简介：摘要本文从微观方向进行任务驱动教学方法的组织实施探讨，得出任务驱动教学方法的课前准备基本思路，课程教学实施的基本步骤，课后总结的基本思路，得出任务驱动教学方法在实验课中的一些的优势，从而为任务驱动教学方法在实验课教学组织中提供一些思路。

简介：2016年诺贝尔经济学奖授予两位美国经济学家哈特和霍姆斯特罗姆,以表彰他们对企业契约理论的贡献,这是一件令人兴奋的事情。经济学家解释了为什么公司这种制度对于经济发展至关重要。股份公司制度为人与人的合作提供一种用合同替代信任的出路,让企业管理从基于信任关系的“人治”走向基于契约关系的“法治”。可靠的财产权和资本市场正是支撑现代公司发展的两个关键要素,而没有法制

简介：新闻敏感是新闻记者必须具备的素质．它既是一种综合的判断能力，又是一种敏捷的思维能力．而电视记者的新闻敏感．则表现为记者在纷繁复杂的社会现象中．是否具有锐利而敏捷的观察力，并随时随地能够运用摄像机、摄影技巧迅速而准确地进行捕捉客观现实中最有代表性的景物的能力。

简介：继“豆你玩”、“蒜你狠”之后，前不久又有了“向前葱”。在各大城市，10元只能买N2根大葱，公众一片哗然。CEI增速趋缓，但时不时就有某类农产品价格出现一波疯涨。乍一看，这有利于农民增收；但问一问农民兄弟，却赚不到钱。事实究竟怎样？

简介：大量的经验文献支持了流动性假说，认为内部现金流是影响公司投资的一个重要因素。文中基于信息不对称下的融资约束理论与自由现金流的代理成本假说，回顾了关于投资现金流敏感性存在及其根源的国内外相关研究成果，梳理了该领域的研究脉络，并对主要结论进行了总结与评论。对文献研究发现，大多数研究均证实了投资与现金流之间具有较强的敏感性，但挖掘这种敏感性的根源却尚未达成一致的结论。尤其随着股权结构的引入，考虑到管理层内部持股的激励与堑壕效应、股权集中下控股股东的监督与侵占效应，该领域的研究纷繁复杂。但基于股权结构的研究是揭示这种敏感性的根源、探索非效率投资治理机制的有效途径。

简介：相对于律师行、会计事务所、咨询公司等其他中介服务机构而言,投资银行多少显得有些“阳春白雪”的味道,因为对于业外人士来说,几乎没几个知道投资银行究竟是干什么的。在感性的印象里,投资银行里工作的是一群穿西装,打领带,开名车,坐飞机头等舱,住星级酒店的典型成功人士。尽管不知道他们在干什么,但从他们今天巴黎,明天纽约的行程中,我们也能隐约地知道他们都很忙。的确,国际知名的投资银行一直都是华尔街精英梦寐以求的地方。由于投资银行所从事的交易一直以来很少让公众所知晓,而投资银行又不断地创造着财富神话,再加上投资银行家们独具品位的生活方式,这种种反差使得投资银行这个行业充满了神秘感和诱惑力。其实投资银行家离我们并不遥远,即使我们在地铁里碰不到他们,但国际知名的投资银行纷纷在中国安营扎寨使他们就生活在我们周围,也许有一天他们会极有风度地出现在你面前,并礼貌地对你说:想海外上市吗?

简介：7．1新组织趋势总结由以上分析可知，新组织的五大趋势包括合伙化、小微化、自组织、平台化和生态圈。其中，组织变革的过程是技术带动人的解放的过程，平台化和生态化这两种组织变革的趋势体现的是互联网技术的突破，合伙化、小微化、自组织这三种组织变革的趋势体现的是人的解放。

简介：成员的思维、行为惯性汇聚成为阻碍组织前行的组织惯性。

简介：产业技术联盟将产学研合作推向战略层面。中关村最早在全国推动产业技术联盟建设，不仅在多个领域组建了一批产业技术联盟，还支持联盟承担重大项目。截止到2010年，

简介：摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系；于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系；盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系；榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工，提高组织公民行为提供了实证依据。

简介：陈志武认为，在全球化进程中金融的相互渗透是走在最前列的，中国的金融市场可塑的空间很大，需要改进之处也很多，发现并参透独特的问题，是学者不可推卸的责任。

简介：摘要本文以房地产上市公司的财务数据为参考依据，结合相关性分析，筛选并建立影响财务风险的指标体系；利用支持向量机建立财务风险分析预测模型；并使用灰色关联理论对指标进行敏感性分析，从而得到影响财务风险最敏感的指标。

简介：知识共享是指员工、团队、组织彼此之间或直接或间接地相互交流经验和知识，使知识由个人经验扩散成组织经验，由个人拥有转变为群体拥有，由知识资源转化为生产力。知识共享是一种组织文化，也是一种重要的知识活动。知识本来就来之不易，再加上其拥有的理论和实用价值，需要在较大的空间和范围内共享，知识垄断只会造成知识浪费。在共享的过程中，知识效用成倍增加，而且能够促发知识使用者在已有知识基础上进行知识创造，扩大了知识共享的成果。

简介：1．1互联网＋：强调思维方式的转变“互联网＋”代表了一种新的经济形态，即充分发挥互联网在生产要素配置中的优化和集成作用，将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中，提升实体经济的创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。

简介：摘要组织文化是当今管理学的热点研究问题之一。随着量化分析工具的完善，组织文化越来越被重视。本文首先回顾了组织文化的测量模式并给出述评，然后对国内组织文化测量研究的发展给出建议以及展望。

简介：

简介：知识鉴别是组织为了明确知识管理的目标和所需的知识所开展的第一个关键性战略步骤，主要是针对组织已有知识和知识缺口的需求分析：一是了解组织的知识管理环境、战略和水平；二是识别组织成长过程中积累的知识；三是定位业务流程中产生知识的环节；四是明确拥有知识的个人和团队；五是找到组织知识的缺口。

简介：知识遍布组织各个角落，大量隐性知识仅仅通过鉴别和创造还远远不能够满足知识管理的需要，不能够发挥其推广应用的效力。知识获取并存储作为重要的知识活动，可以帮助组织知识的扩散、转移、再利用。

简介：摘要院敏感性分析是房地产项目经济评价风险分析的重要方法，其核心是通过经济评价指标与不确定性因素相对变化率的比值寻找各经济指标的控制临界，以实现最优效益的较低风险；而弹性分析是经济数学在经济领域的应用，二者的有机结合，对于经济评价中的风险分析提供便利的解决办法。

简介：摘要通过对以往文献的综述，对组织信任的内涵、构成维度、作用以及组织信任的影响因素进行了阐述，文章最后对未来值得研究的问题进行了展望。