教育培训的针对性，从而实现党支部作用充分发挥，进而有效提高党的建设质量。